話を聞かない社員へのアプローチは？藤江流のメソッドを大公開！【味の素編 06・社長、質問があります！】

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▼続きは「テレ東BIZ」で配信中（無料でお試し）▼ https://txbiz.tv-tokyo.co.jp/shacho/vod/post_307397?utm_source=youtube&utm_medium=video&utm_campaign=shacho_241120 売上高は1兆円超え。ギョーザをはじめとした冷凍食品、調味料、化粧品、医薬用アミノ酸関連商品など幅広く展開する創業115周年の超老舗企業、味の素・藤江太郎社長がゲスト。JTB・大日本印刷・デサントからの質問に即興で答えてもらい、本音のビジネス哲学を引き出す。 シリーズ第6回は、話を聞いてくれない部下の扱いに手を焼くビジネスマン必見！相手にどうやれば伝わるか、藤江流のメソッドを大公開。実は藤江社長も過去、部下にうまく考えを伝えられず悩んだ経験があったという。なんとか伝えたいと、話しかければ話しかけるほど相手の心が離れていく。そんな時、藤江社長はある人物から言われた一言に衝撃を受けたという。その言葉とは一体どんなものだったのか？さらに味の素では、相手の考えを深く知るための仕組みづくりにも力を入れる。その1つが「個人目標発表会」。一人一人が部署全員の前で自分の目標を発表するというものだが、これを始めたことで思わぬ副産物も生まれたという。他にも、藤江社長がこれまでで一番の成功体験を聞かれ、意外な答えを口にする…。 #味の素 #部下育成 #ビジネス #経営 #社長質問があります #テレ東BIZ