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7. Vincent Raymond | Être son propre manager !

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Comment devient-on son propre manager ? La vie a amené Vincent à créer ses propres marques, rituels, et à se construire tout seul. Celui qui a dû très tôt se débrouiller par ses propres moyens préfère d’ailleurs la notion “d’inspirateur” ou “d’influenceur” à celle de manager. Il a observé ces “influenceurs” et leur a “piqué” leurs bonnes pratiques pour trouver sa propre identité managériale.

Autonomie, liberté, autodiscipline, autocritique constructive sont les ciments de son expérience et de sa conception du travail. Vincent n’est pas manager, il a des gens qui l’aident et qu’il aide aussi. Il n’est pas dirigeant, il est “leader circonstanciel” à certaines occasions, puis leadé dans d’autres. Sa vision de la hiérarchie est plate, “comme dans la vie”. Une vision décalée et particulièrement… inspirante !

Tempo est un podcast propulsé par Kasoo (https://kasoo.fr), conçu et animé par Cindy Spath. Vous pouvez le retrouver sur toutes les plateformes d’écoute de musique et de podcast.

NB : pour la dernière question rituelle, c’est bien évidemment “si le management était une chanson”, et pas une question ! ;)

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Autonomie, liberté, autodiscipline, autocritique constructive sont les ciments de son expérience et de sa conception du travail. Vincent n’est pas manager, il a des gens qui l’aident et qu’il aide aussi. Il n’est pas dirigeant, il est “leader circonstanciel” à certaines occasions, puis leadé dans d’autres. Sa vision de la hiérarchie est plate, “comme dans la vie”. Une vision décalée et particulièrement… inspirante !

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