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3. Johanna le Pape | Opter pour la bonne casquette
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Johanna le Pape a très vite compris en entrant dans le monde professionnel qu’elle ne pourrait travailler que dans un cadre d’énergie positive, insufflé par le haut. Sa reconversion en pâtisserie l’amène à découvrir un milieu très exigeant qu’est la pâtisserie de palace.
La hiérarchie et la rigueur militaire bien installées au service de la vision d’un chef, ne lui permettent pas de déployer sa créativité aussi vite qu’elle le souhaite.
En quittant le chemin balisé pour tracer sa propre voie, elle prend alors aisance et confiance et invente son propre projet avec l’Atelier Aurae. Elle y a à cœur de faire grandir ses équipes. Pour cela, elle se fait coacher dès l’étape du recrutement pour mieux appréhender ses trois casquettes de manager : dirigeante, manager et leader. La transparence et la confiance sont ses maîtres mots et Johanna insiste : ses équipes sont composées d’humains (avec leur météo interne) et surtout d’adultes (capables d’assumer des responsabilités).
Tempo est un podcast propulsé par Kasoo (https://kasoo.fr), conçu et animé par Cindy Spath. Vous pouvez le retrouver sur toutes les plateformes d’écoute de musique et de podcast.
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