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Épisode 38 - La Perspective Évolutionnaire avec Laurent Vandwalle
Manage episode 332899130 series 3233517
0:00 - Intro
4:02 - Code Opale
5:37 - Opalité
8:11 - Sympathie vs Empathie
10:00 - Exemples d’entreprises opales
18:05 - Le désir d’évoluer
19:06 - La perspective évolutionnaire
19:53 - Autres approches de changement
24:04 - Énergie du changement
27:40 - Qu’est-ce qui bloque le changement?
34:38 - Que fait un(e) Scrum Master avec une perspective évolutionnaire?
43:01 - Provoquer une percée
1:05:57 - Le Scrum Master qui fait le mal
1:06:56 - “Normalement” en scrum
1:13:03 - Comment réconcilier “perspective évolutionnaire” et l’installation d’un “scaling framework”?
1:17:15 - Perspective évolutionnaire et “target end state”
1:26:42 - Conclusion
À propos de Laurent J
e suis un agent de changement et un facilitateur au service des besoins d’évolution des individus et des organisations. J’aide les organisations à se transformer pour leur permettre d'exprimer leur plein potentiel. Les gens qui me connaissent vous parleront certainement de mon goût pour l’exploration de nouveaux champs de pratique et de ma passion pour l’apprentissage. Ce que j’adore dans mon métier, c’est que chaque accompagnement est une aventure humaine enrichissante ! Cela fait maintenant 10 ans que je pratique le coaching agile. Depuis 3 ans, j’ai cofondé Code Opale, une coopérative autogérée par ses membres qui œuvre dans le domaine de l’agilité, du développement organisationnel et la gestion de changement. Cela m’a donné l’opportunité d’enrichir mon champ de pratique (entreprenariat, autogestion, facilitation) et de découvrir différents types d’organisation (obnl, coopérative d’habitation, secteur de la petite enfance).
Quelques liens utiles:
Schémas illustratifs sur la perspective évolutionnaire pour soutenir la compréhension: https://drive.google.com/file/d/1sor1sUZZMns84R9s_H-Jave6Yd0zm-Vz/view?usp=sharing
Représentation synthétique de la Spirale Dynamique en 1 image: https://fr.wikipedia.org/wiki/Spirale_dynamique#/media/Fichier:Matthieu_Van_Niel_spirale_dynamique.jpg
Modèle de culture de Laloux en une vidéo de 10mn: https://www.youtube.com/watch?v=g0Jc5aAJu9g
Article wikipedia sur la Spirale Dynamie: https://fr.wikipedia.org/wiki/Spirale_dynamique
Livre The Listening Society de Hanzi Freinacht: https://www.amazon.ca/Listening-Society-Metamodern-Politics-Guides-ebook/dp/B074MKQ4LR
67 つのエピソード
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4:02 - Code Opale
5:37 - Opalité
8:11 - Sympathie vs Empathie
10:00 - Exemples d’entreprises opales
18:05 - Le désir d’évoluer
19:06 - La perspective évolutionnaire
19:53 - Autres approches de changement
24:04 - Énergie du changement
27:40 - Qu’est-ce qui bloque le changement?
34:38 - Que fait un(e) Scrum Master avec une perspective évolutionnaire?
43:01 - Provoquer une percée
1:05:57 - Le Scrum Master qui fait le mal
1:06:56 - “Normalement” en scrum
1:13:03 - Comment réconcilier “perspective évolutionnaire” et l’installation d’un “scaling framework”?
1:17:15 - Perspective évolutionnaire et “target end state”
1:26:42 - Conclusion
À propos de Laurent J
e suis un agent de changement et un facilitateur au service des besoins d’évolution des individus et des organisations. J’aide les organisations à se transformer pour leur permettre d'exprimer leur plein potentiel. Les gens qui me connaissent vous parleront certainement de mon goût pour l’exploration de nouveaux champs de pratique et de ma passion pour l’apprentissage. Ce que j’adore dans mon métier, c’est que chaque accompagnement est une aventure humaine enrichissante ! Cela fait maintenant 10 ans que je pratique le coaching agile. Depuis 3 ans, j’ai cofondé Code Opale, une coopérative autogérée par ses membres qui œuvre dans le domaine de l’agilité, du développement organisationnel et la gestion de changement. Cela m’a donné l’opportunité d’enrichir mon champ de pratique (entreprenariat, autogestion, facilitation) et de découvrir différents types d’organisation (obnl, coopérative d’habitation, secteur de la petite enfance).
Quelques liens utiles:
Schémas illustratifs sur la perspective évolutionnaire pour soutenir la compréhension: https://drive.google.com/file/d/1sor1sUZZMns84R9s_H-Jave6Yd0zm-Vz/view?usp=sharing
Représentation synthétique de la Spirale Dynamique en 1 image: https://fr.wikipedia.org/wiki/Spirale_dynamique#/media/Fichier:Matthieu_Van_Niel_spirale_dynamique.jpg
Modèle de culture de Laloux en une vidéo de 10mn: https://www.youtube.com/watch?v=g0Jc5aAJu9g
Article wikipedia sur la Spirale Dynamie: https://fr.wikipedia.org/wiki/Spirale_dynamique
Livre The Listening Society de Hanzi Freinacht: https://www.amazon.ca/Listening-Society-Metamodern-Politics-Guides-ebook/dp/B074MKQ4LR
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