#61 om att få fungerande självledarskap på distans

Sonderpodden om organisation & ledarskap

コンテンツは Sonderpodden and Sonder AB によって提供されます。エピソード、グラフィック、ポッドキャストの説明を含むすべてのポッドキャストコンテンツは、Sonderpodden and Sonder AB またはそのポッドキャストプラットフォームパートナーによって直接アップロードされ、提供されます。誰かがあなたの著作物をあなたの許可なく使用していると思われる場合は、ここで概説されているプロセスに従うことができますhttps://ja.player.fm/legal。

2+ y ago 48:02

MP3•エピソードのホーム

Sonders konsult Frida Lindgren har tillsammans med Emma Nyberg som arbetar med HR på Åhléns gjort en studie om hur man kan främja självledarskap när man arbetar på distans. De har intervjuat chefer och medarbetare inom olika verksamheter och fått förvånansvärt samstämmiga svar om vilka faktorer som är viktigast för att få självledarskapet att fungera. Svaren kokar ner till tre faktorer: • Att främja sociala interaktioner • Att möjliggöra support på alla nivåer • Att skapa en tydlig kultur med mål och visioner I podden diskuterar vi vikten av de tre faktorerna och hur välfungerande dialog är grundläggande för både sociala interaktioner, support och en tydlig kultur. En blogg om Fridas och Emmas studie finns här Att främja självledarskap under distansarbete | Sonder Deras uppsats i sin helhet finns publicerad här https://umu.diva-portal.org/smash/get/diva2:1570850/FULLTEXT01.pdf Det poddavsnitt från podden Brave New Work som Love nämner i avsnittet finns här. Det är avsnittet Beyond Remote w/ Sid Sijbrandij https://cms.megaphone.fm/channel/bravenewwork?selected=TR2420252733 Följ gärna Sonderpoddens sida på LinkedIn och ge likes till avsnitt du gillar så att fler hittar dem https://www.linkedin.com/showcase/sonderpodden

101 つのエピソード

#Affärer #Sonderpodden #Sonder AB