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コンテンツは 人生とビジネスが一瞬で好転する!船ヶ山哲のマーケティング思考 によって提供されます。エピソード、グラフィック、ポッドキャストの説明を含むすべてのポッドキャスト コンテンツは、人生とビジネスが一瞬で好転する!船ヶ山哲のマーケティング思考 またはそのポッドキャスト プラットフォーム パートナーによって直接アップロードされ、提供されます。誰かがあなたの著作物をあなたの許可なく使用していると思われる場合は、ここで概説されているプロセスに従うことができますhttps://ja.player.fm/legal
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第383回『優秀な人材を獲得する戦士育成法』

13:53
 
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『売上の仕組み化』をテーマに中小企業から一部上場の
大手企業まで計1,000社以上の業績を改善してきた
マーケティングコンサルタント船ヶ山哲がお送りする
第383目のテーマは・・・・

<第383回のテーマ>-———————————————————
① 優秀な人材を獲得する戦士育成法
② 反応率が爆上がりする言葉の作り方
—————————————————————————————

「優秀な人材が欲しい」

これはどの企業も常に考えていることです。
では、優秀な人材とは一体どのような人なのでしょか?

この定義が明確になっていないがゆえに、
どの企業も人材に困っていると
船ヶ山さんはおっしゃいます。

今回は、優秀な人材の明確な定義をお伝えするとともに、
どうすれば優秀な人材が自社に流れ込んでくるのか、
具体的な方法論をお伝えします。

今回の話を聞くことでリクルーティングに
関する考え方が180度変わり
安定した経営状況を生み出せるようになります。

<第383回の一部>-—————————————————
・給料を支払うから優秀な人が集まらない?
・経営者は集客や広告戦略を考える必要がない
・その人の支払い能力を採用の基準にする!?
・流行り始めた言葉をいち早く言語化する
・観察こそがライティングのコツ
—————————————————————————————————

番組の後半では、言語化能力についてお届けします。

船ヶ山さんは経営者でもありながら、
実は一流のコピーライターでもあります。

船ヶ山さんがコピーを書けば、
現役の一流ライターよりも高い成約率を
必ず叩き出します。

その秘訣は一体どこにあるのでしょうか。

それでは、番組をお楽しみください!

  continue reading

344 つのエピソード

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第383目のテーマは・・・・

<第383回のテーマ>-———————————————————
① 優秀な人材を獲得する戦士育成法
② 反応率が爆上がりする言葉の作り方
—————————————————————————————

「優秀な人材が欲しい」

これはどの企業も常に考えていることです。
では、優秀な人材とは一体どのような人なのでしょか?

この定義が明確になっていないがゆえに、
どの企業も人材に困っていると
船ヶ山さんはおっしゃいます。

今回は、優秀な人材の明確な定義をお伝えするとともに、
どうすれば優秀な人材が自社に流れ込んでくるのか、
具体的な方法論をお伝えします。

今回の話を聞くことでリクルーティングに
関する考え方が180度変わり
安定した経営状況を生み出せるようになります。

<第383回の一部>-—————————————————
・給料を支払うから優秀な人が集まらない?
・経営者は集客や広告戦略を考える必要がない
・その人の支払い能力を採用の基準にする!?
・流行り始めた言葉をいち早く言語化する
・観察こそがライティングのコツ
—————————————————————————————————

番組の後半では、言語化能力についてお届けします。

船ヶ山さんは経営者でもありながら、
実は一流のコピーライターでもあります。

船ヶ山さんがコピーを書けば、
現役の一流ライターよりも高い成約率を
必ず叩き出します。

その秘訣は一体どこにあるのでしょうか。

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