Artwork

コンテンツは itay rosenberg and Itay rosenberg によって提供されます。エピソード、グラフィック、ポッドキャストの説明を含むすべてのポッドキャスト コンテンツは、itay rosenberg and Itay rosenberg またはそのポッドキャスト プラットフォーム パートナーによって直接アップロードされ、提供されます。誰かがあなたの著作権で保護された作品をあなたの許可なく使用していると思われる場合は、ここで概説されているプロセスに従うことができますhttps://ja.player.fm/legal
Player FM -ポッドキャストアプリ
Player FMアプリでオフラインにしPlayer FMう!

איך למצוא את ההזדמנויות הבאות בקריירה שלך? קריירה ועוד #25

29:04
 
シェア
 

Manage episode 303488402 series 2546158
コンテンツは itay rosenberg and Itay rosenberg によって提供されます。エピソード、グラフィック、ポッドキャストの説明を含むすべてのポッドキャスト コンテンツは、itay rosenberg and Itay rosenberg またはそのポッドキャスト プラットフォーム パートナーによって直接アップロードされ、提供されます。誰かがあなたの著作権で保護された作品をあなたの許可なく使用していると思われる場合は、ここで概説されているプロセスに従うことができますhttps://ja.player.fm/legal

בפרק של היום אני מארח את גליה אלוני, גליה שותפת משאבי אנוש בחברת

EY

,נמצאת בפירמה כבר כ23 שנים.

בפרק של היום נדון בעיקר על ההזדמנויות למציאת עבודה ואיך לראות אותם במקום שאחרים אולי אומרים שהן חסרות.

נדגיש שלחפש עבודה זו עבודה, הדרך שלנו למצוא עבודה מהר יותר היא בהכרח גם דרך מקסום הקורות חיים (זוהי תעודת זהות קצרה ומתמצתת שלך)

אבל בעיקר

עבודה נכונה מול קשרי עבר חידוש מעגלי קשרים, אפשר אפילו להנות מזה :)

שוחחנו גם על ההכנה החשובה מאוד לראיונות ומרכזי הערכה מול שמירה על אותנטיות אישית.

גליה ציינה כי ישנה חשיבות גבוהה ללמידת הארגון בו מעונינים לחקור

DNA אופציות רלבנטיות וכן חשוב להבין את ה

שלו

ולבדוק שקיימת התאמה לפני שאתה מתראיין לתפקיד.

במושגים כלליים יותר דיברנו גם על תכנון קריירה ואיך זה תמוה שאנשים מתכננים ועושים סקרי שוק על דברים קטנים יחסית שהם קונים ועל הצעדים בקריירה ארוכת הטווח ומרובת השעות ביומיום שלהם הם לא מקדישים את אותן תשומות.

ולבסוף דיברנו על כך שיש צורך בלמידה באופן מתמיד ושוטף פנים ארגונית או לבד, וזו נקודה חשובה מעין כמוה לזכור בעולם העבודה החדש.

כמובן שכל נקודה בקריירה תשכלל אתכם לנקודות הבאות שלכם, כל פעם שתלמדו משהו חדש זה יהיה אפקטיבי עבור התפקידים הבאים.

אז תשקיעו בכך כמובן

הקשיבו לראיון המרתק ממש כאן

  continue reading

37 つのエピソード

Artwork
iconシェア
 
Manage episode 303488402 series 2546158
コンテンツは itay rosenberg and Itay rosenberg によって提供されます。エピソード、グラフィック、ポッドキャストの説明を含むすべてのポッドキャスト コンテンツは、itay rosenberg and Itay rosenberg またはそのポッドキャスト プラットフォーム パートナーによって直接アップロードされ、提供されます。誰かがあなたの著作権で保護された作品をあなたの許可なく使用していると思われる場合は、ここで概説されているプロセスに従うことができますhttps://ja.player.fm/legal

בפרק של היום אני מארח את גליה אלוני, גליה שותפת משאבי אנוש בחברת

EY

,נמצאת בפירמה כבר כ23 שנים.

בפרק של היום נדון בעיקר על ההזדמנויות למציאת עבודה ואיך לראות אותם במקום שאחרים אולי אומרים שהן חסרות.

נדגיש שלחפש עבודה זו עבודה, הדרך שלנו למצוא עבודה מהר יותר היא בהכרח גם דרך מקסום הקורות חיים (זוהי תעודת זהות קצרה ומתמצתת שלך)

אבל בעיקר

עבודה נכונה מול קשרי עבר חידוש מעגלי קשרים, אפשר אפילו להנות מזה :)

שוחחנו גם על ההכנה החשובה מאוד לראיונות ומרכזי הערכה מול שמירה על אותנטיות אישית.

גליה ציינה כי ישנה חשיבות גבוהה ללמידת הארגון בו מעונינים לחקור

DNA אופציות רלבנטיות וכן חשוב להבין את ה

שלו

ולבדוק שקיימת התאמה לפני שאתה מתראיין לתפקיד.

במושגים כלליים יותר דיברנו גם על תכנון קריירה ואיך זה תמוה שאנשים מתכננים ועושים סקרי שוק על דברים קטנים יחסית שהם קונים ועל הצעדים בקריירה ארוכת הטווח ומרובת השעות ביומיום שלהם הם לא מקדישים את אותן תשומות.

ולבסוף דיברנו על כך שיש צורך בלמידה באופן מתמיד ושוטף פנים ארגונית או לבד, וזו נקודה חשובה מעין כמוה לזכור בעולם העבודה החדש.

כמובן שכל נקודה בקריירה תשכלל אתכם לנקודות הבאות שלכם, כל פעם שתלמדו משהו חדש זה יהיה אפקטיבי עבור התפקידים הבאים.

אז תשקיעו בכך כמובן

הקשיבו לראיון המרתק ממש כאן

  continue reading

37 つのエピソード

すべてのエピソード

×
 
Loading …

プレーヤーFMへようこそ!

Player FMは今からすぐに楽しめるために高品質のポッドキャストをウェブでスキャンしています。 これは最高のポッドキャストアプリで、Android、iPhone、そしてWebで動作します。 全ての端末で購読を同期するためにサインアップしてください。

 

クイックリファレンスガイド