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The secret of successful change management
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The Lithuanian PES becoming one
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In 2010 the Lithuanian PES were 46 separate organisations, and they merged to become to 11 separate organisations. In 2018, they took a bolder step when those eleven organisations all unified to become just one body. This wasn’t just an 'administrative change'. The number of purely admin jobs massively decreased and in just two years the Lithuanian PES achieved a remarkable increase of 30% in the number of staff who talk to clients. Inga Balnanosiene, Head of the Lithuanian PES, talks about how this was achieved.
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