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Episode 20: Women and Minority Leaders

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Women currently make up the majority of the workforce at 52%. However, according to McKinsey & Company, for every 100 men promoted to a managerial role, only 85 women advanced to the same position. This gap was even larger for women of color as only 71 Latinas and 50 Black women received a promotion. Consequently, women remain underrepresented at the managerial level holding just 30% of manager positions, while men account for 62%. Join Kanetra Hights as she explores this ongoing gender and racial gap with CEOs Abigal Moore, Ivette Mayo, and Valerie Wilson.

To download this episode's Key Learning Guide, please click the link below: https://acrobat.adobe.com/link/review?uri=urn:aaid:scds:US:7168f710-18d1-360a-aa39-b9dfddf24039

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Women currently make up the majority of the workforce at 52%. However, according to McKinsey & Company, for every 100 men promoted to a managerial role, only 85 women advanced to the same position. This gap was even larger for women of color as only 71 Latinas and 50 Black women received a promotion. Consequently, women remain underrepresented at the managerial level holding just 30% of manager positions, while men account for 62%. Join Kanetra Hights as she explores this ongoing gender and racial gap with CEOs Abigal Moore, Ivette Mayo, and Valerie Wilson.

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