Produktywność zespołów w epoce pracy zdalnej

MIT Sloan Management Review Polska

コンテンツは MIT Sloan Management Review Polska によって提供されます。エピソード、グラフィック、ポッドキャストの説明を含むすべてのポッドキャストコンテンツは、MIT Sloan Management Review Polska またはそのポッドキャストプラットフォームパートナーによって直接アップロードされ、提供されます。誰かがあなたの著作物をあなたの許可なく使用していると思われる場合は、ここで概説されているプロセスに従うことができますhttps://ja.player.fm/legal。

3y ago 33:47

MP3•エピソードのホーム

Na początku pandemii nowe metody pracy wprowadziły duże zawirowanie do bardzo mocno utrwalonych schematów działania. Zarówno jeśli chodzi o pracę wewnętrzną firm, jak i kwestie kontaktów związane z aktywnościami poza biurem. Wszystkie funkcje uległy zmianie. Na początku myśleliśmy, że to chwilowe, ale potem okazało się, że zmiana jest trwała - opowiada gość naszego podcastu Dominika Bettman, Prezes Siemens Polska. Rozmowę prowadził Paweł Górecki, Redaktor Naczelny MIT Sloan Management Review Polska.

Dominika Bettman poza jawnymi negatywnymi skutkami pandemii, podkreśla również, że była ona motorem do cyfrowej zmiany. Zmiana to nie tylko zwiększenie roli technologii, ale ogromna transformacja kultury pracy w organizacjach. - Bardzo wzrosła rola narzędzi cyfrowych, ale wciąż kluczowa pozostała rola menadżerów, którzy muszą wspierać rozproszone zespoły - podkreśla nasza rozmówczyni.

Słuchając nagrania dowiesz się m.in.:

Jak skutecznie przeprowadzić transformację cyfrową firmy?
Jak zarządzać rozproszonym zespołem?
Jak utrzymywać efektywność i produktywność pracowników?
Czy możliwe jest motywowanie pracowników w dobie pracy zdalnej?
Jak mierzyć efektywność pracowników w dobie pracy zdalnej?
Jak transformacja cyfrowa zmieni rynek pracy i system edukacji w Polsce?

Special Guest: Dominika Bettman.

28 つのエピソード