Artwork

コンテンツは Bob Borson and Andrew Hawkins, Bob Borson, and Andrew Hawkins によって提供されます。エピソード、グラフィック、ポッドキャストの説明を含むすべてのポッドキャスト コンテンツは、Bob Borson and Andrew Hawkins, Bob Borson, and Andrew Hawkins またはそのポッドキャスト プラットフォーム パートナーによって直接アップロードされ、提供されます。誰かがあなたの著作物をあなたの許可なく使用していると思われる場合は、ここで概説されているプロセスに従うことができますhttps://ja.player.fm/legal
Player FM -ポッドキャストアプリ
Player FMアプリでオフラインにしPlayer FMう!

Ep 135: Employee Takeover

1:16:23
 
シェア
 

Manage episode 378485557 series 2344989
コンテンツは Bob Borson and Andrew Hawkins, Bob Borson, and Andrew Hawkins によって提供されます。エピソード、グラフィック、ポッドキャストの説明を含むすべてのポッドキャスト コンテンツは、Bob Borson and Andrew Hawkins, Bob Borson, and Andrew Hawkins またはそのポッドキャスト プラットフォーム パートナーによって直接アップロードされ、提供されます。誰かがあなたの著作物をあなたの許可なく使用していると思われる場合は、ここで概説されているプロセスに従うことができますhttps://ja.player.fm/legal
It was podcast Episode 130: Employee Evaluations, and Andrew and I were discussing the process and criteria used to assess and measure an individual employee’s performance when we made the point that there would be value in creating a process where upward evaluations could be implemented, one that allowed the employee to share their thoughts and opinions on what mattered to them from their managers, from their team leads, even their employers. We decided to have that discussion to do just that …Welcome to EP 135: Employee Takeover
  continue reading

165 つのエピソード

Artwork

Ep 135: Employee Takeover

Life of an Architect

118 subscribers

published

iconシェア
 
Manage episode 378485557 series 2344989
コンテンツは Bob Borson and Andrew Hawkins, Bob Borson, and Andrew Hawkins によって提供されます。エピソード、グラフィック、ポッドキャストの説明を含むすべてのポッドキャスト コンテンツは、Bob Borson and Andrew Hawkins, Bob Borson, and Andrew Hawkins またはそのポッドキャスト プラットフォーム パートナーによって直接アップロードされ、提供されます。誰かがあなたの著作物をあなたの許可なく使用していると思われる場合は、ここで概説されているプロセスに従うことができますhttps://ja.player.fm/legal
It was podcast Episode 130: Employee Evaluations, and Andrew and I were discussing the process and criteria used to assess and measure an individual employee’s performance when we made the point that there would be value in creating a process where upward evaluations could be implemented, one that allowed the employee to share their thoughts and opinions on what mattered to them from their managers, from their team leads, even their employers. We decided to have that discussion to do just that …Welcome to EP 135: Employee Takeover
  continue reading

165 つのエピソード

すべてのエピソード

×
 
Loading …

プレーヤーFMへようこそ!

Player FMは今からすぐに楽しめるために高品質のポッドキャストをウェブでスキャンしています。 これは最高のポッドキャストアプリで、Android、iPhone、そしてWebで動作します。 全ての端末で購読を同期するためにサインアップしてください。

 

クイックリファレンスガイド