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コンテンツは Henrik Zaborowski によって提供されます。エピソード、グラフィック、ポッドキャストの説明を含むすべてのポッドキャスト コンテンツは、Henrik Zaborowski またはそのポッドキャスト プラットフォーム パートナーによって直接アップロードされ、提供されます。誰かがあなたの著作物をあなたの許可なく使用していると思われる場合は、ここで概説されているプロセスに従うことができますhttps://ja.player.fm/legal
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#171 Wie DEIB Unternehmen zukunftssicher machen kann

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Wie können Unternehmen Vielfalt und Chancengerechtigkeit in der Praxis wirklich leben? Und warum ist "Diversity, Equity, Inclusion und Belonging (DEIB)" ein Gamechanger für Deinen Unternehmenserfolg? In seiner neuesten Podcastfolge begrüßt Henrik die inspirierende Andisheh Ebrahimnejad – Beraterin für People & Culture und Gründerin von DASTAN Consulting.

Mit einer beeindruckenden Karriere im HR und ihren persönlichen Erfahrungen als Migrantin erklärt Andisheh, warum Inklusion nicht nur ein Trend, sondern ein Muss für die Zukunft ist!

Die Highlights der Folge:

  • Diversity greifbar machen: Praktische Ansätze, wie Unternehmen echte Vielfalt schaffen und Chancengleichheit sicherstellen können.

  • Inklusion als Wettbewerbsvorteil: Wie Zugehörigkeit die Bindung stärkt und Unternehmen langfristig erfolgreicher macht.

  • Lösungen für Fachkräftemangel: Wieso DEIB eine Antwort auf den Fachkräftemangel ist und warum Unternehmen jetzt handeln müssen.

Diese Folge steckt voller konkreter Tipps und zeigt Dir, wie DEIB mehr als ein HR-Konzept sein kann – nämlich ein Weg zu mehr Innovation und Erfolg.

Jetzt reinhören!

Hier findest Du mehr Infos über unsere Personalberatung:
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Mit einer beeindruckenden Karriere im HR und ihren persönlichen Erfahrungen als Migrantin erklärt Andisheh, warum Inklusion nicht nur ein Trend, sondern ein Muss für die Zukunft ist!

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  • Inklusion als Wettbewerbsvorteil: Wie Zugehörigkeit die Bindung stärkt und Unternehmen langfristig erfolgreicher macht.

  • Lösungen für Fachkräftemangel: Wieso DEIB eine Antwort auf den Fachkräftemangel ist und warum Unternehmen jetzt handeln müssen.

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