# 70 HR-UP! & MOTIFE dla IT: Rekrutacja oczami doświadczonego developera - rozmowa z Arkiem Pajorem, Senior Python Developerem

HR-UP! HR na wyższym poziomie.

コンテンツは Agnieszka によって提供されます。エピソード、グラフィック、ポッドキャストの説明を含むすべてのポッドキャストコンテンツは、Agnieszka またはそのポッドキャストプラットフォームパートナーによって直接アップロードされ、提供されます。誰かがあなたの著作物をあなたの許可なく使用していると思われる場合は、ここで概説されているプロセスに従うことができますhttps://ja.player.fm/legal。

9M ago 37:37

MP3•エピソードのホーム

Czy rzeczywiście developer oczekuje od osób rekrutujących w IT wiedzy technicznej? Czy priorytetem dla devloperów jest praca zdalna? Co zrobić, by zainteresować developera ofertą pracy? Chcesz znać odpowiedź na te pytania? Posłuchaj mojej rozmowy z Arkiem.
W dzisiejszym porozmawiam z Arkiem Pajorem o tym:
💡 czego deweloperzy oczekują od osób odpowiedzialnych za rekrutację.
💡 jaka wiadomość od rekrutera/rekruterki zapdła najbardziej Arkowi w pamięci.
💡 czy rzeczywiście benefity są tak istotne dla deweloperów jak nam się wydaje.
O Arku: Praktyk i pasjonat programowania. Uwielbia przekładać wymagania biznesowe na przejrzysty kod, i inne rozwiązania techniczne.
Zapraszam również do posłuchania i komentowania innych odcinków podcastu. Koniecznie daj znać o czym jeszcze chciałbyś/ chciałabyś posłuchać w kolejnych odcinkach podcastu 😉
I oczywiście zapraszam Cię do kontaktu ze mną i Arkiem:
💡Arek na LinkedIn 👉 https://www.linkedin.com/in/arkadiusz-pajor/
💡ja na LinkedIn 👉 https://www.linkedin.com/in/agnieszkawidacka/ oraz
💡ja na Instagram 👉 https://www.instagram.com/fit_hrka/
Oraz zajrzyj tutaj – dowiesz się więcej o MOTIFE - firmie rekrutacyjnej i konsultingowej, która pomaga międzynarodowym firmom technologicznym rozwijać się w Polsce, a z którą nagrywam tę serię podcastu:
💡strona MOTIFE 👉 https://www.motife.com/
💡MOTIFE na LinkedIn 👉https://tiny.pl/cwk32
A tymczasem do usłyszenia/ zobaczenia 😉

78 つのエピソード