# 65 Sourcer & sourcing w rekrutacji.

HR-UP! HR na wyższym poziomie.

コンテンツは Agnieszka によって提供されます。エピソード、グラフィック、ポッドキャストの説明を含むすべてのポッドキャストコンテンツは、Agnieszka またはそのポッドキャストプラットフォームパートナーによって直接アップロードされ、提供されます。誰かがあなたの著作物をあなたの許可なく使用していると思われる場合は、ここで概説されているプロセスに従うことができますhttps://ja.player.fm/legal。

3y ago 16:30

MP3•エピソードのホーム

Mam wrażenie, że w Polce bardzo często pokutuje przekonanie, że bycie Sorurcerem to jest etap przejściowy do stanowiska Rekrutera. I teraz pytanie, czy rzeczywiście tak powinno być?
Dzisiaj zastanowimy się nad następującymi tematami:
💡 O tym kim jest Sourcer i czym to stanowisko różni się od stanowiska Rekrutera.
💡 Jakie kompetencje powinien posiadać kandydat na to stanowisko?
💡 Czym zajmuje się Sourcer? Jakie narzędzia wykorzystuje w swojej pracy?
💡 Czy Sourcer to stanowisko na start, krok w karierze do stanowiska Rekrutera?
💡 Omówię wyniki mini ankiety dot. roli Sourcera.
Załączam Ci kilka linków, które dotyczą omawianej przeze mnie tematyki:
👓 Bardzo ciekawy artykuł o roli Sourcera w Netguru: https://blog.hellohr.pl/hrakterna-sroda-o-roli-sourcera-w-firmie
👓 Aga Deszczka o roli Sourcera: http://agadeszczka.blogspot.com/2020/11/jak-rozwijac-kariere-sourcera.html
👓 Raport Great Digital i Kasi Tang - "must see": https://docplayer.pl/195444731-Raport-sourcing-w-polsce-2019.html
Zapraszam również do posłuchania i komentowania innych odcinków podcastu. Koniecznie daj znać o czym jeszcze chciałbyś/ chciałabyś posłuchać w kolejnych odcinkach podcastu 😉
I oczywiście zapraszam Cię do kontaktu ze mną:
💡na LinkedIn (👉 https://www.linkedin.com/in/agnieszkawidacka/) oraz
💡na Instagram (👉 https://www.instagram.com/fit_hrka/)
A tymczasem do usłyszenia/ zobaczenia 😉

78 つのエピソード