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コンテンツは hiq Labs and HiQ Labs によって提供されます。エピソード、グラフィック、ポッドキャストの説明を含むすべてのポッドキャスト コンテンツは、hiq Labs and HiQ Labs またはそのポッドキャスト プラットフォーム パートナーによって直接アップロードされ、提供されます。誰かがあなたの著作物をあなたの許可なく使用していると思われる場合は、ここで概説されているプロセスに従うことができますhttps://ja.player.fm/legal
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Episode 018: Skill Mapper - Exploring Your Organization's Hidden Talents

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When? This feed was archived on January 02, 2025 16:08 (14d ago). Last successful fetch was on February 26, 2024 17:35 (11M ago)

Why? 無効なフィード status. サーバーは持続期間に有効なポッドキャストのフィードを取得することができませんでした。

What now? You might be able to find a more up-to-date version using the search function. This series will no longer be checked for updates. If you believe this to be in error, please check if the publisher's feed link below is valid and contact support to request the feed be restored or if you have any other concerns about this.

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Wondering what the future of workforce planning looks like? Interested in exploring the full scope of your organization's skills? Host Matt DeSantis catches up with the folks behind hiQ Labs' latest workforce planning product, Skill Mapper, in an in-depth look at a tool that is helping to answer these questions.

First, Amelia Barker, hiQ's Director of Customer Success joins the podcast to chat about her experience as an HR practitioner/consultant and the way that talent acquisition and workforce planning has changed over the past decade. Then, we take a trip back to Elevate Santa Clara to hear hiQ Co-Founder and Chief Science Officer Genevieve Graves discuss the challenges that many companies currently face when trying to build workforce and succession plans. Finally, hiQ People Analytics Team member Ben Teusch joins the conversation to breakdown how (and why) such products are getting built.

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18 つのエピソード

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First, Amelia Barker, hiQ's Director of Customer Success joins the podcast to chat about her experience as an HR practitioner/consultant and the way that talent acquisition and workforce planning has changed over the past decade. Then, we take a trip back to Elevate Santa Clara to hear hiQ Co-Founder and Chief Science Officer Genevieve Graves discuss the challenges that many companies currently face when trying to build workforce and succession plans. Finally, hiQ People Analytics Team member Ben Teusch joins the conversation to breakdown how (and why) such products are getting built.

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