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538. Tanja Rutherhagen: Personlig utveckling i spelmiljö
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Vad kan man lära om sig själv och sina medarbetare om man ges tuffa gemensamma utmaningar i ett multiplayer-spel? En hel del, visar det sig. Svenska startupbolaget Intraction bygger immersiva spelupplevelser med psykometrisk analys av ledare, team eller potentiella medarbetare i en rekryteringsprocess. Deras lösning kan användas som ett komplement till andra utvärderingar, men spelmomentet anses avslöja en hel del om hur vi faktiskt agerar tillsammans med andra - inte bara vad vi säger att vi skulle göra. // Inspelat på Tech Arena 2024. // Programledare: Christian von Essen // Läs mer på hejaframtiden.se och prenumerera på nyhetsbrevet!
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