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Comment la data révolutionne-t-elle le secteur du recrutement ?

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Episode 5 : Comment la data révolutionne-t-elle le secteur du recrutement ? - Mohamed Lahsaïni, Manon Bouget, Marie Maillard.

L'ascension fulgurante des métiers de la data a profondément transformé le monde professionnel. Cette révolution numérique a non seulement créé des emplois spécialisés, mais a aussi redéfini les compétences nécessaires, augmentant la demande pour des professionnels capables de naviguer dans ce domaine complexe et en constante évolution.

Cependant, trouver ces profils et compétences reste un défi. Selon l’OPIIEC, 76 % des entreprises éprouvent des difficultés à recruter des experts en Big Data et Cloud Computing, principalement en raison d'un manque de candidats qualifiés.

Alors, comment attirer et retenir ces talents essentiels pour les années à venir ? Quels sont les profils les plus recherchés par les entreprises et quelles compétences sont indispensables pour rester compétitif dans ces postes spécialisés ? Risquons-nous une pénurie de talents dans le domaine de la Data et du Big Data ?

Pour répondre à ces questions, Mohamed Lahsaïni, Senior Manager IT chez Hays, et Manon Bouget, Consultante Senior DATA chez Hays, partagent leurs perspectives avec Marie Maillard, Content Manager chez Hays France & Luxembourg.

https://www.hays.fr/
https://www.hays.lu/
http://linkedin.com/company/hays
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Cependant, trouver ces profils et compétences reste un défi. Selon l’OPIIEC, 76 % des entreprises éprouvent des difficultés à recruter des experts en Big Data et Cloud Computing, principalement en raison d'un manque de candidats qualifiés.

Alors, comment attirer et retenir ces talents essentiels pour les années à venir ? Quels sont les profils les plus recherchés par les entreprises et quelles compétences sont indispensables pour rester compétitif dans ces postes spécialisés ? Risquons-nous une pénurie de talents dans le domaine de la Data et du Big Data ?

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