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Seleccionar y desarrollar el talento de tu sucesor, un superpoder de un líder visionario
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En esta tercera parte de la entrevista a Diego Prieto, Director de la unidad de estética inyectable de Galderma, nos comparte su receta para empatar con la parte totalmente humana de sus equipos y en especial, con foco en la selección y desarrollo del talento de quienes han sido sus sucesores haciéndoles exitosos dentro de la organización
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