Happy Valentine’s Day! You know what that means: We have a brand new season of Love Is Blind to devour. Courtney Revolution (The Circle) joins host Chris Burns to delight in all of the pod romances and love triangles. Plus, Meg joins the podcast to debrief the Madison-Mason-Meg love triangle. Leave us a voice message at www.speakpipe.com/WeHaveTheReceipts Text us at (929) 487-3621 DM Chris @FatCarrieBradshaw on Instagram Follow We Have The Receipts wherever you listen, so you never miss an episode. Listen to more from Netflix Podcasts.…
Charlas, notas, comentarios, casos, personajes, ideas. Todo acerca del juego que como líderes, tenemos que ganar. Algo de liderazgo, algo de agilidad, algo de habilidades blandas, algo de gamification - al alcance de tu oído! Si gustas compartir en grupo, sumate a https://www.linkedin.com/groups/8676799/ o juntémonos un momento a explorar en https://calendar.app.google/VJddgA5PNYxe7yCG7
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Liderar no es mandar. 🎬 Si creés que liderar es dar órdenes, no sos un líder, sos un jefe con complejo de dictador. 📌 Liderar no es estar por encima, es estar adelante. No se trata de gritar órdenes y esperar resultados, sino de inspirar, dar el ejemplo y generar impacto. Un equipo no te sigue porque tienen que hacerlo, te siguen porque quieren. Si nadie te sigue de verdad, revisá tu liderazgo antes que culpar al equipo. 🎯 No te preocupes por ser el jefe. Preocupate por ser el referente.…
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El juego del líder, un lugar para hablar de liderazgo, gamificación, agilidad y habilidades blandas
Te hacen una oferta ridícula… ¿qué hacés? La mayoría se apura a responder. Error. El silencio incómodo es tu mejor aliado. Probá quedarte callado y mirá qué pasa. Lo más probable es que el otro empiece a hablar para llenar el vacío… y termine mejorando su oferta solo. Usá el silencio. Funciona.
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El juego del líder, un lugar para hablar de liderazgo, gamificación, agilidad y habilidades blandas
¿Cuántas veces cediste en una negociación porque sentiste que si decías que no, todo se caía? Eso se llama ‘miedo a perder’. Y es el peor enemigo de un negociador. La solución es simple: hacé que el otro piense que también puede perder. Preguntale: 'Si esto no se da, ¿qué vas a hacer?'. No solo te da información, también equilibra la mesa. ¿Lo habías pensado así antes?…
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El juego del líder, un lugar para hablar de liderazgo, gamificación, agilidad y habilidades blandas
Te prometen que van a cerrar el trato, que van a analizar tu propuesta… y después desaparecen. Te clavaron el visto. ¿Te suena? No es casualidad. Es una táctica. La clave no es enojarte, es hacerles sentir que tienen el control. Preguntales: '¿Cómo querés avanzar con esto?' o '¿Qué necesitarías para que esto funcione para vos?'. La presión cambia de lado. ¿Te animás a probarlo?…
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El juego del líder, un lugar para hablar de liderazgo, gamificación, agilidad y habilidades blandas
Te sentás a negociar, hacés tu propuesta y la otra parte te dice: 'No podemos pagar eso'. Automáticamente, ¿qué hacés? ¿Bajás el precio? Error. La mayoría cae en la trampa de negociar contra sí mismos. En vez de desesperarte, preguntá: ¿Qué parte de mi propuesta es la que más valor tiene para ustedes? Hacé que hablen. Cuando el otro lado explica, revela información clave. Y ahí es donde empezás a ganar. Porque negociar no es ceder, es entender.…
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Los equipos no fallan porque falte talento. Fallan porque pierden confianza. Pequeñas tensiones, malos entendidos… y de repente, ya no hay colaboración. Con LEGO® SERIOUS PLAY® hacemos algo distinto: construimos la confianza, pieza por pieza. Cada bloque representa una idea, una emoción, una historia. Y cuando ves lo que el otro construye, entendés lo que realmente siente. ¿Tu equipo tiene confianza… o solo trabajan juntos por obligación? #Gamificación #Liderazgo #Negociación #TeamBuilding #LEGO®SeriousPlay #DesarrolloDeEquipos #CapacitaciónEmpresarial #HabilidadesBlandas #InnovaciónEnCapacitación #TransformaciónOrganizacional…
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El juego del líder, un lugar para hablar de liderazgo, gamificación, agilidad y habilidades blandas
La mayoría de los equipos no tienen un problema de comunicación… tienen un problema de escucha. Se interrumpen, asumen cosas, no se entienden. Y así, los proyectos se traban. ¿Cómo lo resolvemos? Con LEGO® SERIOUS PLAY®. Porque cuando construís una idea en 3D, el otro la VE, la entiende y la respeta. Así eliminamos malentendidos y trabajamos juntos, no en paralelo. ¿Cuándo fue la última vez que realmente sentiste que tu equipo te escuchaba? #Gamificación #Liderazgo #Negociación #TeamBuilding #LEGO®SeriousPlay #DesarrolloDeEquipos #CapacitaciónEmpresarial #HabilidadesBlandas #InnovaciónEnCapacitación #TransformaciónOrganizacional…
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El juego del líder, un lugar para hablar de liderazgo, gamificación, agilidad y habilidades blandas
Estás por cerrar el trato y… el otro pide algo más. ‘Solo un pequeño ajuste’. Suena inofensivo, pero no lo es. Es una táctica para exprimirte al final. No caigas. Respondé con: 'Si ajustamos eso, necesito revisar también [otro punto a tu favor]'. La negociación nunca es un camino de una sola vía. ¿Lo habías visto así antes? #Gamificación #Liderazgo #Negociación #TeamBuilding #LEGO®SeriousPlay #DesarrolloDeEquipos #CapacitaciónEmpresarial #HabilidadesBlandas #InnovaciónEnCapacitación #TransformaciónOrganizacional…
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El juego del líder, un lugar para hablar de liderazgo, gamificación, agilidad y habilidades blandas
‘Necesito una respuesta YA’. ¿Te suena? Es una de las tácticas más usadas. El apuro es una trampa. Lo peor que podés hacer es caer en el juego. Lo mejor: girar la presión. 'Entiendo la urgencia, pero tomemos un momento para ver si realmente tiene sentido avanzar'. Así mostrás que no te desesperás… y eso te da poder. Probalo la próxima vez. #Gamificación #Liderazgo #Negociación #TeamBuilding #LEGO®SeriousPlay #DesarrolloDeEquipos #CapacitaciónEmpresarial #HabilidadesBlandas #InnovaciónEnCapacitación #TransformaciónOrganizacional…
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‘Me encanta, pero… ¿me podés hacer un descuento?’. Si cada vez que te piden algo, bajás el precio, el mensaje es claro: no creés en tu valor. ¿Querés romper ese ciclo? Hacé esto: en lugar de bajar el precio, agregá valor. 'Podría incluir [beneficio extra] en lugar de bajar el precio, ¿cómo lo ves?'. Así mostrás que hay flexibilidad, pero sin regalar nada. Inteligente, ¿no? #Gamificación #Liderazgo #Negociación #TeamBuilding #LEGO®SeriousPlay #DesarrolloDeEquipos #CapacitaciónEmpresarial #HabilidadesBlandas #InnovaciónEnCapacitación #TransformaciónOrganizacional…
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Te hacen una oferta ridícula… ¿qué hacés? La mayoría se apura a responder. Error. El silencio incómodo es tu mejor aliado. Probá quedarte callado y mirá qué pasa. Lo más probable es que el otro empiece a hablar para llenar el vacío… y termine mejorando su oferta solo. Usá el silencio. Funciona. #Gamificación #Liderazgo #Negociación #TeamBuilding #LEGO®SeriousPlay #DesarrolloDeEquipos #CapacitaciónEmpresarial #HabilidadesBlandas #InnovaciónEnCapacitación #TransformaciónOrganizacional…
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¿Sabés cuál es la principal razón por la que los equipos fracasan? Pensá en los equipos que no funcionan: cada uno hace la suya, las decisiones se traban, los conflictos no se resuelven. ¿Sabés por qué pasa? Porque no tienen una visión compartida. En TeamBuilding con LEGO® SERIOUS PLAY®, creamos juntos esa visión. La construimos, literalmente, con las manos. Y cuando todos la ven, todos avanzan hacia el mismo lugar. ¿Tu equipo tiene una visión… o solo tareas? #Gamificación #Liderazgo #Negociación #TeamBuilding #LEGO®SeriousPlay #DesarrolloDeEquipos #CapacitaciónEmpresarial #HabilidadesBlandas #InnovaciónEnCapacitación #TransformaciónOrganizacional…
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El juego del líder, un lugar para hablar de liderazgo, gamificación, agilidad y habilidades blandas
Liderar, negociar y vender tienen algo en común: son juegos de confianza. Si tu equipo no confía en vos, no te sigue. Si el otro negociador no confía en vos, no cierra. Y si el cliente no confía en vos, no compra. La confianza no se gana hablando; se gana escuchando, cumpliendo y demostrando. ¿Qué hacés cada día para construir confianza?…
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El juego del líder, un lugar para hablar de liderazgo, gamificación, agilidad y habilidades blandas
Las ventas no se tratan de tu producto, se tratan de cómo resolvés el problema del cliente. A nadie le importa lo que hacés, hasta que les mostrás cómo eso mejora su vida. Dejá de hablar de vos y empezá a hablar de ellos. La próxima vez que vendas, preguntate: ¿realmente entiendo qué es lo que mi cliente necesita?…
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El juego del líder, un lugar para hablar de liderazgo, gamificación, agilidad y habilidades blandas
Ser líder no es decirle al equipo lo que tiene que hacer; es ayudarlos a encontrar cómo hacerlo. ¿Sabés cuál es el mejor indicador de un buen líder? Que cuando no está, el equipo sigue funcionando igual de bien o incluso mejor. Si tenés que estar siempre para que las cosas avancen, no estás liderando, estás empujando. ¿Sos indispensable o estás formando líderes?…
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