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Digital lernen, um hybrid zu arbeiten
Manage episode 403962810 series 2410730
00:00:00) Intro
(00:02:15) Warum ist der Bruch zwischen Hochschule und Job so hart?
(00:04:01) Wie kann ein hybrides Studium aussehen?
(00:07:55) Wie kann die Unternehmenskommunikation gestaltet werden?
(00:12:27) Probleme beim hybriden Arbeiten
(00:14:56) Wann sind hybride Meetings problematisch?
(00:19:44) Was ist laterale Führung?
(00:20:49) Was hat Katrin die letzten Jahre am meisten überrascht?
(00:22:25) Verabschiedung
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Hier geht’s zum Gespräch mit Katrin Winkler: Der Bruch zwischen Hochschule und Uni kann sehr hart sein
Hier geht’s zur Podcastfolge „Turbodigitalisierung auf Estnisch“ mit Jan Schnedler: brand eins Podcast: Turbodigitalisierung auf Estnisch
>> Artikel zum Nachlesen: https://detektor.fm/wirtschaft/brand-eins-podcast-katrin-winkler
![](https://feedpress.me/link/19610/16598041.gif)
章
1. Warum ist der Bruch zwischen Hochschule und Job so hart? (00:02:15)
2. Wie kann ein hybrides Studium aussehen? (00:04:01)
3. Wie kann die Unternehmenskommunikation gestaltetet werden? (00:07:55)
4. Probleme beim hybriden arbeiten (00:12:27)
5. Wann sind hybride Meetings problematisch? (00:14:56)
6. Was ist laterale Führung? (00:19:44)
7. Was hat Katrin die letzen Jahre am meisten überrascht? (00:20:49)
8. Verabschiedung (00:22:25)
1001 つのエピソード
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00:00:00) Intro
(00:02:15) Warum ist der Bruch zwischen Hochschule und Job so hart?
(00:04:01) Wie kann ein hybrides Studium aussehen?
(00:07:55) Wie kann die Unternehmenskommunikation gestaltet werden?
(00:12:27) Probleme beim hybriden Arbeiten
(00:14:56) Wann sind hybride Meetings problematisch?
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(00:20:49) Was hat Katrin die letzten Jahre am meisten überrascht?
(00:22:25) Verabschiedung
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1. Warum ist der Bruch zwischen Hochschule und Job so hart? (00:02:15)
2. Wie kann ein hybrides Studium aussehen? (00:04:01)
3. Wie kann die Unternehmenskommunikation gestaltetet werden? (00:07:55)
4. Probleme beim hybriden arbeiten (00:12:27)
5. Wann sind hybride Meetings problematisch? (00:14:56)
6. Was ist laterale Führung? (00:19:44)
7. Was hat Katrin die letzen Jahre am meisten überrascht? (00:20:49)
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