Aprendiendo GTD es un podcast sobre productividad, eficacia, GTD y organización personal en el que Manolo Molero, Sergio Pantiga, Francisco Juárez, Pablo Paredes y Luis Sánchez Blasco hablan de sus avances en el mundillo de la productividad. www.aprendiendogtd.com
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コンテンツは Mattia Pantaloni によって提供されます。エピソード、グラフィック、ポッドキャストの説明を含むすべてのポッドキャスト コンテンツは、Mattia Pantaloni またはそのポッドキャスト プラットフォーム パートナーによって直接アップロードされ、提供されます。誰かがあなたの著作物をあなたの許可なく使用していると思われる場合は、ここで概説されているプロセスに従うことができますhttps://ja.player.fm/legal。
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1099. La importancia (o no) de que reconozcan tu trabajo
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¿Cuán importante es para ti que reconozcan tu trabajo? Puede venir de tu jefe, de tus compañeros o en general de tu entorno profesional.
Hay quien depende de ello para seguir trabajando duro y hay quien realmente no lo necesita para nada. ¿De qué tipo eres tu?
Y es que hoy vamos a hablar justo sobre ellos, sobre si realmente es importante o no que reconozcan tu trabajo, episodio que parte del siguiente email de una oyente del podcast que desde aquí le envío un fuerte abrazo y que me escribía lo siguiente:
[…]»Te vengo escuchando desde diciembre del año pasado, y he hecho cambios con lo que he aprendido de ti, pero sabes ? Mi equipo no me reconoce el trabajo, por lo menos no me lo hace sentir públicamente, dado que tenemos espacios dónde podemos hacer publico el reconocimiento de los compañeros , pero a mí rara vez me lo han reconocido, y la verdad me esfuerzo mucho por hacer muy bien mi trabajo. Uno no debería depender de eso, pero la verdad para mí es muy valioso que me reconozcan. […]
Recordad que vosotros podéis escribirme también a través del formulario de contacto.
Y con esto me despido hasta mañana.
Gracias por estar al otro lado del podcast en Spotify, Ivoox, iTunes… y también recordad que podéis encontrarme en Linkedin, Instagram o Twitter.
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Hay quien depende de ello para seguir trabajando duro y hay quien realmente no lo necesita para nada. ¿De qué tipo eres tu?
Y es que hoy vamos a hablar justo sobre ellos, sobre si realmente es importante o no que reconozcan tu trabajo, episodio que parte del siguiente email de una oyente del podcast que desde aquí le envío un fuerte abrazo y que me escribía lo siguiente:
[…]»Te vengo escuchando desde diciembre del año pasado, y he hecho cambios con lo que he aprendido de ti, pero sabes ? Mi equipo no me reconoce el trabajo, por lo menos no me lo hace sentir públicamente, dado que tenemos espacios dónde podemos hacer publico el reconocimiento de los compañeros , pero a mí rara vez me lo han reconocido, y la verdad me esfuerzo mucho por hacer muy bien mi trabajo. Uno no debería depender de eso, pero la verdad para mí es muy valioso que me reconozcan. […]
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