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#53 リーダーに「あり方」が大切な2つの理由
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近年では経営学でも重要視され始めている「あり方」についての解説いたします。 英語であり方は「Being」、行動は「Doing」、結果・成果は「Having」と言います。 多くの人は成果（Having）を出したいために、行動（Doing）を変えたり、スキルを習得したりしますが、 どんな考えを持っていたり、どんな心の在り方をしているのかという「Being」が重要視されているのがグローバルでのトレンドとなっています。 では何故「あり方（Being）」がリーダーにとって大切なのでしょうか？ ＜続きは本編をお聞きください＞ 【番組へのご質問・ご感想を募集しています】 番組内で取り上げてほしいテーマやご質問がありましたら、お気軽に下記までお寄せください。 https://form.k3r.jp/iwl_womensleadership/podcast 【オンラインでの取材・講演・研修・コンサルティング】 川嶋治子への取材・講演・研修依頼、法人向けビジネスコンサルティング等のお問い合わせはこちらから。 ▶︎ https://form.k3r.jp/iwl_womensleadership/registrationform
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