Artwork

コンテンツは Business As Usual RUC によって提供されます。エピソード、グラフィック、ポッドキャストの説明を含むすべてのポッドキャスト コンテンツは、Business As Usual RUC またはそのポッドキャスト プラットフォーム パートナーによって直接アップロードされ、提供されます。誰かがあなたの著作物をあなたの許可なく使用していると思われる場合は、ここで概説されているプロセスに従うことができますhttps://ja.player.fm/legal
Player FM -ポッドキャストアプリ
Player FMアプリでオフラインにしPlayer FMう!

BAU 105 Filipa Dos Santos Cunha

1:08:52
 
シェア
 

Manage episode 440024245 series 2085686
コンテンツは Business As Usual RUC によって提供されます。エピソード、グラフィック、ポッドキャストの説明を含むすべてのポッドキャスト コンテンツは、Business As Usual RUC またはそのポッドキャスト プラットフォーム パートナーによって直接アップロードされ、提供されます。誰かがあなたの著作物をあなたの許可なく使用していると思われる場合は、ここで概説されているプロセスに従うことができますhttps://ja.player.fm/legal
Filipa dos Santos Cunha queria ser artista quando era pequena, mas depois descobriu a psicologia e a paixão por ajudar os outros a desenvolver o seu potencial, passando por várias instituições ligadas à educação até chegar há pouco mais de um ano ao Tumo Coimbra. Nesta conversa falamos sobre educação e desenvolvimento de competências (7:27), sobre a sua abordagem à gestão de equipas (15:15), sobre atração e retenção de talento (19:27) e sobre atração e retenção de talento em Coimbra (23:11), sobre a importância de haver fit entre a liderança e a equipa e organização (27:31), sobre empresas com opiniões (33:33) e sobre equidade de género (38:27). Terminamos o programa a conhecer melhor a Filipa (46:11) e com as suas respostas à grelha fixa (54:54).
  continue reading

108 つのエピソード

Artwork
iconシェア
 
Manage episode 440024245 series 2085686
コンテンツは Business As Usual RUC によって提供されます。エピソード、グラフィック、ポッドキャストの説明を含むすべてのポッドキャスト コンテンツは、Business As Usual RUC またはそのポッドキャスト プラットフォーム パートナーによって直接アップロードされ、提供されます。誰かがあなたの著作物をあなたの許可なく使用していると思われる場合は、ここで概説されているプロセスに従うことができますhttps://ja.player.fm/legal
Filipa dos Santos Cunha queria ser artista quando era pequena, mas depois descobriu a psicologia e a paixão por ajudar os outros a desenvolver o seu potencial, passando por várias instituições ligadas à educação até chegar há pouco mais de um ano ao Tumo Coimbra. Nesta conversa falamos sobre educação e desenvolvimento de competências (7:27), sobre a sua abordagem à gestão de equipas (15:15), sobre atração e retenção de talento (19:27) e sobre atração e retenção de talento em Coimbra (23:11), sobre a importância de haver fit entre a liderança e a equipa e organização (27:31), sobre empresas com opiniões (33:33) e sobre equidade de género (38:27). Terminamos o programa a conhecer melhor a Filipa (46:11) e com as suas respostas à grelha fixa (54:54).
  continue reading

108 つのエピソード

सभी एपिसोड

×
 
Loading …

プレーヤーFMへようこそ!

Player FMは今からすぐに楽しめるために高品質のポッドキャストをウェブでスキャンしています。 これは最高のポッドキャストアプリで、Android、iPhone、そしてWebで動作します。 全ての端末で購読を同期するためにサインアップしてください。

 

クイックリファレンスガイド