Artwork

コンテンツは Dima Malenko によって提供されます。エピソード、グラフィック、ポッドキャストの説明を含むすべてのポッドキャスト コンテンツは、Dima Malenko またはそのポッドキャスト プラットフォーム パートナーによって直接アップロードされ、提供されます。誰かがあなたの著作物をあなたの許可なく使用していると思われる場合は、ここで概説されているプロセスに従うことができますhttps://ja.player.fm/legal
Player FM -ポッドキャストアプリ
Player FMアプリでオフラインにしPlayer FMう!

178: Как расти быстро

55:37
 
シェア
 

Manage episode 256677875 series 1315049
コンテンツは Dima Malenko によって提供されます。エピソード、グラフィック、ポッドキャストの説明を含むすべてのポッドキャスト コンテンツは、Dima Malenko またはそのポッドキャスト プラットフォーム パートナーによって直接アップロードされ、提供されます。誰かがあなたの著作物をあなたの許可なく使用していると思われる場合は、ここで概説されているプロセスに従うことができますhttps://ja.player.fm/legal

📺 Этот выпуск в YouTube

Дима и Вячеслав быстро сходятся на мысли, что удаленная работа это не то же самое, что в офисе, только в Zoom, и большую часть выпуска разбирают, как компании пережить период взрывного роста.

* Переход от работы в офис к работе из дому

* Быстрый рост компании

"Сотрудники ныли, что копркультура уже не та, ПМы ныли, что процессы не те, топ-менеджмент просто ныл."

* Какой рост можно считать быстрым?

* Можно ли прогнозировать рост, и что делать, если кажется, что нельзя?

* Масштабирование на примере процесса "onboarding" новых сотрудников

* Рост ради роста почти всегда ошибка

* Подкаст Cortex и The System Journal

"По мере роста компании те, кто ее основал, должны превращаться из тех, кто создает продукт, в тех, кто создает компанию, которая создает продукт. Для них компания становится продуктом."

* Обеспечение качества: построение процесса против построения организации

* Расскажите о своем опыте прохождения через периоды бурного роста

  continue reading

221 つのエピソード

Artwork

178: Как расти быстро

Biweekly

7,030 subscribers

published

iconシェア
 
Manage episode 256677875 series 1315049
コンテンツは Dima Malenko によって提供されます。エピソード、グラフィック、ポッドキャストの説明を含むすべてのポッドキャスト コンテンツは、Dima Malenko またはそのポッドキャスト プラットフォーム パートナーによって直接アップロードされ、提供されます。誰かがあなたの著作物をあなたの許可なく使用していると思われる場合は、ここで概説されているプロセスに従うことができますhttps://ja.player.fm/legal

📺 Этот выпуск в YouTube

Дима и Вячеслав быстро сходятся на мысли, что удаленная работа это не то же самое, что в офисе, только в Zoom, и большую часть выпуска разбирают, как компании пережить период взрывного роста.

* Переход от работы в офис к работе из дому

* Быстрый рост компании

"Сотрудники ныли, что копркультура уже не та, ПМы ныли, что процессы не те, топ-менеджмент просто ныл."

* Какой рост можно считать быстрым?

* Можно ли прогнозировать рост, и что делать, если кажется, что нельзя?

* Масштабирование на примере процесса "onboarding" новых сотрудников

* Рост ради роста почти всегда ошибка

* Подкаст Cortex и The System Journal

"По мере роста компании те, кто ее основал, должны превращаться из тех, кто создает продукт, в тех, кто создает компанию, которая создает продукт. Для них компания становится продуктом."

* Обеспечение качества: построение процесса против построения организации

* Расскажите о своем опыте прохождения через периоды бурного роста

  continue reading

221 つのエピソード

すべてのエピソード

×
 
Loading …

プレーヤーFMへようこそ!

Player FMは今からすぐに楽しめるために高品質のポッドキャストをウェブでスキャンしています。 これは最高のポッドキャストアプリで、Android、iPhone、そしてWebで動作します。 全ての端末で購読を同期するためにサインアップしてください。

 

クイックリファレンスガイド