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PRESSÃO. Líder e liderado. Um guia do que fazer e do que não fazer em ambientes de alta pressão.pressão.

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Alta pressão para líderes e liderados. Como lidar com isso? No episódio dessa semana, Abramo, Salomão e Shapoka recebem Amanda, médica intensivista com 18 anos de experiência, para uma conversa reveladora sobre liderança em ambientes extremos, no caso dela, UTI e durante a pandemia de Covid-19.

Amanda compartilha histórias impactantes de sua trajetória, fala sobre como gerenciar equipes sob pressão extrema e como criar conexões rápidas e eficazes com profissionais e pacientes. Discutimos paralelos entre a liderança médica e o mundo corporativo, abordando temas como autoconhecimento, comunicação assertiva, gestão de crises e a importância da empatia no papel do líder.

Também exploramos as diferenças entre liderança masculina e feminina em ambientes de alta pressão e como a diversidade contribui para equipes mais resilientes e inovadoras.

No final, Amanda encara o divertido Bingo Binário e traz uma recomendação especial para o Momento PDI, com dicas valiosas para quem quer aprimorar suas habilidades de liderança.

🎧 Destaques deste episódio:

O que define um líder eficaz sob pressão? Gestão de crises: protocolos e improvisação. Como equilibrar resultado e bem-estar da equipe? Liderança feminina em um mundo de estereótipos. Dicas práticas para se preparar para situações críticas.

Este episódio é imperdível para líderes, gestores e qualquer um que queira melhorar sua resiliência e tomada de decisão em momentos desafiadores.

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#Liderança #GestãoDeCrises #AltaPressão #DiversidadeNaLiderança #Empatia #BingoCorporativo #PodcastDeNegócios #Carreira

Gostou do modelo de descrição novo ou o Abramo está só perdendo tempo?

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Amanda compartilha histórias impactantes de sua trajetória, fala sobre como gerenciar equipes sob pressão extrema e como criar conexões rápidas e eficazes com profissionais e pacientes. Discutimos paralelos entre a liderança médica e o mundo corporativo, abordando temas como autoconhecimento, comunicação assertiva, gestão de crises e a importância da empatia no papel do líder.

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