))
De (on)zin van generatieverschillen
Manage episode 379980861 series 3506329
コンテンツは Audrey Peters によって提供されます。エピソード、グラフィック、ポッドキャストの説明を含むすべてのポッドキャスト コンテンツは、Audrey Peters またはそのポッドキャスト プラットフォーム パートナーによって直接アップロードされ、提供されます。誰かがあなたの著作物をあなたの許可なく使用していると思われる場合は、ここで概説されているプロセスに従うことができますhttps://ja.player.fm/legal。
Babyboomers zijn materialistisch, Generatie X is vol van cynisme en de Millennials leiden massaal aan burnouts. Herkenbaar?
Er wordt goed geld verdiend in HR-land met dit onderwerp. Maar klopt het generatiedenken wel? Kortom: de zin of onzin van generatieverschillen.
Gasten
- Wouter Vandenabeele, Universitair hoofddocent HRM aan de Universiteit Utrecht en bijzonder gastprofessor aan de Katholieke Universiteit Leuven
- Sanne Ponsioen, Beleidsadviseur Strategie en Impact bij de Graduate Schools van de Universiteit Groningen.
Read more
- Generatieverschillen op het werk. Overzicht van een halve eeuw onderzoek. -
- Generatieverschillen op de werkvloer: 'What people believe is true, is frequently wrong.
- AcademicTransfer podcast - Arbeidsmarkt 2030 - Arbeidsmarkt 2030 is een podcast waarin we de trends en visies bespreken over de toekomst van de arbeidsmarkt en de betekenis hiervan voor (jonge) onderzoekers. De podcast is interessant voor HR-managers, beleidsmakers en recruiters die in de wetenschap werken en voor wetenschappers en onderzoekers zelf.
3 つのエピソード
シェア
