HR is no longer just about managing people—it’s about shaping the future of work. Jens Baier, BCG’s HR transformation expert, discusses how AI and shifting employee expectations are forcing companies to rethink talent strategies. From re-recruiting to upskilling employees, HR must adapt to a rapidly changing landscape. Learn More: Jens Baier: https://on.bcg.com/41ca7Gv BCG on People Strategy: https://on.bcg.com/3QtAjro Decoding Global Talent: https://on.bcg.com/4gUC4IT…
1-) De ki: "HÛ Allâh EHAD'dır! (son - sınır kavramsız TEK'tir)" 2-) "Allâh SAMED'dir (Som, kendisine bir şey eklenmesi, genişlemesi ya da kendisinden bir şey açığa çıkması söz konusu olmayan);" 3-) "Doğurmamış ve doğurulmamıştır; (kendisinden varolmuş meydana gelmiş ikinci bir yapı yoktur ve kendisini var eden de yoktur)"…
2-) "Sizin tapındığınıza ben tapınmam!" 3-) "Siz de benim ibadet ettiğime abidler (ibadet eden kullar) değilsiniz." 4-) "Sizin tapındıklarınıza ben abid (ibadet eden kul) değilim."
1-) Muhakkak ki biz verdik sana O Kevser'i! 2-) O hâlde Rabbin için salâtı yaşa ve kurbanı (benlik) kes! 3-) Muhakkak ki sana hıncı olan var ya, asıl odur ebter (soyu kesik)!
1-) Gördün mü dinini (Sünnetullâh'ı) yalanlayan şu kimseyi? 2-) İşte o, yetimi azarlayıp iter - kakar, 3-) Yoksulları doyurmaya teşvik etmez (cimri, bencil)!
1-) Kureyş'in ülfet ve hürmete mazhariyeti için, 2-) Kış ve yaz seferinde rahat ve ülfetleri için. 3-) FBu Beyt'in Rabbine (tevhid ehli olarak) kulluk etsinler!
1-) Vay hâline tüm hümeze (arkadan dedikodu yapıp çekiştiren) ve lümeze (kınayıp tahkir eden) güruha! 2-) O ki, varlık topladı ve onu tekrar tekrar saydı (her gün banka hesabına bakıp ne kadar param varmış, kontrol etti. A.H.)! 3-) Sanır ki varlığı, onu ebedî dünyada yaşatacak hâlde!
1-) Yemin ederim O Asra (içinde akıp giden insan ömrüne) ki, 2-) Muhakkak ki insan, hüsran içindedir! 3-) Ancak (hakikatlerine) iman edip imanın gereğini uygulayanlar, birbirlerine Hak olarak tavsiye edenler ve birbirlerine Sabrı tavsiye edenler hariç!