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コンテンツは Kelsey Donlon によって提供されます。エピソード、グラフィック、ポッドキャストの説明を含むすべてのポッドキャスト コンテンツは、Kelsey Donlon またはそのポッドキャスト プラットフォーム パートナーによって直接アップロードされ、提供されます。誰かがあなたの著作物をあなたの許可なく使用していると思われる場合は、ここで概説されているプロセスに従うことができますhttps://ja.player.fm/legal
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The Grey Areas Podcast with Kelsey Donlon

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The Grey Areas Podcast with Kelsey Donlon is ready to disrupt corporate America! This is a space for candid conversations and deep dives into the complexities of the workplace. The mission: to empower women with transparent, inspiring narratives and challenge the status quo in corporate culture.
Grey Areas is a safe, non-judgemental digital platform, podcast and community that inspires and empowers women to navigate the grey areas in the workplace. So what does that mean? Well, the ‘grey area’ is an ill-defined situation…or in other words, it’s murky AF. Kelsey is here to help make this vague situation, much clearer. This community and podcast will hold corporations, executives and Human Resources accountable by leveraging legal education, transparency, and shared stories to drive change.
Each episode will tackle aspects of the grey area; managing anxiety in the workplace, tension between coworkers or managers, understanding employer boundaries, working with HR in an appropriate and effective way, navigating job loss, and so much more. So tune in, to hear Kelsey and her guests share a wealth of information and to be part of a safe space for people who have a hard time navigating the toxic workplace.
Let’s navigate grey areas, together!

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13 つのエピソード

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The Grey Areas Podcast with Kelsey Donlon is ready to disrupt corporate America! This is a space for candid conversations and deep dives into the complexities of the workplace. The mission: to empower women with transparent, inspiring narratives and challenge the status quo in corporate culture.
Grey Areas is a safe, non-judgemental digital platform, podcast and community that inspires and empowers women to navigate the grey areas in the workplace. So what does that mean? Well, the ‘grey area’ is an ill-defined situation…or in other words, it’s murky AF. Kelsey is here to help make this vague situation, much clearer. This community and podcast will hold corporations, executives and Human Resources accountable by leveraging legal education, transparency, and shared stories to drive change.
Each episode will tackle aspects of the grey area; managing anxiety in the workplace, tension between coworkers or managers, understanding employer boundaries, working with HR in an appropriate and effective way, navigating job loss, and so much more. So tune in, to hear Kelsey and her guests share a wealth of information and to be part of a safe space for people who have a hard time navigating the toxic workplace.
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