Hacking Work este primul proiect social, civic și educațional din România care vorbește clar, curajos și cinstit despre piața muncii și despre relațiile dintre angajați și angajatori. ►► Acest produs multimedia este realizat de echipa Hacking Work și produs de SPOR - Școala Pentru oameni Responsabili. În proiectul Hacking Work includem episoade de podcast audio și video publicate pe Youtube, Spotify și celelalte platforme de streaming, newsletterele și articolele publicate pe Substack, artic ...
…
continue reading
1
Conflictul și dezbaterea sunt de dorit. Un lider bun nu vorbește singur. Flavia Husar | Best of HW
6:27
6:27
「あとで再生する」
「あとで再生する」
リスト
気に入り
気に入った
6:27
Tu ai curajul să-ți contrazici șeful atunci când greșește? Flavia Husar ne argumentează în acest fragment de ce liderii nu ar trebui să vorbească niciodată singuri, câtă putere stă în dezbatere și eroare, dar mai ales de ce e nevoie de diversitate în oamenii pe care îi adunăm la masă. Urmărește episodul complet și află cum să transformi eșecurile î…
…
continue reading
1
Creșterea companiei se întâmplă doar cu oameni care cresc la nivel personal. Adrian Rus | Best of HW
5:06
5:06
「あとで再生する」
「あとで再生する」
リスト
気に入り
気に入った
5:06
„Oamenii care cresc la nivel personal şi fac parte dintr-o organizaţie vor creşte împreună.” Adrian Rus schimbă felul în care angajatorii se raportează la beneficiile angajaților, și propune o soluție modernă și ingenioasă care să ne susțină starea generală de bine. Descoperă de ce e important să-ți iei pauze în mod regulat, să te deconectezi de la…
…
continue reading
1
Flavia Husar: Fail Forward - așa devenim creatori de produse excelente, nu simpli executanți | S3E22
1:06:19
1:06:19
「あとで再生する」
「あとで再生する」
リスト
気に入り
気に入った
1:06:19
Astăzi, avem ocazia să învățăm de la un lider care pune zi de zi umărul la a demonta mituri și a clădi noi generații de oameni bine pregătiți să gândească și să dezvolte, nu doar să execute. „Nu e suficient să citești cum se mută butonul. Trebuie întâi să înțelegi de ce e butonul acolo.” Spune sincer - tu unde simți că ești azi? Românii sunt recuno…
…
continue reading
1
Adrian Rus: Surpriză: relaxarea te face mai productiv, este o necesitate, nu un moft | S3E21
1:03:09
1:03:09
「あとで再生する」
「あとで再生する」
リスト
気に入り
気に入った
1:03:09
„O pauză de relaxare îți poate crește productivitatea și nivelul de energie astfel încât să devii mai creativ.” Adrian Rus, fondatorul Komoder și expert IT din Cluj, face performanță în antreprenoriat, educându-ne totodată cu privire la motivele pentru care e necesar să ne odihnim atât mintea, cât și corpul. Prin intermediul unui business care insp…
…
continue reading
1
Putem construi case sustenabile pentru care să nu plătim facturi lunare. Claudiu Butacu | Best of HW
3:12
3:12
「あとで再生する」
「あとで再生する」
リスト
気に入り
気に入った
3:12
O echipă de tineri români știu cum să construiască case sustenabile pentru care să plătești facturi lunare pentru utilități! Sunt și campioni mondiali la așa ceva. Iar mari constructori îi descriu ca fiind cel mai sigur șantier din România. _ Acest episod vă este oferit de DevNest și este susținut de MedLife. Proiectele Hacking Work sunt găzduite d…
…
continue reading
1
Claudiu Butacu, EFdeN - o echipă din România, campioană mondială la construcția de case sustenabile S3E20
1:14:51
1:14:51
「あとで再生する」
「あとで再生する」
リスト
気に入り
気に入った
1:14:51
Cum au reușit niște tineri români să devină campioni mondiali la construcția de case sustenabile? Cum construiești o astfel de echipă? Sau cum construiești o casă 100% pasivă pentru care nu plătești facturi? În acest episod discutăm cu Claudiu Butacu - inginer de meserie și co-fondatorul Asociației EFdeN și comunității EnergiaTa. Claudiu este un pr…
…
continue reading
1
Pierdem timpul cu hârtii și educație nu se mai face | Best of Hacking Work
5:20
5:20
「あとで再生する」
「あとで再生する」
リスト
気に入り
気に入った
5:20
„Vrem să facem din toate școlile cele mai bune școli”. Cu un scop bine stabilit și o misiune asumată, Alex Holicov schimbă în bine educația nu doar în România, ci în mai multe țări. Alături de colegii săi de la Adservio, a creat platformele de comunicare și management al educației folosite zi de zi de peste un milion de oameni: elevi, părinți, prof…
…
continue reading
1
Alex Holicov: Educația modernă, digitalizarea & transparența aduc un viitor mai bun în România S3E19
1:12:06
1:12:06
「あとで再生する」
「あとで再生する」
リスト
気に入り
気に入った
1:12:06
„Dacă ne dorim autostrăzi, spitale moderne și oameni civilizați, trebuie să investim în educație”. Având mentalitatea potrivită, Alex Holicov este antreprenorul care de 16 ani luptă ca digitalizarea educației să se întâmple mai mult în școli și mai puțin pe hârtie. Într-un sistem educațional rezistent la schimbare, în care profesorii sunt îngropați…
…
continue reading
1
Succesul poate deveni o traumă - Elena Birtoc | Best of Hacking Work
3:11
3:11
「あとで再生する」
「あとで再生する」
リスト
気に入り
気に入った
3:11
Cum poate deveni succesul o traumă? Elena Birtoc, CEO al companiei Carel Woodworks, ne răspunde la această întrebare și ne explică și cum a transformat o experiență traumatică în energie creativă. Aflăm cum a folosit energia aceasta pentru a face lucruri noi. _ Acest episod vă este oferit de DevNest și este susținut de MedLife. Proiectele Hacking W…
…
continue reading
1
Avansarea în ierarhie duce deseori la incompetență. Principiul lui Peter | Ideile Hacking Work 12
10:14
10:14
「あとで再生する」
「あとで再生する」
リスト
気に入り
気に入った
10:14
Te-ai gândit vreodată că nivelul ierarhic la care ajungi într-o companie reprezintă de fapt nivelul tău de incompetență? Sună foarte ciudat, dar treaba asta are un uriaș substrat de adevăr: pe măsură ce avansăm în ierarhia profesională, devenim tot mai puțin conștienți de lipsurile și deficiențele pe care le avem și ajungem frecvent să fim incompet…
…
continue reading
1
Elena Birtoc: Liderul bun construiește entuziasm și comunitate, nu vrea să aibă musai dreptate S3E18
58:57
58:57
「あとで再生する」
「あとで再生する」
リスト
気に入り
気に入った
58:57
„Nu-mi da dreptate doar pentru că sunt superiorul tău”. Elena Birtoc, CEO al companiei Carel Woodworks, dorește ca angajații să se simtă liberi să-și exprime opiniile, chiar dacă nu sunt de acord cu ea. Consideră că asta este o investiție importantă pentru orice organizație care dorește să evolueze. Dezbatem acest subiect și multe altele în noul no…
…
continue reading
1
Raluca Feher: Romania Under Construction. Suntem țara lucrului neterminat | Best of Hacking Work
5:27
5:27
「あとで再生する」
「あとで再生する」
リスト
気に入り
気に入った
5:27
Ți s-a întâmplat să trebuiască să mergi la o întâlnire fără să fi apucat să te speli pe cap? Sau fără să apuci să te schimbi în haine care te avantajează? Sau nedormit/ă, bolnav/ă, nemachiată? Hai să ne imaginăm că așa se simte azi România, dincolo de frunzele în care încercăm de regulă să ne îmbrăcăm campaniile de promovare. Cum ne asumăm un brand…
…
continue reading
1
Ciclul de viață al unei echipe: Modelul FSNP al lui Tuckman | Ideile Hacking Work 11
7:11
7:11
「あとで再生する」
「あとで再生する」
リスト
気に入り
気に入った
7:11
Explorăm modelul FSNP al lui Bruce Tuckman, o călătorie de la formarea echipei la atingerea performanței. În 1965, Tuckman a schițat o hartă fascinantă a evoluției echipelor, de la străini până la colegi invincibili, printr-un ciclu de viață divizat în patru etape esențiale: Forming, Storming, Norming și Performing. Fiecare etapă contribuie la tran…
…
continue reading
1
Raluca Feher: România, un șantier etern; Publicitatea, un urs care dansează pe manele | S3E17
1:17:44
1:17:44
「あとで再生する」
「あとで再生する」
リスト
気に入り
気に入った
1:17:44
Ne-am lenevit, ne-am manelizat și suntem săraci în expresie artistică. Ce s-a ales de creativitatea noastră? Suntem campioni la treburi neterminate, iar "România under construction" ar putea deveni brand de țară. E nevoie să ne reinventăm? Trăim încă în patriarhat, iar bărbații cu putere-n mână refuză adesea să ofere femeilor un loc la masă. Asta î…
…
continue reading
1
Efectul stresului și epuizării: 3 din 10 angajați se dau bolnavi când nu sunt | Ideile Hacking Work 28 mar 2024
4:21
4:21
「あとで再生する」
「あとで再生する」
リスト
気に入り
気に入った
4:21
Ți s-a întâmplat vreodată să te dai bolnav ca să scapi de muncă pentru câteva zile? Care crezi că este cauza acestui comportament? Da, putem să cădem de acord că unii oameni sunt pur și simplu puturoși și vor căuta mereu metode de a tăia frunze la câini contra salariu. Dar cei mai mulți dintre cei care folosesc acum această metodă cu alt scop. Află…
…
continue reading
1
Bogdan Cronț (Camarad): Din Anglia se vede că România este pe un drum bun | Best of HW
3:28
3:28
「あとで再生する」
「あとで再生する」
リスト
気に入り
気に入った
3:28
Bogdan Cronț (Camarad) a plecat din țară „de prea mult bine”, a început munca în Anglia ca dulgher și a ajuns să fie urmărit de peste 650.000 de oameni. Află direct de la Bogdan care sunt lecțiile de viață care l-au ajutat să construiască o punte între culturi și să devină o voce respectată în comunitatea românească din Marea Britanie. O discuție s…
…
continue reading
1
Cum transformăm eșecul în cel mai puternic instrument de învățare | Ideile Hacking Work 10
7:50
7:50
「あとで再生する」
「あとで再生する」
リスト
気に入り
気に入った
7:50
De câte ori ai făcut ceva greșit, ai ratat vreun obiectiv sau ai pierdut o competiție sau un pariu ai simțit că ai eșuat, că ai dat greș. Și sigur că nu ți-a plăcut, că nu-i confortabil. Însă întrebarea importantă care se pune pentru astfel de situații este: ce ai avut de câștigat din acest eșec? Știm cu toții, dacă suntem sinceri cu noi, că învăță…
…
continue reading
1
Statul la Stat = salarii mari, școală puțină; Topul riscurilor la nivel global în 2024 | HWNews107
4:03
4:03
「あとで再生する」
「あとで再生する」
リスト
気に入り
気に入った
4:03
Ediția 107 a Hacking Work News - veștile care te duc la serviciu, nu la scârbiciu. Hacking Work Newsletter - https://hackingwork.substack.com — Acest episod vă este oferit de compania de software DevNest. Hacking Work este prima inițiativă multimedia din România care vorbește clar, cinstit și curajos despre piața muncii. În proiectul Hacking Work i…
…
continue reading
1
Bogdan Cronț (Camarad): Să nu ne fie rușine să pornim de la zero | HW S3E16
56:49
56:49
「あとで再生する」
「あとで再生する」
リスト
気に入り
気に入った
56:49
Cum îți construiești o nouă viață departe de casă? Poți porni din nou de la zero? Cum se vede România din străinătate? Bogdan Cronț, cunoscut sub pseudonimul Ionică Nebunu', împărtășește din experiența sa de viață, de la primii pași ca dulgher (deși nu a bătut un cui în viața lui până atunci), la crearea de conținut online urmărit de sute de mii de…
…
continue reading
1
Ideile Hacking Work: Oamenii în vârstă - angajați buni sau pietre de moară?
6:54
6:54
「あとで再生する」
「あとで再生する」
リスト
気に入り
気に入った
6:54
Într-o lume unde vârsta pare să impună limite, episodul de azi al Ideilor Hacking Work îndrăznește să conteste această perspectivă. Explorăm valoarea inestimabilă a experienței și înțelepciunii pe piața muncii. De la provocările întâmpinate de angajații vârstnici în căutarea unui loc de muncă, până la percepțiile și realitățile care modelază atitud…
…
continue reading
1
HWNews 106: Cât ne costă salariile mari ale nou-veniților?; Suntem locul 4 în lume la teama de eșec.
3:34
3:34
「あとで再生する」
「あとで再生する」
リスト
気に入り
気に入った
3:34
Ediția 106 a Hacking Work News - veștile care te duc la serviciu, nu la scârbiciu. Hacking Work Newsletter - https://hackingwork.substack.com — Acest episod vă este oferit de compania de software DevNest. Hacking Work este prima inițiativă multimedia din România care vorbește clar, cinstit și curajos despre piața muncii. În proiectul Hacking Work i…
…
continue reading
1
Ca la 20 de ani: fără școală, fără bani – tinerii români, cei mai săraci și slab educați din UE | Ideile Hacking Work 19 mar 2024
6:12
6:12
「あとで再生する」
「あとで再生する」
リスト
気に入り
気に入った
6:12
Nu mai fiți săraci! Probabil ai auzit asta măcar o dată, sub diferite forme și de la instituții care ar trebui să te protejeze, nu să te acuze. Sărăcia e prezentată drept o mentalitate în care rămâi blocat pentru că așa vrei tu, sau pentru că ți-e lene să te îmbogățești. Noi credem că fenomenul este unul complex, corelat cu educația și condițiile d…
…
continue reading
1
Stop Phubbing. Pentru o viață frumoasă și sănătoasă, scoate nasul din telefon. Ideile Hacking Work 09
9:03
9:03
「あとで再生する」
「あとで再生する」
リスト
気に入り
気に入った
9:03
Ți-e dor să te privească în ochi atunci când vorbește cu tine? Telefonul din mână pare mai interesant decât ceea ce ai tu de spus? Pare că ne întâlnim doar ca să rămânem deconectați. Acest comportament se numește phubbing, iar persoana ignorată simte că este lipsită de importanță. Vorbim pe bune despre acest fenomen și implicațiile lui negative, în…
…
continue reading
1
Abonatul apelat nu vrea să fie contactat: telefobia afectează oameni și companii | Ideile Hacking Work 14 Martie 2024
5:19
5:19
「あとで再生する」
「あとで再生する」
リスト
気に入り
気に入った
5:19
Deși pierdem șirul orelor petrecute pe telefon, ne confruntăm cu un paradox care afectează grav oamenii și organizațiile. Tot mai multe persoane refuză să poarte o conversație telefonică. Telefobia, cunoscută și ca anxietate telefonică, devine astfel o realitate frecventă în societatea modernă. Încercăm să deslușim rădăcinile acestei frici în episo…
…
continue reading
1
Revenirea la job, gard vopsit pentru mămici; Concediul medical: supliment de zile libere | HWNews105
4:03
4:03
「あとで再生する」
「あとで再生する」
リスト
気に入り
気に入った
4:03
Ediția 105 a Hacking Work News - veștile care te duc la serviciu, nu la scârbiciu. Hacking Work Newsletter - https://hackingwork.substack.com — Acest episod vă este oferit de compania de software DevNest. Hacking Work este prima inițiativă multimedia din România care vorbește clar, cinstit și curajos despre piața muncii. În proiectul Hacking Work i…
…
continue reading
1
Efectul muncii la distanță asupra bunelor maniere profesionale | Ideile Hacking Work 12 Martie 2024
5:19
5:19
「あとで再生する」
「あとで再生する」
リスト
気に入り
気に入った
5:19
În acest episod explorăm modul în care munca la distanță a estompat granițele profesionalismului. De la vestimentație neconformă la e-mailuri informal scrise, descoperim nevoia cursurilor de etichetă în mediul de lucru post-pandemic. Ce subiecte vom aprofunda: Impactul muncii de acasă asupra etichetei profesionale. Exemple reale ale provocărilor de…
…
continue reading
1
Adrian Stanciu: Un manager bun nu face nimic, iar asta e o muncă foarte grea | S3E15
1:11:34
1:11:34
「あとで再生する」
「あとで再生する」
リスト
気に入り
気に入った
1:11:34
Scopul unui manager bun este să nu facă nimic. Iar munca de a nu face nimic este o muncă foarte grea. Discutăm împreună cu Adrian Stanciu despre cum facem management în secolul 21 cu idei din secolul 20 și instrumente din secolul 19. Un om cu o experiență practică de peste 30 de ani în zeci de organizații, atât ca fondator, cât și ca inițiator și c…
…
continue reading
1
Săptămâna de lucru se termină tot mai des cu „Vinerea leneșă” | Ideile Hacking Work 7 martie 2024
4:46
4:46
「あとで再生する」
「あとで再生する」
リスト
気に入り
気に入った
4:46
Tu cât de productiv ești vinerea? Așa-i că-ți amâni câteva dintre sarcini pentru ziua de luni? Studii recente arată că vinerea este ziua în care ne scade semnificativ pofta de muncă. Ce efecte are acest fenomen și cum putem trăi cu el? — Nu uita că ne poți asculta săptămânal la radio în fiecare marți, miercuri și joi la ora 10:20 la Radio România C…
…
continue reading
1
Scrierea de cod devine istorie?; Nu mai facem copii, iar asta costă economia mondială | HWNews104
4:35
4:35
「あとで再生する」
「あとで再生する」
リスト
気に入り
気に入った
4:35
Ediția 104 a Hacking Work News - veștile care te duc la serviciu, nu la scârbiciu. Hacking Work Newsletter - https://hackingwork.substack.com — Acest episod vă este oferit de compania de software DevNest. Hacking Work este prima inițiativă multimedia din România care vorbește clar, cinstit și curajos despre piața muncii. În proiectul Hacking Work i…
…
continue reading
1
Prietenul la muncă se cunoaște | Ideile Hacking Work 5 martie 2024
4:42
4:42
「あとで再生する」
「あとで再生する」
リスト
気に入り
気に入った
4:42
Tu cât de „prieten” ești cu colegii tăi de la muncă? Cu toții ne dorim relații valoroase și puternice atât în viața personală, cât și la muncă. De unde vine această nevoie și cum răspund angajatorii la ea? — Nu uita că ne poți asculta săptămânal la radio în fiecare marți, miercuri și joi la ora 10:20 la Radio România Cultural și la 07:20 la Radio C…
…
continue reading
1
Paul Olteanu: Am crescut cu sentimentul că dacă stau degeaba, sunt în pericol | Best of Hacking Work
5:21
5:21
「あとで再生する」
「あとで再生する」
リスト
気に入り
気に入った
5:21
Și tu ai crescut cu ideea că statul degeaba e rușinos? Crezi că dacă te oprești pentru o clipă să îți tragi sufletul, o să rămâi în urmă, iar competiția o să ți-o ia înainte? Când a devenit glorificarea epuizării și „căzutului lat la datorie” o normă? Paul Olteanu MindArchitect ne amintește cât de important este să privim odihna ca pe ceva bine mer…
…
continue reading
1
De ce suntem nefericiți la muncă? Cei trei cavaleri ai apocalipsei profesionale | Ideile Hacking Work 29 feb 2024
6:17
6:17
「あとで再生する」
「あとで再生する」
リスト
気に入り
気に入った
6:17
Nefericirea face parte din meniul zilei pentru tot mai mulți oameni activi professional. Dar de ce se întâmplă treaba asta? Adam Grant, cel mai cunoscut și iubit psiholog organizational, autor al unor cărți excepționale, a formulat recent rețeta sigură a nefericirii. Vorbim astăzi despre cei trei cavaleri întunecați ai nefericirii la job: epuizarea…
…
continue reading
1
Încrederea: atributul esențial al angajatului ideal, dar și fundamentul performanței oricărei echipe | Ideile Hacking Work 08
7:59
7:59
「あとで再生する」
「あとで再生する」
リスト
気に入り
気に入った
7:59
Un angajat ideal deține o trăsătură adesea trecută cu vederea, dar esențială pentru succes. Descoperă care este aceasa e și cum redefinește ea dinamica profesională, în acest nou episod scurt al Ideilor Hacking Work. Alătură-te discuției inspirate de insight-urile unui expert de la Harvard Business School și 5 modalități concrete prin care poți cul…
…
continue reading
1
Tinerii „uită” să se prezinte la job; Părinții acuză beneficiile luate cu ochii închiși | HWNews 103
4:19
4:19
「あとで再生する」
「あとで再生する」
リスト
気に入り
気に入った
4:19
Ediția 103 a Hacking Work News - veștile care te duc la serviciu, nu la scârbiciu. Hacking Work Newsletter - https://hackingwork.substack.com — Acest episod vă este oferit de compania de software DevNest. Hacking Work este prima inițiativă multimedia din România care vorbește clar, cinstit și curajos despre piața muncii. În proiectul Hacking Work i…
…
continue reading
1
Banii sau viața? Ce contează cu adevărat pentru angajații de azi? | Ideile Hacking Work 27 februarie 2024
4:45
4:45
「あとで再生する」
「あとで再生する」
リスト
気に入り
気に入った
4:45
Salariu mai mare sau mai mult timp liber? Aceasta este întrebarea la care reflectăm tot mai mulți dintre noi. Astăzi aducem în discuție o revoluție silențioasă, dar profundă, cu privire la modul în care înțelegem munca și succesul. Studii recente sugerează o schimbare de paradigmă: angajații valorizează din ce în ce mai mult echilibrul dintre viața…
…
continue reading
1
Paul Olteanu: În România, dacă nu ești epuizat, nu meriți să te odihnești | Hacking Work S3E14
1:05:45
1:05:45
「あとで再生する」
「あとで再生する」
リスト
気に入り
気に入った
1:05:45
Când a fost ultima oară când NU te-ai simțit obosit(ă)? Chiar dacă faci ce îți place, ignori semnele care îți spun că ești în pericol. Odihna pare un moft pe care nu ni-l permitem și fără de care ne putem continua liniștiți viața. Dacă îți spui asta când nu mai poți și NU iei o pauză, există riscul să intri în colaps. Capcanele epuizării emoționale…
…
continue reading
1
Apartenență, apreciere și autenticitate. Fără toate trei, munca ta n-are sens | Ideile Hacking Work 22 feb 2024
6:38
6:38
「あとで再生する」
「あとで再生する」
リスト
気に入り
気に入った
6:38
De ce simțim atât de des că locul nostru de muncă nu e chiar locul în care ne-am dori să fim? Ca să funcționăm bine, avem nevoie să știm că suntem acceptați și apreciați în grupurile importante pentru noi: familie, prieteni, colegi de muncă. Vorbim astăzi despre unele dintre cele mai valoroase trăiri umane – nevoia de apartenență, apreciere și aute…
…
continue reading
1
Ana Dumbravă, campioană mondială: Muncește până când nu mai este nevoie să te prezinți | Best of HW
5:19
5:19
「あとで再生する」
「あとで再生する」
リスト
気に入り
気に入った
5:19
„Nu poți să fii un campion după o zi de antrenament”, spune Ana Dumbravă, campioană mondială în esports. Chiar dacă succesul pare floare la ureche atunci când avem în fața noastră tineri excepționali, rezultatele nu vin de pe o zi pe alta și nici performanța nu se întâmplă peste noapte. Mai mult, drumul către podium e presărat cu julituri și piedic…
…
continue reading
1
Training 2024: improvizează, până-ți iese; Economiile de azi costă fidelitatea de mâine | HWNews 102
4:19
4:19
「あとで再生する」
「あとで再生する」
リスト
気に入り
気に入った
4:19
Ediția 102 a Hacking Work News - veștile care te duc la serviciu, nu la scârbiciu. Hacking Work Newsletter - https://hackingwork.substack.com — Acest episod vă este oferit de compania de software DevNest. Hacking Work este prima inițiativă multimedia din România care vorbește clar, cinstit și curajos despre piața muncii. În proiectul Hacking Work i…
…
continue reading
1
Un angajat stresat, deprimat sau epuizat înseamnă 60 de zile de muncă pierdute pe an | ideile hacking Work 20 feb 2024
4:45
4:45
「あとで再生する」
「あとで再生する」
リスト
気に入り
気に入った
4:45
Un creier bolnav ne costă dublu față de un corp bolnav. Cu alte cuvinte, stresul, epuizarea și burnoutul ne costă până la 60 de zile de muncă pe an, arată cercetările. Acum să ne uităm fiecare dintre noi la angajatorii noștri și să analizăm onest: firma în care muncim are o abordare superficială și de ochii lumii a sănătății mintale? Face doar well…
…
continue reading
1
Alertă în Europa: sănătatea mintală a angajaților este în pioneze | Ideile Hacking Work 15 feb 2024
4:13
4:13
「あとで再生する」
「あとで再生する」
リスト
気に入り
気に入った
4:13
De prea multe ori, muncim și suferim! Chiar dacă zâmbim la ședințe și părem funcționali după câteva cafele tari, de cele mai multe ori mintea noastră este încercată de suferințe care nu au ajuns nici măcar la urechile șefului cel mai mare. Potrivit unui sondaj recent realizat în șase țări europene, aproximativ 40% dintre angajați se confruntă cu un…
…
continue reading
1
Săptămâna de lucru de patru zile este doar pentru cei care colaborează cinstit | Ideile Hacking Work 07
9:05
9:05
「あとで再生する」
「あとで再生する」
リスト
気に入り
気に入った
9:05
Poate funcționa la noi săptămâna de lucru de patru zile? Angajații zic DA, angajatorii spun BA și strâmbă din nas. O idee îndrăzneață care poate deveni realitate numai dacă învățăm să lucrăm împreună, fără să ne poziționăm în tabere adverse. Cum putem colabora pentru a munci mai eficent? — Acest episod vă este oferit de Blankfactor, lider global în…
…
continue reading
1
Cum ne facem că muncim în timp ce călătorim; Colecționarea de talente: de ce să n-o faci | HWNews101
4:20
4:20
「あとで再生する」
「あとで再生する」
リスト
気に入り
気に入った
4:20
Ediția 101 a Hacking Work News - veștile care te duc la serviciu, nu la scârbiciu. Hacking Work Newsletter - https://hackingwork.substack.com — Acest episod vă este oferit de compania de software DevNest. Hacking Work este prima inițiativă multimedia din România care vorbește clar, cinstit și curajos despre piața muncii. În proiectul Hacking Work i…
…
continue reading
1
Munca peste program: devotament sau ineficiență? Ideile Hacking Work 13 feb 2024
5:15
5:15
「あとで再生する」
「あとで再生する」
リスト
気に入り
気に入った
5:15
Astăzi deschidem o mică cutie a Pandorei: munca peste program. Șefii o văd adesea ca pe un semn al motivației și angajamentului, în timp ce angajații se simt ca într-o cursă epuizantă, fără linie de sosire. Să ne așezăm comod și să vorbim despre cum munca peste program, departe de a fi demnă de o medalie de onoare, poate fi de fapt o barieră în cal…
…
continue reading
1
Ana Dumbravă, campioană mondială CS:GO: Excelența cere muncă, sacrificiu & perseverență | HW S3E13
45:46
45:46
「あとで再生する」
「あとで再生する」
リスト
気に入り
気に入った
45:46
„Muncește până când nu va mai fi nevoie să te prezinți”. Această idee i-a alimentat Anei Dumbravă motivația, curajul și puterea de sacrificiu care-au făcut-o cea mai bună jucătoare de Counter Strike din lume, pentru al doilea an consecutiv. 🥇 În industria jocurilor video, „a te juca” e egal cu „a munci”, iar dacă ajungi în top poți construi o carie…
…
continue reading
1
Noua categorie de angajați New collar; Un creier bolnav ne costă 60 de zile dintr-un an - HWNews100
3:40
3:40
「あとで再生する」
「あとで再生する」
リスト
気に入り
気に入った
3:40
Ediția 100 a Hacking Work News - veștile care te duc la serviciu, nu la scârbiciu. Hacking Work Newsletter - https://hackingwork.substack.com — Acest episod vă este oferit de compania de software DevNest. Hacking Work este prima inițiativă multimedia din România care vorbește clar, cinstit și curajos despre piața muncii. În proiectul Hacking Work i…
…
continue reading
1
Feedback-ul politicos ne păcălește - Andrada Vincze | Best of Hacking Work
3:24
3:24
「あとで再生する」
「あとで再生する」
リスト
気に入り
気に入った
3:24
Nu avem curaj să oferim feedback direct și simplu. De ce e mai eficient să oferim feedback cât mai aproape de momentul în care cineva a performat, cât mai clar și cât mai direcționat spre comportament? Fragment din episodul 12 al sezonului 3 Hacking Work Podcast cu Andrada Vincze - psihologul campionilor. — Acest episod vă este oferit de compania d…
…
continue reading
1
Șefii incompetenți îți văd rezultatele doar dacă muncești sub ochii lor. Ce evaluăm: distanța sau performanța? | Ideile Hacking Work 06 februarie 2024
4:20
4:20
「あとで再生する」
「あとで再生する」
リスト
気に入り
気に入った
4:20
Imaginează-ți că managerul tău îți măsoară productivitatea în funcție de numărul de ore pe care le petreci la birou, sub ochii lui. Dacă lucrezi de acasă, pentru șeful tău e ca și cum n-ai lucra. Sună deplasat și totuși este o realitate tristă pentru mulți angajați din întreaga lume, nu doar din România. Managerii neinstruiți evaluează incorect pro…
…
continue reading
1
Am eșuat. Cum ne ridicăm când am căzut? Lecții de la Andrada Vincze | Best of Hacking Work
3:03
3:03
「あとで再生する」
「あとで再生する」
リスト
気に入り
気に入った
3:03
Avem de multe ori, din păcate, momente când nu ne ies lucrurile așa cum ne-am dorit. Cum ar trebui să privim situațiile de genul acesta? Cum ne ajută gândirea pe termen lung să depășim momentele dificile? Fragment din episodul 12 al sezonului 3 Hacking Work Podcast cu Andrada Vincze - psihologul campionilor. — Acest episod vă este oferit de compani…
…
continue reading
1
Trebuie să (re)învățăm ce este serviciul public | Ideile Hacking Work 1 feb 2024
7:08
7:08
「あとで再生する」
「あとで再生する」
リスト
気に入り
気に入った
7:08
Mai multe organizații ale elevilor din România solicită Ministerului Educației să elimine intrările separate în școli pentru elevi și profesori. Ca reacție, unii profesori și directori de școli s-au opus acestei solicitări și au catalogat-o ca fiind exagerată sau obraznică. Deci elevii cer egalitate și parteneriat, iar unii profesori, care nu vor s…
…
continue reading