MC 公開
[search 0]
もっと
Download the App!
show episodes
 
大企業からベンチャーまで、数々の企業の変革を支援してきたエッグフォワード代表の徳谷智史と、音声プロデューサーの野村高文が、なかなか人に言うことができない「社長の悩み」について語りながら、大変だけど、それでも楽しい社長という仕事の「ありのままの姿」を紹介していくトーク番組。毎週土曜配信。 ▼番組への感想、MCへのメッセージは以下までお寄せください。 info@eggforward.co.jp エッグフォワード公式サイト https://eggforward.co.jp/ ▼MC: 徳谷智史(エッグフォワード株式会社 代表取締役社長) 京都大学卒。大手戦略コンサル入社後、アジア法人代表を経て、「未だない価値を創り出し、人が本来持つ可能性を実現し合う世界を創る」べく、エッグフォワード創業。 総合商社、メガバンク、戦略コンサル向け等、1000社以上のトップ企業に対する企業変革コンサルティングを手掛ける他、出資×コンサルティングのVCスキームでのハンズオン支援も行う。個人向けには、2万人超のビジネスパーソンのキャリア支援を手掛ける。 PIVOT社長改造コーチ、著書『経営中毒』『キャリアづ ...
  continue reading
 
Location Weekly Japanは、位置情報データを活用したビジネス・マーケティング・サービスを推進する、一般社団法人LBMA Japan(ロケーションビジネス&マーケティングアソシエーションジャパン)が運営するポッドキャストです。毎週、メンバー企業の経営メンバーや、事業担当メンバーへのインタビューを行い、最新の位置情報データ活用の事例をご紹介したり、世界で注目のイベントや、ここでしか聞くことができない裏話など、を配信しています。 I T関連のメンバーが多い団体ではありますので、横文字たくさん出てきますが、本ポッドキャストでは、なるべくわかりやすく皆さんに位置情報データを活用した事例をご紹介して行きますので、気軽にお聞きください。 MC:川島 邦之(一般社団法人LBMA Japan 代表理事) https://lbmajapan.com 毎週月曜日更新。 https://listen.style/p/6eiezwco?rs7JQFMS
  continue reading
 
TALENT TALK(タレントーク) 才能研究を基盤としたタレントプロデュース・プロダクション・スクール・研修事業を行う株式会社TALENT代表取締役の佐野 貴(たかちん)が、Podcast Studio Chronicle代表の野村高文とともに、一人ひとりに秘められた才能を見つけ、その才能を活かして、自分らしい仕事や人生をつくっていくためのヒントを楽しく発信していく番組。毎週金曜朝6時配信。(シーズン1のタイトルは「SAI 〜凡人の非凡の才能を科学する〜」) ▼番組への感想、MCへのメッセージは以下までお寄せください。 https://forms.gle/KVchEoVpfr6FwquJA ▼感想ポスト X(旧:Twitter)には「#タレントーク」をつけて投稿ください。 ▼参考URL 株式会社TALENT 公式サイト https://talent-inc.jp/ Podcast Studio Chronicle 公式サイト https://chronicle-inc.net/ ▼MC 佐野 貴(たかちん/株式会社TALENT代表取締役) https://twitter.c ...
  continue reading
 
Artwork

1
雪の下ラジオ

Shinnosuke Murata

Unsubscribe
Unsubscribe
月ごとの
 
リスナーの皆さんの最近気になることや、最近起こったことから人類の新しい可能性を探る、インターネット企業でサービスを作っている2人組によるコーナーです。 MC:むらた・エロ顔マーケター https://twitter.com/Shinnosukee07
  continue reading
 
「Re:gion Radioシーズン2」がいよいよ開幕(#S02-01〜)。今期のコンセプトは『地域経済の発展・衰退を”原理原則”から理解する』。理論と実例を交え、地域とビジネスに関心あるすべての人に向けて本気の学びをお届けします。 【MC】 木下斉 / エリア・イノベーション・アライアンス 代表理事 瀧川奈津希 / KSB瀬戸内海放送アナウンサー 呉琢磨 / NewsPicks Re:gion 編集長 【制作】 株式会社FUBI(https://fubi.co.jp/) Produce by NewsPicks Re:gion(https://region.newspicks.com/) 【お問い合わせ】 https://forms.gle/nsB4YiVChZ1TNmcQ9
  continue reading
 
Artwork

1
放課後、理科準備室より

放課後、理科準備室より

Unsubscribe
Unsubscribe
月ごとの
 
現役高校教師と元高校理科講師の2人が毎回、理科に関すること・学校教育に関することをテーマに話を広げていきます。フリートークのコーナーが後半にあります。 Twitterアカウント: @hokago_rika MC あらい MC まるけん
  continue reading
 
冷えとり健康法を1980年代からいち早く提唱された進藤義晴先生。 その娘さんで、現在、冷えとりアドバイザーとして活躍中の進藤幸恵さんが伝える、真の冷えとり健康法とは。 薬やサプリに頼らず、現代人に必要な免疫力を高める方法を楽しくおしゃべりしながらお伝えします。 パーソナリティー:冷えとりアドバイザー 進藤幸恵(しんどうゆきえ) MC:春 奈々未(はるななみ) 番組スポンサー:株式会社841, ファイブそっくす, のふとまある, 安家座 制作:CARRY STUDIO 進藤幸恵公式HP:https://hietori.site/ 番組ページ:https://carry-studio.com/hietori/
  continue reading
 
Artwork

1
スポーツのリアル

Sports MC.DJ.PA Team REAL

Unsubscribe
Unsubscribe
月ごとの
 
"毎週金曜日17時" "更新予定" 様々なスポーツの魅力をより多くの方に伝え共感したい。 そのスポーツの真髄とは、 そのスポーツでしか感じることのできない唯一無二の瞬間とは、、 様々なジャンルのスポーツからゲストをお招きし、 そのスポーツを深掘り! "スポーツのリアル" を語ります。 番組Host MCは、アクションスポーツからスタジアムスポーツ、モータースポーツなど40種目以上のMC実績を持つSportsMCアリーが務め、フィーチャーするスポーツによってSports MC Team REALからメインMCが入れ替わります。 ゲストのトップアスリート、オリンピアン、コーチ、イベントプロデューサー達と共に様々なジャンルの[スポーツのリアル]に迫ります。 ぜひ、お聴きください。
  continue reading
 
Artwork

1
メディアのげんざい

メディアのげんざい

Unsubscribe
Unsubscribe
月ごとの+
 
「メディアのげんざい」は、メディアやエンタメコンテンツの現在地点、近未来について語り合うポッドキャスト。 MC アヨハタ https://twitter.com/ayohata ころく https://twitter.com/coroMonta 感想、質問、ふつおたは以下フォームからお待ちしています。 https://forms.gle/UvG4k27T9wvqxWCx5 番組公式Twitterはこちら。 https://twitter.com/medianogenzai ※発言は個人の見解であって、所属組織を代表するものではありません
  continue reading
 
『目指せ!アルティメットキャリア』 究極の生き方を。 毎週水曜12時からライブ配信。 キャリア形成が大事なこの時代、大変でも愉しむ姿勢を忘れない人たちをゲストに迎え、『究極の生き方』について聞いていく。 ▼番組への感想、MCへのメッセージは以下までお寄せください support@reclive.jp リクライブ公式サイト https://reclive.jp/ ▼MC 二宮翔平 リクライブの編集長であり、責任者。1991年福島県生まれ、札幌育ち。札幌でデザイン系の大学を卒業後、デザイン事務所、ブランディング会社でデザイナー・ディレクター・役員の経験を積む。2020年からリクライブの立ち上げに携わり、リクライブ責任者に就任。日本の採用の考え方を変えるべく、リクライブを通して様々な発信をしている。 ※2021/12/7~2022/9/7までは「アルティメット就活」として配信。2022/9/28より「アルティメットキャリア」としてリニューアル!! #アルティメットキャリア #キャリア #キャリア形成 #生き方
  continue reading
 
全ビジネスパーソン必聴の番組がhimalayaに登場。 『MY BEST BOOKS』は、SNSなどでも影響力を発揮するスタートアップ界隈のビジネスインフルエンサーが、毎週3冊、週替わりで「人生を変えた本」「今おすすめの本」を紹介する番組です。 第一線で活躍するビジネスインフルエンサーに本の魅力を伺いながら、その本をどう読み、仕事や人生にどう活かしているのかを紐解いていきます。 ▽番組概要 ・MC:りょかち https://twitter.com/ryokachii ・配信スケジュール:週3回(月・水・金)配信(朝5:00更新) ・配信プラットフォーム:himalaya、Apple Podcast、Spotify他 ※himalayaで1週間先行配信 https://jp.himalaya.com/mybestbooks #本紹介 #マイベストブック
  continue reading
 
この番組は、自分の中だけの平和を守りたい正義のダークヒーロー太陽仮面と、宇宙のゴミ屑から生まれ間違って地球に不時着してしまった異星人ゲスラーが送るラブバトルコメディ番組だ🌞👽 MC “正義のダークヒーロー”☀️太陽仮面☀️ “宇宙のゴミ屑異星人”👽ゲスラー👽 Member ”編集・機材”📸たな子📸 “パパは二児のヒーロー”🌙月光仮面🌙 “武器商人”⚔ザキ⚔ “第三精力”🪓ベイダー🪓 “謎の男”🚨DJマルコメ🚨 “未来人”🌏ウエノ🌏 ナンバリングタイトルでは、番組冒頭と最後に寸劇を行っております。尚本編は基本わちゃわちゃしていますが、たまに企画をやったりしています。 まずはコチラから!! 自己紹介→ https://radiotalk.jp/talk/189297 あなたに送るビデオレターシリーズ→ https://radiotalk.jp/talk/202725 勝手に歌詞解釈シリーズ→ https://radiotalk.jp/ ミッドモナイトラジオ→ https://radiotalk.jp/talk/137725 LIVE配信ではメンバーもわちゃわちゃ出陣予定!いざ参る
  continue reading
 
Artwork
 
スーパーヒーロー!大怪獣!スペクタクル映画! 誇り高きオタク(と たまにゲスト)が しっかり"リモ"ートで ざっくりコミ"コン"っぽい作品について たっぷり語りまくるネット"ラジオ"。 それが……『リモコンラジオ』! だいたい週1+不定期でお届けします。 YouTubeでも同時配信中! ■番組Twitter twitter.com/remoconradio 本番組のご感想は #リモコンラジオ まで! ■番組YouTube https://www.youtube.com/channel/UCMwJjQxP3tgPFcRJw7KUkDA/ チャンネル登録と高評価をよろしくどうぞ。 ■MC:始条 明 twitter.com/akirashijo ■ナレーション:マックスウェル・パワーズ www.maxpowervoice.com/ ■ジングル:キャプテン・アキハバラ www.youtube.com/channel/UCCjv0Bm0rNDC24nAZL6rFnA ■メインアート:QUESTION No.6 https://question-no6.com/
  continue reading
 
日本最大級の人事ポータルサイト「HRpro」プレゼンツ。 「楠田祐の人事放送局〜有名企業の人事にズバリ聞く!」 年間数百社の人事を訪問し続けている人事のスペシャリストであり、シンガーソングライターとしても活躍するHRエグゼクティブコンソーシアム代表の楠田祐が、有名企業の人事や人事をサポートする専門家を招いて、企業が抱える課題や実際の事例を紹介しながら解決策を模索していきます。 (パーソナリティ:HRエグゼクティブコンソーシアム代表 楠田祐、企画・制作:ProFuture株式会社、制作:株式会社オトポート)
  continue reading
 
Artwork

1
C1 Radio

C1(株)林佑樹,千太郎,碧井エリ

Unsubscribe
Unsubscribe
月ごとの
 
C1 ・・・ Compact 小型1/10スケールで Custom 改造自由なマシンを Cockpit コックピットFPV、プロポFPV、AI等で操縦する Combat 戦闘やレース Virtualとの違いは、実体を持つ為メカの作りこみが存在し、動きがリアルであること。1/1 Realとの違いは、製作コストが低く、FPV体感速度が実速度の10倍であること。 C1 PARK事業にて、咲洲テック・ラボ・プログラムの採択を受け、大阪・関西万博2025、大阪ヘルスケア・パビリオンへの出展に向け活動中。 そして、2030年までにC1世界一決定戦開催を目指す。 【HP】https://www.c1race.com/ 【Instagram】https://www.instagram.com/c1race/ 【X】https://twitter.com/c1race/ 【パーソナリティー】林佑樹 C1(株)代表取締役、1983年愛知県豊田市生まれ。 学生時代の賃貸物件営業のバイトでクルマに目覚め、五月山(ハコ)→宝塚カートフィールド(K)→仙台ハイランド(F)→ツインリンクもてぎ(F)→オート ...
  continue reading
 
官方博客请来右边链接哦! http://livaia.com/ja/category/dorama_zhui/ 日本の最新ドラマのセリフを聞いて、”生きた”日本語を学ぶ語学番組です~。 また、ドラマの内容を通じて、日本人の考え方も捉えちゃいましょう。 MC:哞哞/moumou
  continue reading
 
Let's start the show! two university students having a chinwag!! Due to the common language used in the show is japanese, it is hard to understand for those who are not interested in it. But one of the MCs is in Adelaide and warmly looking forward to some feedback from each of you about language, military affairs, japanese history, aviation,etc こんにちは! ラジオが大好きな2人の大学生が世界や日本のニュース、近況から、海外生活での発見、新しい"トレンド"や、バカバカしいエロトークもはさみつつ「Radio Tonight」をやっていきたいと思います。グダグダですが、日本とオーストラリアを繋ぐ架け橋となるような番組を目指していきます。 E- ...
  continue reading
 
Loading …
show series
 
データが人の役に立つ瞬間に立ち会う 2024年4月に設立されたHi-Lights。人流データや3次元地図データの活用技術に焦点を当て、災害発生時の計画策定や安否確認などのBCP策定支援を行う防災テック事業に取り組んでいます。リクルート、ブログウォッチャーを中心にビジネスサイドでのキャリアを積んだ山田氏。「位置情報データが人の役に立つ瞬間」に立ち会いたいと、起業を決意したといいます。災害などの“見えない”状況にも光を灯したい、そんなデータ利活用の未来についての想いを伺いました。
  continue reading
 
今日のテーマは「経営者の学歴」です。MCへのメッセージは、info@eggforward.co.jp までお寄せください。 ▼今回のトーク内容:起業2年の経営者からのお便り回/社長は学歴より人間性やクレイジーさが大事/大学ネットワークは多少有利だが、それ以外の人脈を作っていくべき/無理なことに挑戦するのが起業家。敷かれたレールを走る優等生には向かない/経営者に求められることも、会社のフェーズで変わる/徳谷さんは「DREAM GATE」で学生時代に起業家と接点/大学なんて10代で決まったもの。それでうまくいくほど甘くない/学歴は一つの「共通点」。使えるものは使って、仕事に活かそう 書籍『経営中毒』ご購入は ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠→こちらから⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠…
  continue reading
 
▼今回のトーク内容:本日のテーマ「成果を出しながら働きがいのある組織を作るには」/「成果」だけを求めると離職につながり、「働きがい」だけを求めると成果がおざなりに/仕事に関するポジティブな心理状態=「ワークエンゲージメント」/「仕事を頑張っているか」「仕事が楽しいか」の2軸で4つに分類/①ワークエンゲージメント②ワーカホリズム③ぬるま湯④バーンアウト/ワークエンゲージメントは、上司のフィードバックや承認・裁量・報酬・組織との価値観の一致などから生まれる/自分の仕事の意味を捉え直す「ジョブ・クラフティング」/仕事に2つ以上の目的をつくる/起きてる時間の大半を費やす仕事。ワークエンゲージメントは重要 出典・参考:島津 明人「ワーク・エンゲイジメントに注目した個人と組織の活性化」日職災医誌 63:…
  continue reading
 
2024年10月15日〜10月18日に幕張メッセで開催されるCEATEC2024にLBMA Japanは22社の会員企業と共に団体出展をいたします。各社の出展概要や、見どころを説明させて頂きました。 LBMA Japanブース:https://www.ceatec.com/ja/exhibition/detail.html?id=181
  continue reading
 
今日のテーマは「外注」です。MCへのメッセージは、info@eggforward.co.jp までお寄せください。 ▼今回のトーク内容:外注費の上限は、利益からの逆算で決めるのが一般的/問題①専門性が必要なものは意味があるが、中には社員がラクをしたいだけの外注もある/外注費は既得権になりがち。見直しはあまり行われない/問題②外注をした結果、社員が何もできなくなる/外注から知見・経験を取り入れ、社員が成長するのが理想/外注費カットによる利益増は、社長は嬉しいが社員には全くインセンティブがない/優秀な外注先は、常に取り合い状態。リスペクトし合う関係を築こう/不祥事や転職、いびつな構造など、外注に紐づく課題は多い 書籍『経営中毒』ご購入は ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠→こちらから⁠⁠⁠⁠…
  continue reading
 
▼今回のトーク内容:本日のテーマ「組織内コミュニケーションの実態を理解するには」/会話の当事者は、発話やアダプター(発話してないときの仕草)でコミュニケーションの活発さを判断する/観察者は、笑顔、発話やジェスチャーで判断する/観察の回数を重ねると、判断の精度は上がっていく/自分にバイアス・思い込みがあることを理解しよう/見てるだけではわからない。現場を知ることが重要/目的を揃え、コミュニケーションを適切に行う/当事者と観察者で見てるポイントが異なることを理解しよう/マネージャーには耳の痛い話 出典・参考:木村 昌紀(大阪大学大学院人間科学研究科・日本学術振興会) 、大坊 郁夫 (大阪大学大学院人間科学研究科) 、余語 真夫(同志社大学文学部)論文「社会的 スキルと しての対人コミュニケーショ…
  continue reading
 
地域の人流がわかるAIブレストパートナー CITY INSIGHT Copilot 2回目の登場となるナイトレイ。地域の生活者、日本人・訪日外国人旅行者の行動分析サービス「CITY INSIGHT」を提供しています。そして今年7月、これらのデータと生成AIを組み合わせた新サービス「CITY INSIGHT Copilot」がリリースされました。データを「見る」だけではなく、データを活用して「次に進む」ためのサービス。CEATEC2024(10/15~18)のブースではデモンストレーションも行うということで、必見です。
  continue reading
 
今日のテーマは「役員貸付金」です。MCへのメッセージは、info@eggforward.co.jp までお寄せください。 ▼今回のトーク内容:創業4年目社長からのお悩み相談回/社長の給料が払えず「役員貸付金」が発生することはよくある/デメリット①金融機関からの印象が悪く、融資を受けづらくなる/デメリット②利息収入による税金負担や、実質役員賞与とみなされた追徴や重加算税/身銭を切って会社設立し、自分の給与の優先順位を下げた結果なぜか怒られる状況に/「ちゃんと給料上げてそこから返す」が王道の解消法/難しい場合には、資産の売却・役員退職金・債権放棄等々の方法もある/将来のことを考えると、解消のために安易に株式を渡さない方が良い 書籍『経営中毒』ご購入は ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠→こち…
  continue reading
 
▼今回のトーク内容:本日のテーマ「異なる意見を持つ人と、理解し合うために必要なこと」/人間には「相反する意見を持つ人」にネガティブ評価するバイアスをもつ/ナイーブ・リアリズム理論=「自分は客観的である」という思い込み/「錯視」の絵をみると、バイアスが緩和されるという実験結果/自分にはバイアスがあるという前提で、コミュニケーションしよう/才能も性格も、安易にラベリングするのは要注意/「自分が間違ってるかもしれない」という前提でコミュニケーションする/学校では先生が正解を教えてくれるが、仕事では上司も正解を知らない/リーダーは答えを知ってる人ではなく、「決める」人 出典・参考:論文「態度が相反する他者への過度なバイアス認知を錯視経験が緩和する効果⁠」神原 歩 京都先端科学大学▼番組概要: 才能研…
  continue reading
 
グロースを見据えた、最高のITソリューション伴走者 2016年に設立された株式会社ビシィッ。主にサーバーのインフラ開発・インフラコストの削減支援やアプリケーションなどの事業を展開しています。ビシィッの強みはインフラコストの圧縮や、システムパフォーマンスの向上など、現状のシステムの最適化。少数精鋭のメンバーだからこそ実現できるスピード感で対応しています。多種多様な顧客ニーズに対応してきたスペシャリスト集団が考えるこの先について、お話いただきました。
  continue reading
 
今日のテーマは「コスト構造」です。MCへのメッセージは、info@eggforward.co.jp までお寄せください。 ▼今回のトーク内容:コストが所与になり膨らんでいく。費用対効果をよく見なければならない/見るべき指標を作り、最適化アプローチをする/コストが無駄であることの証明は難しい。故に前年度比で語られやすい/経費を使うのは楽しい。社長がコスト最適化をしようとすると嫌がられる/事業の実態がわかっていない人が一律でコストカットすると、かえって状況を悪化させる/単純なKPIにして頭を使わせないか、現場にも経営目線を持ってもらうか/「浪費」ではなく「投資」としてコストを使う感覚を社内に落とし込む/言うは易く行うは難し。経営の力量が必要 書籍『経営中毒』ご購入は ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠…
  continue reading
 
▼今回のトーク内容:本日のテーマ「リーダーが何をすればチームの成果が上がるのか」/チームの成果を「インプット・プロセス・アウトプット」の3ステップで定式化したIPOモデル/インプット=PM理論のどちらをどのくらい採用したか、プロセス=目標共有&フィードバック&コミュニケーション、アウトプット=目標達成&新規課題への取り組み/「関係志向型リーダーシップ」には、コミュニケーションが、「課題解決型リーダーシップ」には、相互協力・目標共有・フィードバックが影響する/「コミュニケーション→相互協力→目標共有→フィードバック」のステップがチーム成果に影響/起点となるコミュニケーションが大事/結論。チームの成果を最大化するには、関係性・課題解決のどちらにも偏らず、コミュニケーションを重視しよう/相手の才能…
  continue reading
 
屋内測位:『あったら便利』から、『必須』のDXサービスへ 大手半導体メーカーなどでキャリアを積んだ宇城氏らが2020年に立ち上げたGuide Robotics株式会社。アメリカ・SRIの「Visual-Inertial SLAM」技術を活用した屋内即位システムを開発しています。現在は主に物流DXや工場DXを支援し、作業効率や安全性の向上を目指したソリューションを提供していますが、今後はインフラ現場や建築現場など、幅広い分野での活用を目指しています。スタートアップならではのフレキシブルな開発から生まれた機能、そして海外展開などについてのお話も聞かせて頂きました。
  continue reading
 
今日のテーマは「お便り一問一答」です。MCへのメッセージは、info@eggforward.co.jp までお寄せください。 ▼今回のトーク内容:お便り①「売上回収に苦労。どうしたらいい?」/取引相手を選ぶことも大切/お便り②「変わったほうが良いと思う規制はあるか?」/政府の方からのお便りに一同感激/諸外国でできているのに日本でできないもの、新しい価値の創出や教育にお金が回るようにしてほしい/お便り③「構造上の理由で若手の退職者が後を絶たない」/現場ではなく経営・マネージャーの問題/お便り④「コスト構造・値上げについて」/事業に寄与するコスト設計にするべき/これからもぜひお便りお待ちしています 書籍『経営中毒』ご購入は ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠→こちらから⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠…
  continue reading
 
▼「TALENT ASSESSMENT(才能診断)」申込みフォームはこちら https://talent-inc.jp/talent-assessment ▼「TALENT COMMUNICATION(チームメンバーの才能を最大化させる新マネジメント合同型研修プログラム)」のnoteはこちら ⁠https://note.com/talent_inc/n/n4ece1e13c65c⁠ ▼「TALENT COMMUNICATION」の個別相談会申込みフォームはこちら ⁠https://forms.gle/d8PLfuritSaS4SeJA⁠⁠ ※こちらのプログラムを受講される方は才能診断を無料で受けることができます まずは気軽にたかちんとの個別相談会にご参加ください。 無理なご案内や勧誘などは一…
  continue reading
 
▼今回のトーク内容:本日のテーマ「自尊心を上げるにはどうしたらいいか」/自尊心=自己に対する態度や、自己評価の感情/社交・スポーツ能力・優しさ…自尊心に影響を与える11項目とは/自尊心には顕在的・潜在的の2種類がある/自尊心はコントロールできる。自分が満たされやすい環境を選ぼう/自尊心が低いと、認識や行動に悪影響。結果、才能が発揮できなくなる/才能発揮できなくなると、評価・成果につながらない/自尊心が低いと自分に、高いと相手に矢印が向く/社会に貢献するためにも、まず自分を満たすことが大切/環境を変えれば人は変わる。自分にとって大切な要素を満たそう 参考文献:『認知された自己の諸側面の構造』山本真理子・松井豊・山成由紀子 『「自尊感情」ではなく「自尊心」が“Self-esteem”の訳として適…
  continue reading
 
Agoop15年とこの先を見据え 昨年に続き2回目の出演となるAgoop社、2024年7月に就任した加藤新社長にコロナ禍において注目を集めたAgoopの人流データ事業、歩くことでコインを取得できるアプリ「アルコイン」について紹介していただきました。前回からの大きな「変化」は、データ分析基盤の運用をSnowflakeリプレイスしたことで、これによりデータ分析スピードが格段に改善したといいます。さらには、加藤新社長が力を入れる「防災」への取り組みなど、社会や人々の生活を豊かにする「仕掛け」作りについて、お話を伺いました。
  continue reading
 
今日のテーマは「続・ケーススタディ回」です。MCへのメッセージは、info@eggforward.co.jp までお寄せください。 ▼今回のトーク内容:野村、Chronicleの事業目的を語る/「情報・コンテンツが人生を変える」という野村の信念/情報過多な現代だからこそ輝く、音声コンテンツの価値/「経済・ビジネス・教養の第一人者」「良質なコンテンツ群を提供するコンテンツレーベル」でありたい/そのために備える要素は「人材」「ビジネスモデル」/「10人のプロデューサー」と「100人のメインMC」を確保する/営業体制の整備は順調。自社モデルは改善中/何かをするときには、その目的・検証するものを明確化しておくべき/違う強みを持つ人を巻き込む必要性が、より高まっていく/半年前より確実に進化している。も…
  continue reading
 
▼今回のトーク内容:本日のテーマ「組織開発から見るチームの作り方」/組織=目的達成のために集まった人が共同している状態/成果に最も影響を及ぼすのは「プロセス」/組織の自然治癒力を活かす、プロセスコンサルティング/ワークショップや研修では、会社は良くならない/「コンサルを卒業する」がコンサルのゴール/手法①「マネジメントポリシー会議」で、マネージャーが勉強会を開催/手法②「リーダー養成」に時間をかける/手法③「データ分析」で従業員満足度のギャップを取る/成果を追い求めても、従業員に寄り添ったコミュニケーションを取ろう 参考文献:入門組織開発 中村和彦(南山大学人文学部心理人間学科教授)▼番組概要: 才能研究を基盤としたタレントプロデュース・プロダクション・スクール・研修事業を行う株式会社TAL…
  continue reading
 
人がそばにいるような移動支援バーチャルサービス 2021年にスタートしたLOOVIC株式会社は、「移動」に課題を持つ人たちを支援するサービスを開発しています。 スマートフォンアプリ「LOOVIC」は、スマホのGPSと連動したナビゲーションサービスですが、ユーザーが自ら案内を作成できる機能があり、その場所その場所に応じた、注意喚起などが収録できます。こうした機能は高齢者や空間認知に課題を持つ子どもの外出を支えるだけでなく、レジャー施設での音声案内などにも活用されています。 ゆくゆくは蓄積された音声データが、様々な人たちの「外出」を支援する未来を目指しています。 2050年には3分の1が高齢者になるといわれる日本。そうした社会で必要とされる技術の開発について、お話しいただきました。…
  continue reading
 
今日のテーマは「ケーススタディ回」です。MCへのメッセージは、info@eggforward.co.jp までお寄せください。 ▼今回のトーク内容:半年ぶりの野村ケーススタディ回/制作の体制は整ったが、受注・稼働の波があるのが悩み/案件が継続しているのは喜ばしいが、その理由を「提供価値」と「顧客の課題」から明確化する/ヘルススコアを決め、コミュニケーションを仕組化する/インバウンド受注が、何をきっかけに発生しているか押さえよう/既存の顧客ペルソナは尖った中小企業経営者だが、戦略仮説を組み直す時期かも/ビジョンを達成するために「どんな顧客がどのくらいいたら良いのか?」を明確化する/案件が重なるときは遅らせる意味づけをし、意志を持ってコントロール/ボトムアップでいく今の延長線上と、トップダウンな…
  continue reading
 
▼今回のトーク内容:本日のテーマ「メンバーの才能を活かすファシリテーション」/会議の問題①結論の誘導②他人の意見を聞かない③リモートの反応④声の大きい人の意見が通る/ファシリテーターは、問題を調整して話し合いに導く/まずは「会議の目的」にむけて問いを投げる/「対話」と「決断」。話し合いの2フェーズを意識する/対話ではオープンクエスチョンを通じ、皆が意見を表明する/各メンバーの発言を認め、貢献感をつくる/対話を良い方向に導く問い①定量的に踏み込む②具体的に描写する③仮定法の問い/意見を聞かずに結論を急ぐと、結局まとまらない 出典・参考:中原 淳 著『「対話と決断」で成果を生む 話し合いの作法』 ▼番組概要: 才能研究を基盤としたタレントプロデュース・プロダクション・スクール・研修事業を行う株式…
  continue reading
 
以前にも一度取り上げた「ネイチャーポジティブ経済」の潮流について、木下さんも加わって再議論。新たな国際的ルールとして浸透しはじめた「自然再興」のキーワードは、地域経済のチャンスとなるのか? どう活かすべきか? 【今回の内容】 いま知っておくべきネイチャーポジティブ/ これは「マッチポンプ」なのか? / 地域は「自然」をフックに連携できる 【MC】 瀧川奈津希 / フリーアナウンサー(⁠⁠⁠⁠https://x.com/natsuki_takigaw⁠/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠) 木下斉 / エリア・イノベーション・アライアンス 代表理事(⁠⁠⁠⁠https://x.com/shoutengai⁠⁠⁠⁠/) 呉琢磨 / NewsPicks Re:gion 編集長(⁠⁠⁠⁠https://x.com…
  continue reading
 
2024年5月に発表した、「Location-GXガイドライン」は、位置情報データを活用した炭素排出量の算出、可視化、ポイント化などの共通化を推進するためのガイドラインでした。この度、環境省が主催する国民運動「デコ活」において、令和6年度補助金対象事業として採択を受け、実際に事業としての展開の開始がされます。「L-GXプロジェクト」脱炭素は地球全体の課題でありつつ、それを継続的に実施していくためには、ビジネス化していくことが必要である、という観点のもと、LBMA Japanは位置情報データを活用した脱炭素施策のビジネス化を目指します。本エピソードでは、その概要と目指すビジネス化の姿についてお話をさせて頂きました。…
  continue reading
 
今日のテーマは「経営中毒 誕生秘話」です。MCへのメッセージは、info@eggforward.co.jp までお寄せください。 ▼今回のトーク内容:通算100回の節目に、番組の歴史を振り返る/MC2人の出会いは、NewsPicks時代に野村が参加した次世代経営者研修/地に足のついた野村がリスクをとって起業。応援の気持ちで初期顧客に/仮タイトルは「社長はつらいよ」。経営中毒のコンセプトが固まった瞬間/最初から再生数が伸びたのは、嬉しいサプライズ/Japan Podcast Awardベストナレッジ賞受賞が、書籍出版へつながる/全リスナーさんののべ視聴時間を考えると、感慨深い/末永く番組を続けるために、自身も番組もアップデートを続けたい 書籍『経営中毒』ご購入は ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠…
  continue reading
 
▼今回のトーク内容:本日のテーマ「謙虚なリーダーは、チームにどんな影響を及ぼすのか」/リーダーの役割は「決める」こと/リーダーシップの定義①責任を取る②資質ではなく仕事③メンバーからの信頼/人口バランスの変化により、もはや無理やり従わせることはできない/謙虚なリーダーは、メンバーの「プレゼンティーズム(=欠勤はしていないが、健康問題が理由で生産性が低下している状態)を改善した/ストレスや不安は、才能発揮を妨げ、仕事のパフォーマンスを低下させる/謙虚なリーダーシップ=自分の限界や過ちを把握する力や、他者の強みを評価し学ぶ姿勢がある/謙虚なリーダーは、メンバーを頼ることができる/リーダーが苦手を自己開示すると、チームが主体的に動けるようになる ▼番組概要: 才能研究を基盤としたタレントプロデュー…
  continue reading
 
お久しぶりの通常配信。前々々回のゲストと語ったテーマであり、第1期地方創生の主要KPIだった「移住」。その必要条件と十分条件について、いま再び考察します。 地域と移住希望者のGOODなマッチングは、そもそも生み出せるものなのか? 【今回の内容】 地方創生を振り返る。なぜ「移住」だったのか / 移住施策の限界と移住者ニーズのすれ違い / 移住には「個別解」しかない! 【MC】 瀧川奈津希 / フリーアナウンサー(⁠⁠⁠⁠https://x.com/natsuki_takigaw⁠/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠) 木下斉 / エリア・イノベーション・アライアンス 代表理事(⁠⁠⁠⁠https://x.com/shoutengai⁠⁠⁠⁠/) 呉琢磨 / NewsPicks Re:gion 編集長(⁠⁠⁠…
  continue reading
 
Mappleの地図データ・SDK・API、そしてサービス提供へ 「まっぷるマガジン」「ことりっぷ」など「ガイドブック」のイメージが強い株式会社マップルですが、主力事業は豊富な観光データを活かした地図データ、POIの提供。従来の出版物の枠を超え、デジタル領域でのBtoB展開を積極的に進めています。 さらに、近年注力している業務用カーナビシステムでは、顧客のニーズに合わせた機能を特化。業務効率化をサポートしています。現在、計画しているデータ提供の新たなサービスの展開についてなど、お話を聞かせて頂きました。
  continue reading
 
Podcast番組「TALENT TALK」を聴いていただいているみなさん、TALENTを応援していただいているみなさん、いつも本当にありがとうございます。 株式会社TALENT 代表の ”たかちん” こと佐野 貴です。 昨年リリースした、才能を活かして事業を起こす実践型プログラム『TALENT PRENEUR』、仲間とともに才能に本気で向き合う体験学習型プログラム『TALENT LIFE』に続き、 このたび、チームメンバーの才能を最大化する 新マネジメント合同研修型プログラム『TALENT COMMUNICATION(タレントコミュニケーション)』をリリースしました。 これまでは「個人」の才能発揮にフォーカスしてきましたが、今回の『TALENT COMMUNICATION』は、「会社(チー…
  continue reading
 
今日のテーマは「研究開発」です。MCへのメッセージは、info@eggforward.co.jp までお寄せください。 ▼今回のトーク内容:OEMに買収。研究開発といっても、0から生み出すばかりではない/研究開発のうち実際に市場投入できるのは一握り/既存事業を否定できず、当たり障りないものしか出せない。イノベーションのジレンマがおこりやすい/不明確なコストセンターとみるか、競争力の源泉とみるか。トップの姿勢が問われる/「自らを否定する構造」を、自ら考えられるか/経営者は研究開発の重要さを発信しつつ、リスクを分散する冷静さが求められる 書籍『経営中毒』ご購入は ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠→こちらから⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠▼MC: 徳谷智史(エッグフォワード株式会社 代表取締役社…
  continue reading
 
▼今回のトーク内容:本日のテーマ「成果と人間関係、リーダーはどちらに重きを置くべき?」/時代によって、歓迎される振る舞いも変わる/チームの葛藤は、気が合わない「関係葛藤」と、意見が食い違う「課題葛藤」に分けられる/リーダーの振る舞いには、成果を重視するパフォーマンス型(P型)と、人間関係を重視するメンテナンス型(M型)がある/M型のほうが、どちらの葛藤も低く抑えることができたという論文/M型な振る舞いは、継続して身体に落とし込めば自然とできるようになる/関係性を気にかけることが、結局パフォーマンスにもつながる/PとM、両方の型を経験することで、良いバランスに調整できる ▼番組概要: 才能研究を基盤としたタレントプロデュース・プロダクション・スクール・研修事業を行う株式会社TALENT代表取締…
  continue reading
 
世界を含め約24万人の従業員を擁する矢崎総業株式会社。矢崎総業が提供する「商用車プローブデータ」は、商用車のデジタルタコグラフの運行データを活用したもので、多くは建設コンサルタントの道路交通調査などに活用されているといいます。 さらには、国内トップシェアを誇るタクシーメーターを活用したデータ事業の展開、カメラ搭載のデジタコを活用した今後の展開など、自動運転の活用可能性などについてのお話も伺いました。
  continue reading
 
今日のテーマは「適正在庫」です。MCへのメッセージは、info@eggforward.co.jp までお寄せください。 ▼今回のトーク内容:足りなければ機会損失、余ればロス。どちらも避けたい「在庫」問題/受注を「帯」にし、安定的な稼働を担保しよう/売上だけでなく在庫ロスまでみてメニューを絞る/ネットの売買が普及するほど「物流」が重要になる/事業者都合でなく、顧客とwin-winになっているか/在庫・物流の考え方は、あらゆるビジネスに適用できる 書籍『経営中毒』ご購入は ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠→こちらから⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠▼MC: 徳谷智史(エッグフォワード株式会社 代表取締役社長) 京都大学卒。大手戦略コンサル入社後、アジア法人代表を経て、「未だない価値を創り出し、人…
  continue reading
 
▼今回のトーク内容:本日のテーマ「番外編 野村高文の人生(後編)」/やってる仕事は楽しかったが、キャリアを考え転職/苦労したコンサル時代。基本動作を身につけメディアへ回帰/立ち上げ期のNewsPicksに入れた幸運。常に上位互換なメンバーが入る刺激的な日々/コミュニティと音声。2つの事業で得られた手応え/今も自分を支える3つの力。喋り・企画力・ビジネスマネジメント力/今の日本に音声コンテンツが必要な理由。今後どうなりたいか/「何これ!」という世界の新しい一面を、知り続けたい ▼番組概要: 才能研究を基盤としたタレントプロデュース・プロダクション・スクール・研修事業を行う株式会社TALENT代表取締役の佐野 貴(たかちん)が、Podcast Studio Chronicle代表の野村高文ととも…
  continue reading
 
産業3Dビジュアライズが導く次の一手 37年の歴史を持つ株式会社キャドセンター。現在は社名に入っている「CAD」ではなく、3DCGを中心とした産業ビジュアライゼーションが主力事業となっています。 キャドセンターが主力とするのは建築・不動産分野。いまやマンション販売において欠かせない3DCGのパイオニアとして、業界をけん引してきました。 その技術は3D都市モデル制作や、防災に役立つデジタルソリューションなどにも活かされています。今後展開を考える災害時の迅速な復興に役立つツール、そして宇宙分野などについてもお話を伺いました。
  continue reading
 
今日のテーマは「平均年齢」です。MCへのメッセージは、info@eggforward.co.jp までお寄せください。 ▼今回のトーク内容:何もしなければ平均年齢は上がる。若手採用・新陳代謝を促すなどの対策を/人件費面でも変化への対応面でも、Keep Youngは大事/次期経営者を作ることは、経営者の大切な仕事/歳を重ねるごとに、やり方を自己否定できなくなる/「裸の王様」にならないように、客観的に自己認知を/特別待遇されないことにイライラしたら危険信号/変化し続け、学び続けよう 書籍『経営中毒』ご購入は ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠→こちらから⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠▼MC: 徳谷智史(エッグフォワード株式会社 代表取締役社長) 京都大学卒。大手戦略コンサル入社後、アジア法人代表…
  continue reading
 
▼今回のトーク内容:本日のテーマ「番外編 野村高文の人生(前編)」/しっかりした田舎の家にて、長男として生まれる/いい子だが、コツコツより「要領良く」という志向/「授業中に寝ない」を小・中・高を通して徹底/「選択肢の広い世界」に行きたくて、選んだ東大/サークル・勉学・就活…漫然と大学時代を過ごしてしまった後悔/「領域を限定したくない」という気持ちが出版社へ/「知的好奇心」が、ずっと変わらぬ欲求 ▼番組概要: 才能研究を基盤としたタレントプロデュース・プロダクション・スクール・研修事業を行う株式会社TALENT代表取締役の佐野 貴(たかちん)が、Podcast Studio Chronicle代表の野村高文とともに、一人ひとりに秘められた才能を見つけ、その才能を活かして、自分らしい仕事や人生を…
  continue reading
 
岡山県真庭市内による民民越境プログラム「Cultivate the future maniwa」をメンターとして支援するSetouchi Startups創業者・山田邦明氏をゲストに迎え、地域における新事業創出は「中小企業の“拡張”こそが本命である!」という話をします。 【Sponsored】 ◎「Cultivate the future maniwa」詳細・説明会参加申し込みはこちら↓ https://loftwork.com/jp/event/20240823_cultivate_the_future_maniwa ゲスト: ・Setouchi Startups 創設者 / 弁護士 山田邦明 ・岡山県真庭市役所 産業政策課 平澤洋輔 【今回の内容】 「地域にスタートアップは要らない」って…
  continue reading
 
青木 貴弘:IoT事業本部 本部長 兼 企画統括部 部長 斉藤 辰典:IoT事業本部 EXOffice事業部 営業企画統括マネージャー 妻鳥 光伸:IoT事業本部 ソリューション事業部 営業部長 兼 企画統括部 部長 株式会社WHEREが提供するオフィス向けのソリューション「EXOffice」。位置情報を可視化する基本サービスなどに加えて、コロナ禍以降ニーズが高まっているのが、位置情報や滞在情報から導きだす統計データを活用した取り組みです。社内の働き方改善や、社員のエンゲージメント向上などの目的で導入する企業もあるといいます。 そして「EXOffice」をビル全体に!という考えで取り組むスマートビルソリューション事業。IoTインフラを活用し、空調・照明の自動制御や、清掃ロボットとの連携などで…
  continue reading
 
今日のテーマは「起業ブーム」です。MCへのメッセージは、info@eggforward.co.jp までお寄せください。 ▼今回のトーク内容:20代会社員の方からの質問回/ラクして稼ぎ「続ける」ことは難しい/既存スキルを切り売りするだけでは、いずれ価値が下がる/独立・起業・拡大はすべて手段。「自身がどうありたいか」という信念が大切/社長が情熱を失うこともある。回復できる人もいれば「蓋」をしておく人もいる/論理か感情か。経営はルールのない総合格闘技/正解のない、考え続ける問い 書籍『経営中毒』ご購入は ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠→こちらから⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠▼MC: 徳谷智史(エッグフォワード株式会社 代表取締役社長) 京都大学卒。大手戦略コンサル入社後、アジア法人代表を経て、…
  continue reading
 
▼今回のトーク内容:本日のテーマ「才能を活かし合うための、コミュニケーション」/組織で才能を活かし合うカギ=タレントコミュニケーション/「コアバリュー」「心理的安全性」が土台になる/ちょっとした質問で、才能を自覚し活かし合うことができる/新サービス「TALENT COMMUNICATION」、完成間近です/チーム全員の思考・コミュニケーションを理解する/才能に着目すれば、「企業の業績」と「個人の快適さ」を両立できる/メンバーの才能の活かし方を、全員で考えるチームに ▼番組概要: 才能研究を基盤としたタレントプロデュース・プロダクション・スクール・研修事業を行う株式会社TALENT代表取締役の佐野 貴(たかちん)が、Podcast Studio Chronicle代表の野村高文とともに、一人ひ…
  continue reading
 
岡山県真庭市内の企業と地域外の企業とをマッチングさせ、新しいビジネスを生み出すことを目指す民民越境プログラム「Cultivate the future maniwa」。なぜ民×民×クリエイティブ? 小規模自治体によるオープンイノベーションの試みを掘り下げます。 【Sponsored】 ◎「Cultivate the future maniwa」詳細・説明会参加申し込みはこちら↓ https://loftwork.com/jp/event/20240823_cultivate_the_future_maniwa ゲスト: ・岡山県真庭市役所 産業政策課 平澤洋輔 ・株式会社ロフトワーク 寺田麻里子 【今回の内容】 行政が「民×民×クリエイティブ」に取り組む理由 /デザイン・アートと接続する価値…
  continue reading
 
もっと知って欲しい!位置情報屋内測位 岩手県盛岡市に本社を構えるERI株式会社。元アルプス電気の従業員たちが2003年に設立し、「組み込み」をキーワードにシステム開発を行っています。2012年に発表したビーコン「BLUETUS」をはじめ、iPhoneアプリ「PDR測位」、そして「ヒト」「場所」を“見える化”するサービス「InQross カイゼンメーカー」など。気軽・手軽に利用できる屋内位置測位サービスに提供するERIの思いを聞かせて頂きました。
  continue reading
 
位置情報データ活用のスペシャリストが語る、データの現在と未来 GPSを使って「人々の生活を変える・改善するソリューションを作りたい」。そんな思いから設立されたというGeorepublic Japan。インフラ管理、自治体、大学、研究機関など幅広い顧客のシステムを開発しています。Georepublicが注力するソリューションのひとつが「Lobsta」。スマホなどを使用して、道路の破損状況をシェアできるソリューションで、様々な場所での活用が期待されています。会社設立から15年、その間の位置情報に関する社会側の変化や、AI技術の進化の可能性、新型コロナアプリ「COCOA」のプロトタイプ開発の話まで…位置情報データ活用のスペシャリストならではのお話を聞かせて頂きました。…
  continue reading
 
今日のテーマは「オフィス賃料」です。MCへのメッセージは、info@eggforward.co.jp までお寄せください。 ▼今回のトーク内容:コロナ禍を経て、オフィスへの意識は会社によって分かれる/未来の人員体制を見越して場を作る。でも出社率も考慮しよう/オフィス・内装にいくらコストをかけても、売上は増えない/採用や離職対策には一定寄与するはずだが、それも不明瞭/エレベーター・ランチ・家賃相場・会議室…オフィス決める時に考慮したいこと/バーカウンターや豪華な社長室も良いが、「コストに見合うのか」を常に問う 書籍『経営中毒』ご購入は ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠→こちらから⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠▼MC: 徳谷智史(エッグフォワード株式会社 代表取締役社長) 京都大学卒。大手戦略コン…
  continue reading
 
▼今回のトーク内容:本日のテーマ「才能理解を深めるための、人間の思考パターン」/「人間は全員異なる視点・思考を持っている」という前提に立つために、代表的な5つの思考パターンを紹介/①水平思考=既成概念にとらわれないアイデアで本質的な課題を解決する/②論理的思考=構造化して矛盾や飛躍がないように整理する/③批判的思考=物事を客観的に評価して「そもそも」を問い直す/④システム思考=課題を俯瞰して捉え、構造に問題を見出す/⑤直観的思考=言語化できない違和感や確信/「自分とは違う思考をする相手」に理解を示せるかが、その才能を活かせるかを決める▼番組概要: 才能研究を基盤としたタレントプロデュース・プロダクション・スクール・研修事業を行う株式会社TALENT代表取締役の佐野 貴(たかちん)が、Podc…
  continue reading
 
今日のテーマは「人件費」です。MCへのメッセージは、info@eggforward.co.jp までお寄せください。 ▼今回のトーク内容:人件費は、経営者と従業員の意識の乖離が起きやすい/まずは再現性高いビジネスモデルを仕立て、採用計画はその後/「誰でもできる仕事」に細分化すると、人件費を抑えられる/未来の組織図を描くことは意味がある。ギャップを常に認識しよう/役員の適正報酬も難しい/給料を払える=自社に貢献してくれる人がいる。ありがたいこと 書籍『経営中毒』ご購入は ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠→こちらから⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠▼MC: 徳谷智史(エッグフォワード株式会社 代表取締役社長) 京都大学卒。大手戦略コンサル入社後、アジア法人代表を経て、「未だない価値を創り出し、人が本…
  continue reading
 
▼今回のトーク内容:本日のテーマ「才能が活かされるための心理的安全性」/心理的安全性=組織の成果に向け、いつでも誰でも気兼ねなく意見・質問・違和感の指摘をできる状態/「心理的安全性」「責任」の2軸で分ける4ゾーン「学習」「不安」「無気力」「ぬるま湯」/マネージャーからのポジティブなフィードバックが重要/心理的安全性の4因子①話しやすさ②助け合い③挑戦④新奇歓迎/厳しすぎ?緩みすぎ?「コアバリューに沿っているか?」を物差しに調整する/「成長努力」はリーダーの責任/才能方程式を使いこなすには「提案」が不可欠。その土台となるのは心理的安全性▼番組概要: 才能研究を基盤としたタレントプロデュース・プロダクション・スクール・研修事業を行う株式会社TALENT代表取締役の佐野 貴(たかちん)が、Podc…
  continue reading
 
老舗ITサービスプロバイダーが創る 位置情報活用イベントプラットフォーム 創業51年となる東京コンピューターサービスでは、ホールディングスのグループも含め医療、インフラ、金融など様々な分野のシステム開発、エンジニアリングサービスを提供しています。 そんな老舗企業が取り組む位置情報サービス「Trail Route View」。 東海大学山岳部や大学のグライダー競技にサービスを提供するなど、新たなビジネスチャンスを開拓しています。 また、この技術は1万人以上が参加する、オートバイのツーリングラリー「サンライズ・サンセット・ツーリング・ラリー(SSTR)」でも活用されています。 この取り組みをきっかけに今年、日本三霊山をめぐる観光アプリをリリースしました。イベントを通じた位置情報サービスの活用、そ…
  continue reading
 
今日のテーマは「ロビイング」です。MCへのメッセージは、info@eggforward.co.jp までお寄せください。 ▼今回のトーク内容:規制緩和や補助金などを得るためのロビイング、実際何が起きてるのか/大企業発・政治家経由のロビイングが多い/社会のためのものもあれば、利益誘導目的もある/「票を持っているか」はロビイングの鍵/特区で実績を作り、全国に持っていこう/「規制緩和反対」のロビイングもあり、水面下で様々な戦いが起きている/自分が動かせるところから、前もって動かしていく 書籍『経営中毒』ご購入は ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠→こちらから⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠▼MC: 徳谷智史(エッグフォワード株式会社 代表取締役社長) 京都大学卒。大手戦略コンサル入社後、アジア法人代表を経て…
  continue reading
 
Loading …

クイックリファレンスガイド