Lyt til ledelse er en række podcasts udsendt af Væksthus For Ledelse. Her kan du finde interessante podcasts til inspiration for dig, som er leder i en kommune eller region.
…
continue reading
Lederskap er en podkast fra NHH – Norges ledende fagmiljø innen strategi og ledelse. Professor Therese Egeland og forsker Tellef Solbakk Raabe inviterer kloke gjester for å diskutere aktuelle tema og relevant forskning. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
…
continue reading
Ledelse er et komplekst fænomen, og det er ikke altid let at definere, hvad det egentlig indebærer. Vi har alle oplevet forskellige typer af ledere, nogle af dem har været fantastiske, mens andre har været mindre heldige. Uanset hvad er det klart, at følelser spiller en stor rolle i ledelse, og at der ofte er meget mere på spil end det, der bliver sagt højt. En måde at undersøge fænomenet ledelse og dets virkning på den enkelte leder er ved at tage en kop kaffe, have en samtale og fokusere p ...
…
continue reading
En samtalerække med nogle af Danmarks mest markante ledere om de afgørende beslutninger de har truffet i deres liv. Podcasten udgives af Lederstof.dk for Lederne, som er Danmarks største faglige organisation for ledere. Vært: Anders Hvass
…
continue reading
Ledelsesalmanakken er en faglig time-out for dig, der er optaget af ledelse, organisering og strategi. Du praktiserer det selv eller hjælper nogen med det. Og du vil inspireres, udfordres, måske lære nyt. Hver måned opsøger vi ledere, praktikere eller teoretikere. Sammen undersøger vi aspekter af strategi, ledelse og organisering - som det udfolder sig i praksis. Fordi vi ved, at mange ledere savner tid i hverdagen til at reflektere over dét, der strategisk er vigtigt - og som kræver indsigt ...
…
continue reading
Velkommen til podcasten ”DET SKETE BARE IKKE”. Podcasten der tager dit lederskab seriøst. Sammen med erfarne top-eksperter og gæster dykker vi ned i fascinerende historier fra erhvervslivet, der har påvirket virksomheder, samt de nyeste trends indenfor teknologi, ledelse og risikostyring. Podcasten leveres af Howden Danmark. Danmarks første uvildige rådgivningshus inden for erhvervsforsikring, firmapension, financial procurement og overvågning af realkreditlån. Lyt med her: https://www.howde ...
…
continue reading
iProsess gjør deg til den beste utgaven av deg selv som leder! Vi er spesialister på: Endringsledelse og lederkommunikasjon / Innovasjon og bedriftskultur / Måling og analyse
…
continue reading
En ledelsespodcast fra Idonea med ambitionen om at installere et nyt Operativt System i verdens ledere
…
continue reading
Vi vil gerne være effektive, når vi går på arbejde. Vi vil også gerne være gode til at samarbejde. Og vi foretrækker god ledelse af det hele. Men det er alt sammen lettere sagt end gjort. I podcasten De Agile Rødder lægger vi mikrofoner til åbne, ærlige og - ofte - fornøjede samtaler om alt inden for effektivitet, samarbejde og ledelse. Fokus er praktikken: Hvad GØR man, når man gerne vil være effektiv - uden at sætte samarbejde og trivsel over styr? I hver episode har vi en gæst i studiet t ...
…
continue reading
…
continue reading
Podcast by Michael Andersen
…
continue reading
Bogen kommer med konkrete bud fra bl.a. Dansk Industri, Dansk Erhverv, SMVdanmark og ministeren for ligestilling på, hvordan danske virksomheder får en bedre kønsdiversitet i ledelsen. 14 kvinder, der hver især har en ledelsespost i en privat dansk virksomhed, fortæller om deres arbejde, deres mål, deres vej gennem karrieren
…
continue reading
Teglkamp om Ledelse er en ledelsespodcast baseret på artikler og uddrag fra bøger skrevet af Susanne Teglkamp. Du kan læse mere på www.teglkamp.dk
…
continue reading
En podcast om ledelse
…
continue reading
Dette er en Podcast laget av Martin Andre, Thor Bekkevold og Sander Waaler. vi har i skoleoppgave om å finne likheter og ulikheter mellom Stalin, Mussolini og Hitler
…
continue reading
I ’Ledelse i virkeligheden’ kan du kigge ind gennem nøglehullet hos Forsvaret. Ind på de mennesker, som er trænet i at tage beslutninger, hvor det i yderste konsekvens kan betyde liv eller død. Følg med, når journalist Maria Jencel sammen med eksperter uge efter uge dykker ned i Forsvarets otte vigtigste begreber for god ledelse. Hvad kan Forsvaret lære os om at være en god leder? Hvilke konkrete egenskaber skal lederen mestre? Og hvorfor netop disse egenskaber? Dét undersøges og udfordres, ...
…
continue reading
Bliv klogere på projektledelse og ledelse, mens du hører projektkonsulent Else Kathrine Friis og udviklingskonsulent Lise-Lotte Berg tale sammen om de svære cases. For selv en konsulent kan få brug for hjælp fra en konsulent.
…
continue reading
1
RevolutJon | En podcast om arbejdsglæde, ledelse, virksomhedskultur og det gode liv
Jon Kjær Nielsen | Jon.dk | Forfatter, foredragsholder og ekspert i arbejd
RevolutJon er en podcast der spørger: Hvordan får vi hver især et bedre arbejdsliv, og hvordan vi sammen skaber bedre arbejdspladser? Værten Jon Kjær Nielsen fra Jon.dk er ekspert i arbejdsglæde og foresøger i hvert afsnit at dele indsigt og konkrete foreslag til hverdagen. I podcasten vil du opleve en blanding af interviews, rundbordssamtaler, korte forelæsninger om centrale emner samt inspirerende historier fra personer og firmaer der er gået foran. Podcasten søger at være relevant for all ...
…
continue reading
1
Ledelse & fælles ansvar for fremtidens velfærd - med Henrik Nielsen
56:19
56:19
「あとで再生する」
「あとで再生する」
リスト
気に入り
気に入った
56:19
Min gæst er Henrik Nielsen, Kommunaldirektør for Stevns Kommune, har været det siden 2021. Henrik har haft forskellige chef og direktørposter siden 2007 og en stor tilhænger af vores velfærdssamfund og har en afgrundsdyb respekt for vores demokratiske institutioner. Ledelsesudvikling i den kommunale kontekst, står ofte over for en udfordring, hvor …
…
continue reading
1
Ledelsesmonopolet: Medarbejdere går deres egne veje
12:40
12:40
「あとで再生する」
「あとで再生する」
リスト
気に入り
気に入った
12:40
Andreas har nogle erfarne medarbejdere i sit team, dog oplever han, at de er begyndt at gå deres egne veje. Særligt én er gået lidt for vidt, men Andreas’ chef er uenig – hun synes, det går fremragende. Hvad gør Andreas? Lyt med her og hør Ledelsesmonopolets råd til Andreas. Ledelsesmonopolet består af: Bo Gammelgaard, Centerchef for Center for Han…
…
continue reading
1
Peter Hallings job som CEO er egentlig ret enkelt: »Det handler om at fjerne forhindringer for medarbejderne«
43:24
43:24
「あとで再生する」
「あとで再生する」
リスト
気に入り
気に入った
43:24
Peter Halling måtte droppe drømmen om at blive ’verdens bedste volleyballspiller’, men livet som professionel sportsmand har sat sig dybe spor hos ALK’s topchef – både som menneske og som leder. Vært: Anders Hvass Klipper og producer: Kathrine Wismann Musik: Christian Schødts-Sørensen Programmet er produceret af R*******k Productions for Lederstof.…
…
continue reading
Vi ser flere og flere elbiler på gader og stræder, men hvor hurtigt går det egentlig med elektrificeringen af vores bilpark? Kan elbilen være gangbar som firmabil og hvad er fremtiden for ladetilbud i lejligheder? Vi får kloge svar og udsigter fra Ilyas Dogru, forbrugerøkonom i FDM. Podcasten udgives af Howden Danmark, Danmarks første uvildige rådg…
…
continue reading
I årets siste episode av Lederskap diskuterer vi lobbyisme og politisk påvirkning med professor Øyvind Ihlen fra Universitetet i Oslo. Hvordan fungerer lobbyisme i Norge, hva skjer på bakrommet versus i åpne fora, og hvilken rolle spiller kommunikasjonsbyråene? Vi utforsker også etiske dilemmaer, suksesshistorier og hva ledere kan lære av lobbyiste…
…
continue reading
1
49: Gør det småt og banalt - Morten Münster instruerer i bæredygtige forandringer
1:10:05
1:10:05
「あとで再生する」
「あとで再生する」
リスト
気に入り
気に入った
1:10:05
I vil gerne optimere arbejdspladsen? Blive mere effektive, have bedre samarbejde, levere mere værdi til slutbrugeren - den slags, ja? Så skal I glemme alt om at stå på ølkassen og holde taler om nye og revolutionerende forandringer. I skal holde det småt, I skal holde det banalt - og I skal prøve jer frem. Vi har inviteret Morten Münster i studiet …
…
continue reading
1
Ledelse & balance – skulle chefen være høvding og tage orlov fra idioti? - med Louise Sparf & Dennis Nørmark - afsnit 100🇩🇰
1:00:38
1:00:38
「あとで再生する」
「あとで再生する」
リスト
気に入り
気に入った
1:00:38
Velkommen til afsnit 100. Med det spørger jeg migselv og mine gæster om vi har en ledelseskrise? Og i så fald, hvad er på spil, når de gode og bæredygtige løsninger ikke finder sin rette hylde? I dette jubilæriumsafsnit bringes to perspektiver på moderne ledelse i fokus: Regenerativ ledelse og høvdingeledelse. To tilgange som er forskellige, men de…
…
continue reading
1
Ledelse & fejlkultur - At lære fra fejl er nemmere sagt end gjort - med Rasmus Kjeldahl
59:18
59:18
「あとで再生する」
「あとで再生する」
リスト
気に入り
気に入った
59:18
Min gæst er Rasmus Kjeldahl, der er direktør for Børns Vilkår, Rasmus er meget interesseret i udvikling og implementering, får mange ideer og omgiver sig med dygtige mennesker. ”En organisation der begår fejl, der lærer af det, bliver bedre.” Skriver Amy Edmonson i hendes nye bog ”right kind off wrong”. Altså.. hvordan man begår fejl rigtigt. I ste…
…
continue reading
1
Ledelse & forvandling af de gode intentioner til reel forandring - Er det en udfordring og i så fald hvor skal vi starte? - med Pernille Gry Petersen
59:44
59:44
「あとで再生する」
「あとで再生する」
リスト
気に入り
気に入った
59:44
Min gæst: Pernille Gry Petersen, der er Generalsekretær i Børnesagens fællesråd. Pernille sidder i censorledelsen for socialrådgiveruddannelserne sidder i bestyrelsen i Djøf privat og advisory board. Som en privilegeret socialarbejder har Pernille et socialt løfte som forpligter til at bruge sin viden og erfaring til at sikre bedre forhold for dem,…
…
continue reading
1
Ledelsesmonopolet: Har jeg haft lidt for store spenderbukser på?
11:27
11:27
「あとで再生する」
「あとで再生する」
リスト
気に入り
気に入った
11:27
Den hårdtarbejdende leder Jeppe er blevet i tvivl om, han har været lidt for rundhåndet til et personalearrangement – om udgifterne til mad og vin falder inden for eller uden for organisationens lidt uklare retningslinjer. Hvad skal han gøre? Lyt med her og hør Ledelsesmonopolets råd til Søren. Ledelsesmonopolet består af: Bo Gammelgaard, Centerche…
…
continue reading
1
Forsvarschefen lærte som jægersoldat aldrig at give op: ”Det handler om viljen til at sejre. Og altid blive ved”
40:48
40:48
「あとで再生する」
「あとで再生する」
リスト
気に入り
気に入った
40:48
Siden han var 20 har Michael Hyldgaard vidst, hvad han ville med sit liv. Han går fortsat på arbejde hver dag for at forsvare kongeriget og det danske demokrati. Nu skal han som ny forsvarschef stå for genopretningen af det noget forhutlede danske forsvar. Klipper og producer: Mads G. Ladekarl. Musik: Christian Schødts-Sørensen Programmet er produc…
…
continue reading
Den tyske regering er brudt sammen og der venter nyvalg til februar. Men brudfladerne stikker dybere og valget kan indvarsle en ny dagsorden i vores store nabo mod syd, der stadig er en af verdens største økonomier. Vi zoomer ind på Tyskland med lektor Moritz Schramm, SDU. Podcasten udgives af Howden Danmark, Danmarks første uvildige rådgivningshus…
…
continue reading
1
Tættere på sundheden: Almene boliger som nøgle
34:15
34:15
「あとで再生する」
「あとで再生する」
リスト
気に入り
気に入った
34:15
Hvordan kan sundhedsvæsenet komme tættere på borgerne – både fysisk og menneskeligt? I denne episode af Ledelsesalmanakken undersøger vi, hvordan partnerskaber mellem regioner, kommuner og almene boligselskaber kan gøre en forskel i danskernes sundhed. Sammen med Bent Madsen, administrende direktør i BL, Thomas Larsen, lægefaglig koncerndirektør i …
…
continue reading
1
Ledelse & bryde organisatoriske hierarkier ned - Er det mon fremtidens fleksible organisatoriske kommunemodel? - med Birgitte Lundgren
47:04
47:04
「あとで再生する」
「あとで再生する」
リスト
気に入り
気に入った
47:04
Min gæst Birgitte Lundgren, der i dag er kommunaldirektør i Rudersdal Kommune, har været leder i 24 år, uddannet jurist og har læst medicin. Birgitte tror på, det er fundamentalt at turde dele sit lederskab med andre ledere og medarbejdere i en form for medindragende ledelse. Af og til kan ledelse i en kommunal organisation føles som at navigere i …
…
continue reading
1
Ledelse & kreativitet - hvilken idé, skulle aldrig være skrottet? - Livedebat med Rane Willerslev, Pernille Halberg Salamon & Andreas Baumann
1:21:43
1:21:43
「あとで再生する」
「あとで再生する」
リスト
気に入り
気に入った
1:21:43
Gæster: Rane Willerslev, Direktør for Nationalmuseet, Socialantrolog Pernille Halberg Salamon, Direktør Komponent, tidl. kommunaldirektør Ayhan Gormez, ledelsesrådgiver, Mindcloud Er kreativitet i ledelse bare et hyggeligt krydderi, eller er det en seriøs disciplin med potentiale til at skabe både gennembrud – og til tider spektakulære fejlslag? I …
…
continue reading
1
Sådan bliver Trumps nye regering - Gæst: Mads Dalgaard
45:28
45:28
「あとで再生する」
「あとで再生する」
リスト
気に入り
気に入った
45:28
Trumps nye regering er ved at komme i omdrejninger og en række udnævnelser har trukket overskrifter. Men hvad vil Elon Musk, Robert F. Kennedy og Matt Gaetz egentlig - og hvad er udsigterne for den kommende regeringsperiode? Det drøfter vi med DR's USA-ekspert Mads Dalgaard, som du helt sikkert har set i løbet af valgkampen. Podcasten udgives af Ho…
…
continue reading
1
I Tanzania lærte COWIs topchef en vigtig lektie om diversitet: ”Folk skal føle sig som fuldgyldige medlemmer ved bordet”
41:36
41:36
「あとで再生する」
「あとで再生する」
リスト
気に入り
気に入った
41:36
Som Group CEO i COWI sidder Jens Højgaard Christoffersen med det øverste ansvar i den store ingeniørvirksomhed. Men for ham er ledelse en holdsport, som handler om at få mennesker til at arbejde med et fælles mål. Det kræver en indsats at få alle med, indså han under et ophold i Tanzania. Vært: Anders Hvass Klipper og producer: Kathrine Wismann Mus…
…
continue reading
I denne episoden utforsker vi aldersvennlig ledelse sammen med Kari Østerud. Hun er jurist og direktør for Kunnskapssenter for lengre arbeidsliv. Du lærer om hvordan man skal man utnytte kompetansen til eldre, motvirke alderisme, utvikle seniorpolitikk (kompetansepolitikk!) på arbeidsplassen og hvordan det står til med lederes holdninger til eldre …
…
continue reading
1
Ledelse & høj performance og social bæredygtig leder - hvem er det egentlig? - Livedebat med Per Helge, Michala Schnoor & Jakob Rømer Barfod
1:12:34
1:12:34
「あとで再生する」
「あとで再生する」
リスト
気に入り
気に入った
1:12:34
Velkommen til podcasten ’Kaffe & Ledelse’, denne gang som live-event (første af 2) i samarbejde med Mandag Morgen og her i ledelsesugen – uge 44. Gæster: Michala Schnoor, der er erhvervspsykolog, aktuel med sin bog ’ansigterne på gangen’, som er ledelsesnoveller. Michala har bla. Skrevet bogen om narrativ organisationsudvikling, der er en dansk udg…
…
continue reading
1
#111 Fra utbrenthet til bærekraft: Hvordan fremtidens ledere skaper lønnsomme arbeidsplasser
1:00:42
1:00:42
「あとで再生する」
「あとで再生する」
リスト
気に入り
気に入った
1:00:42
I denne episoden snakker Tor Berntsen, CEO iProsess, med Selja von Zernichow, Managing Director i Visma Enterprise, og Christine Schie, interimleder i Spring Management, om hva som kjennetegner effektiv ledelse i dagens arbeidsliv. Med rask teknologisk utvikling, global konkurranse og økende sykefravær står ledere overfor store utfordringer. Hvorda…
…
continue reading
1
Ledelsesmonopolet: Jeg skammer mig over at jeg er stresset
13:42
13:42
「あとで再生する」
「あとで再生する」
リスト
気に入り
気に入った
13:42
Søren er stresset. Og det skammer han sig over, at han er. Skal han sige det til sin chef, som han ikke kender særlig godt, eller går det over igen af sig selv? Lyt med her og hør Ledelsesmonopolets råd til Søren. Ledelsesmonopolet består af: Bo Gammelgaard, Centerchef for Center for Handicap og Psykiatri, Næstved Kommune Inge-Lise Knøfler, Centerv…
…
continue reading
1
48: Giv plads til forskellige mennesker - og hold fokus på opgaven
1:05:20
1:05:20
「あとで再生する」
「あとで再生する」
リスト
気に入り
気に入った
1:05:20
Mennesker, mennesker, mennesker! Hvis I gerne vil have effektive processer, skal I designe dem til de mennesker, der skal løse opgaverne. Og ja, det er pokkers besværligt. Vi mennesker er nemlig forskellige. Rasmus har inviteret sin medvært, Line Hviid, i studiet! Det lyder måske forvirrende, men der er to gode grunde til arrangementet: 1) Rasmus h…
…
continue reading
1
Ledelse & beskydning - Hvad sker der når beslutninger sætter direktøren i skudlinjen? - med Bengt Holst
51:53
51:53
「あとで再生する」
「あとで再生する」
リスト
気に入り
気に入った
51:53
Min gæst Bengt Holst er Cand. scient. i zoologi fra Københavns Universitet og mangeårig videnskabelig direktør i Zoologisk Have, København. Tilknyttet Zoo i 37 år og stoppede i 2021. Er forfatter og bidraget og medvirket i talrige tv og radioprogrammer. Nuværende formand for Dyreetisk Råd, Rådet for Zoologiske Anlæg og Den Danske Naturfond. Velkomm…
…
continue reading
1
Valgspecial - hvad betyder Trump 2.0 for din virksomhed?
30:47
30:47
「あとで再生する」
「あとで再生する」
リスト
気に入り
気に入った
30:47
Trump er USAs 47 præsident. Det er en kendsgerning efter amerikanerne gik til stemmeurnerene 5. november og gav den tidligere præsident et overlegent flertalt i både valgmandskollegiet, Senatet og meget tyder på at Repræsentanternes hus snart følger trop. Men hvad betyder det her for danske virksomheder? I denne særudgave af 'Det skete bare ikke' t…
…
continue reading
I denne episoden diskuterer Tor Berntsen, organisasjonspedagog og lederutvikler, hva som vil prege framtidens lederstil. Han har med seg to erfarne gjester: Morten Slungård, Organisasjonssjef i Grønn Byggallianse, en strategisk leder med bred erfaring innen endringsledelse, og Geir Inge Stokke, tidligere CEO i Coop, en pragmatisk leder kjent for å …
…
continue reading
Fælles mål samt konstruktiv og nysgerrig kommunikation. Det er nogle af forudsætningerne for et effektivt samarbejde om kerneopgaven. Hør om syv tiltag, der forbedrer den relationelle koordinering i din organisation. Lydbogen er produceret og indtalt af Tue Sørensen fra Aloud Media.
…
continue reading
1
Katja Moesgaard lærte noget afgørende om ledelse, da hun blev fyret i Parken
45:07
45:07
「あとで再生する」
「あとで再生する」
リスト
気に入り
気に入った
45:07
Det er ikke nok at skabe følgeskab og store resultater. Der er et grundvilkår i ledelse, som du aldrig må glemme, hvis du vil blive i jobbet. Hør Katja Moesgaard, direktør i Visit Denmark, fortælle om de tre vigtigste beslutninger i hendes karriere. Klipper: Mads G. Ladekarl Producer: Kathrine Wismann Musik: Christian Schødts-Sørensen Programmet er…
…
continue reading
1
78: Høyprestasjon og ledelse, med Sigrid Røyseng og Liv Hemmestad
1:06:31
1:06:31
「あとで再生する」
「あとで再生する」
リスト
気に入り
気に入った
1:06:31
I denne episoden av Lederskap diskuterer vi boken “Klokskap og ledelse i høytpresterende miljøer” sammen med forfatterne, professor Sigrid Røyseng (Norges musikkhøyskole / BI) og førsteamanuensis Liv Hemmestad (USN / Olympiatoppen). Vi dykker ned i hvordan praktisk klokskap kan utfordre tradisjonelle ledelsesteorier og fungere som en motvekt til de…
…
continue reading
1
Skal du være bange for Temu - Gæst: Niels Ralund
29:51
29:51
「あとで再生する」
「あとで再生する」
リスト
気に入り
気に入った
29:51
"Shop like a billionaire" - Temu-bølgen er skyllet ind over den vestlige verden og har også erobret enorme markedsandele i Danmark med deres gamification og uhørte marketingbudgetter. Store europæiske detailbutikker mærker presset og vi hører flere og flere historier om varer, der normalt ikke ville bestå kvalitetskontrollen for at blive solgt i EU…
…
continue reading
1
Ledelse & selvindsigt - Er det ikke en uundgåelig forudsætning for effektivisering? - med Allan Kristoffersen
49:33
49:33
「あとで再生する」
「あとで再生する」
リスト
気に入り
気に入った
49:33
Min gæst er Allan Kristoffersen, der startede som 17 årig i retailsbranchen - og har arbejdet sig selv op fra elev til koncerndirektør med ansvaret for 25.000 kolleger i COOP. Samlet set har Allan 25 års ledelseserfaring. Er selvindsigt ikke en uundgåelig forudsætning når man skal effektivisere som leder i sin organisation? Mit take er, at man som …
…
continue reading
Velfærden i Danmark formes af mange kræfter, men der er én gruppe aktører, som ofte går under radaren: fondene. Mange ser dem primært som økonomiske støtter til kunst, kultur og prestigebyggerier. Men i virkeligheden arbejder de også med at tackle store samfundsudfordringer som klimaforandringer, ulighed og unges trivsel. Fondene arbejder ikke læng…
…
continue reading
I denne episoden utforsker Tor Berntsen, organisasjonspedagog og lederutvikler fra iProsess, hvordan kunstig intelligens kan bidra til lønnsom vekst. Med seg har han to gjester: Yngvar Ugland, leder for DNBs Moonshot Unit, og Pål Kristoffer Mørk Hansen, gründer og ekspert på AI/ML. De diskuterer KI’s potensial til å skape nye markeder, optimalisere…
…
continue reading
1
Ledelse & kreativitet som katalysator - forberedelse af kommende live-event om kreativitet - med Andreas Baumann
55:17
55:17
「あとで再生する」
「あとで再生する」
リスト
気に入り
気に入った
55:17
Min gæst: Andreas Baumann, der er den yngste chefredaktør i ugebrevet Mandag Morgen. Leder for en lille redaktion i et mellemstort mediehus, Altinget. Når vi taler om kreativitet i ledelse, handler det ikke kun om spontane idéudvekslinger eller vilde forslag. Det handler om at skabe et rum, hvor anderledes tanker og modige input kan vokse – uden fr…
…
continue reading
1
Ledelsesmonopolet: Jeg forstår ikke min nye direktør
17:05
17:05
「あとで再生する」
「あとで再生する」
リスト
気に入り
気に入った
17:05
Hvad gør chefen Sanne, når den nye direktør – i hendes øre – taler sort? Lyt med her og hør Ledelsesmonopolets råd til Sanne. Ledelsesmonopolet består af: Bo Gammelgaard, Centerchef for Center for Handicap og Psykiatri, Næstved Kommune Inge-Lise Knøfler, Centervicedirektør ved Rigshospitalet Hjertecentret, Katrine Bastian, Erhvervspsykolog, Partner…
…
continue reading
1
Johanne Schmidt-Nielsen: ”Det føltes faktisk ret grænseoverskridende at kunne bestemme over andre mennesker”
44:49
44:49
「あとで再生する」
「あとで再生する」
リスト
気に入り
気に入った
44:49
Da Johanne Schmidt-Nielsen efter 12 succesrige år i politik stoppede på Christiansborg, skulle hun med egne ord genopfinde sig selv. Her fem år efter sin tiltræden som generalsekretær for Red Barnet fortæller hun om at skulle finde sig til rette i rollen som den, der kan skære igennem. Om at lære at tro på det bedste i folk. Og om at gå kl. 15. Vær…
…
continue reading
1
77: Frykt og psykologisk trygghet, med Bård Fyhn
56:12
56:12
「あとで再生する」
「あとで再生する」
リスト
気に入り
気に入った
56:12
I denne episoden dykker vi dypt inn i konseptet psykologisk trygghet med postdoktor Bård Fyhn (NHH), som var gjest i ep. 5 av Lederskap. Vi utforsker hva psykologisk trygghet egentlig er, avkrefter vanlige misforståelser, og diskuterer hvordan det utvikler seg over tid i organisasjoner. Fyhn deler innsikt om balansen mellom frykt og trygghet, samt …
…
continue reading
1
Vil du lade dig overvåge for mere fleksibilitet på job?
22:00
22:00
「あとで再生する」
「あとで再生する」
リスト
気に入り
気に入った
22:00
Coronanedlukningen kickstartede en revolution for hybridarbejde, men undersøgelser viser, at ledere er udfordret af ansatte, der arbejder hjemmefra. Derfor tyer flere og flere virksomheder til digitale hjælpemidler, der indsamler store mængder data om medarbejdere og deres arbejdsflow. Er dataindsamling et nødvendigt onde for at sikre fleksibilitet…
…
continue reading
1
47: Ud med hierarkierne - ind med de selvledende teams!
1:20:23
1:20:23
「あとで再生する」
「あとで再生する」
リスト
気に入り
気に入った
1:20:23
Virksomheden Technolution stod over for et problem: De havde ambitioner om at vokse. Det lyder måske som et luksusproblem, men udfordringen var, at de gerne ville holde fast i en flad organisation, vækst-ambitionerne til trods. På trods af dét, sad ledelsen nu og talte om at indføre endnu et ledelseslag. Jesper Cassøe Andersen arbejder med ‘People …
…
continue reading
Hvordan ser fremtidens HR ut, og hvilken rolle vil HR spille i å forme morgendagens arbeidsliv?I denne episoden diskuterer Marisa Retamar, HR-direktør i Norconsult, og Alan Lefebvre, HR-direktør i Leger Uten Grenser Norge, med Tor Berntsen, CEO i iProsess, hvordan HR kan bli en strategisk drivkraft for innovasjon og tilpasning. Sammen deler de sine…
…
continue reading
Sæson 4’s tema, "Bæredygtighed som kompas i nutidens ledelse," adresserer de udfordringer og muligheder, ledere står over for i at integrere bæredygtighed som en central del af virksomhedens strategi. I dagens verden er bæredygtighed ikke blot et modeord, men en afgørende faktor for langsigtet succes. Temaet undersøger, hvorfor mange ledere stadig …
…
continue reading
1
Er det nu du skal omlægge? Webinar 27. september med Andreas Steno og Martin Riedel
1:01:40
1:01:40
「あとで再生する」
「あとで再生する」
リスト
気に入り
気に入った
1:01:40
Hør vores webinar fra 27. september, hvor Andreas Steno giver et makroøkonomisk status, og ekspert i realkredit, Martin Riedel, svarer på spørgsmål om realkredit og renterne lige nu. Podcasten udgives af Howden Danmark, Danmarks første uvildige rådgivningshus inden for erhvervsforsikring, firmapension, financial procurement og overvågning af realkr…
…
continue reading
1
Han skar ned og massefyrede i SAS. Men da Flemming Jensen forlod direktørjobbet, fik tillidsmanden tårer i øjnene
44:31
44:31
「あとで再生する」
「あとで再生する」
リスト
気に入り
気に入った
44:31
Et kursus om flyskræk blev DSB-direktør Flemming Jensens skæve vej ind i ledelse. I både SAS og DSB har han taget stribevis af hårde beslutninger om nedskæringer og fyringsrunder, men han har formået at gøre det på en ordentlig og troværdig facon – og med stor respekt for dem, det går ud over. Vært: Anders Hvass Klipper og producer: Kathrine Wisman…
…
continue reading
1
76: Retorikk for ledere, med Jens Kjeldsen
1:00:04
1:00:04
「あとで再生する」
「あとで再生する」
リスト
気に入り
気に入った
1:00:04
Hvorfor er noen overbevisende og troverdige, mens andre mister sitt publikum? Professor Jens Kjeldsen (UiB), en av Skandinavias ledende eksperter på retorikk, forteller hvordan retoriske virkemidler kan hjelpe ledere til å kommunisere tydeligere og mer effektivt. Helt til slutt forklarer han også hvorfor ledere må slutte å bruke PowerPoint! Hosted …
…
continue reading
De internationale markeder havde et tumultarisk 3. kvartal, men hvad er udsigterne for 4. kvartal? Vi tager en makroøkonomisk status med uafhængig økonom Andreas Steno. Hvilken betydning kan konflikten mellem Israel og Iran få? Hvad kan udsvingene i energipriserne betyde for Kamala Harris' vinderchancer? Hvad med Kina's stimulus-planer? Vi dækker d…
…
continue reading
1
Lydbog: Forstå og forebyg uønsket adfærd
1:07:41
1:07:41
「あとで再生する」
「あとで再生する」
リスト
気に入り
気に入った
1:07:41
Publikation tilbyder fælles begreber til at tale om uønsket adfærd – og derigennem styrke ledernes egen refleksion, dialogen i hele ledelseskæden og den fælles indsats over for uønsket adfærd. Lydbogen er produceret og indtalt af Tue Sørensen fra Aloud Media for Væksthus for Ledelse.
…
continue reading
1
Ledelsesmonopolet: Mad(hensyn) hænger mig langt ud af halsen
15:29
15:29
「あとで再生する」
「あとで再生する」
リスト
気に入り
気に入った
15:29
Et heldagsseminar på et dejligt konferencested i skønne omgivelser er blevet overskygget af medarbejdere med meget forskellige madpræferencer. Det der skulle være en god dag har kun skabt frustration for lederen Marianne. Hvad skal hun gøre? Lyt med her og hør Ledelsesmonopolets råd til Marianne. Ledelsesmonopolet består af: Bo Gammelgaard, Centerc…
…
continue reading
Teamsamarbejde kan være givende, men også udfordrende. Når der opstår gnidninger i teamsamarbejdet, er det vigtigt at forstå årsagerne. Små misforståelser, dårlig koordinering eller personlighedsforskelle kan skabe problemer. Ofte undgår vi at tage fat i de svære samtaler, hvilket kan få problemerne til at vokse og hæmme effektiviteten i hele organ…
…
continue reading
1
46: Tillid fra toppen skaber selvledelse og samarbejde på tværs
1:02:41
1:02:41
「あとで再生する」
「あとで再生する」
リスト
気に入り
気に入った
1:02:41
I vil gerne have selvledende teams, ja? Det kan vi godt forstå. Når det fungerer, får I hurtige, effektive og også nytænkende teams. Men hvordan gør I det? Følger I en manual? Udruller I et stort rammeværk? Nej, I følger Jens Jakob Legarths eksempel, gør I. I starter med tillid. Jens Jakob er Områdechef i Finansforbundet. Her startede ønsket om at …
…
continue reading
1
For Svitzers topchef kommer familien altid først
40:59
40:59
「あとで再生する」
「あとで再生する」
リスト
気に入り
気に入った
40:59
Kasper Friis Nilaus er kommet helt til tops som CEO i slæbebådsvirksomheden Svitzer, selv om han i mange år frygtede, at det ville skade karrieren, at han ikke ville rykke familien til udlandet. ’Karriere-Kasper’ ville egentlig gerne, men ’Familie-Kasper’ vinder altid. Vært: Anders Hvass Klipper og producer: Kathrine Wismann Musik: Christian Schødt…
…
continue reading
Hva innebærer det egentlig å ha narsissistiske trekk som leder, og kan det være positivt? Organisasjonspsykolog og Fairsight-gründer Espen Skorstad er tilbake som gjest for å snakke om sin helt ferske bok, "Den fabelaktige narsissisten". Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
…
continue reading