Bienvenidos a Amazing People Podcast de Crehana, un espacio de personas para personas, donde invitamos a líderes para que compartan aciertos y desaciertos de su carrera, así como las mejores prácticas para la gestión de equipos.
…
continue reading
Leo Fernandes (born June 6, 1980 in Sao Paulo Brazil,) From an early age in Brazil Leo Fernandes had a connection with the drums & beats. His fist contact with music was at his father's TV production company, as a child he was always behind the scene but always dreamed of coming to the states. When he finished school 2003 he obtained a visa that would allowed him to come to New York. There his fist weekend in the Big Apple his friends took him to the Legendary ROXY night club. Peter Rauhofer ...
…
continue reading
John Mayall, el patriarca del blues inglés, creó las bases para el desarrollo de numerosos grupos, llenos de talento, en los años sesenta. En la práctica, gracias a él se formaron los núcleos creativos de Cream, Fleetwood Mac, Colosseum, con músicos procedentes de las varias formaciones de Bluesbreakers de Mayall, gente, en suma, que ha marcado (o marca) la historia del rock en todo el mundo. Nacido en Macclesfield, Cheshire, el 29 de noviembre de 1933, John Mayall creció en Bramhall, un sub ...
…
continue reading
1
Crea una cultura corporativa que fomente la productividad con Román Rodriguez de Unilever
27:35
27:35
「あとで再生する」
「あとで再生する」
リスト
気に入り
気に入った
27:35
En el episodio de hoy, abordamos un tema súper interesante para las empresas: cómo crear culturas corporativas que fomenten la productividad y el desarrollo del talento. Según un estudio de Willis Tower Watson de 2023, las empresas con una cultura corporativa fuerte y positiva tienen una productividad 20% superior a las que no la tienen. Conversamo…
…
continue reading
1
Fomenta una cultura de Intraemprendimiento con Matias Teruel de Arcor Argentina
26:35
26:35
「あとで再生する」
「あとで再生する」
リスト
気に入り
気に入った
26:35
Intraemprendimiento: una práctica empresarial que ha revolucionado la manera en que las organizaciones fomentan la innovación desde adentro. ¿Sabías que el 78% de las personas que participan en iniciativas de intraemprendimiento dentro de su empresa afirman estar "muy comprometidos" con su trabajo, comparado con solo el 56% de los que no participan…
…
continue reading
1
Influye en las ventas de tu compañía desde Recursos Humanos con Mauricio Schorsch de Salesforce
24:28
24:28
「あとで再生する」
「あとで再生する」
リスト
気に入り
気に入った
24:28
En el mundo de las ventas, el éxito no solo se define por números, sino por el equipo humano que impulsa cada venta. En este episodio, hablaremos con Mauricio Schorsch, Director of Talent Amplifier en Salesforce LATAM, del papel fundamental que desempeña el departamento de Recursos Humanos en la construcción y mantenimiento de equipos de ventas exi…
…
continue reading
1
Construye equipos desde cero en industrias emergentes y lidera de forma disruptiva con Andrés Álvarez de Unruled Foods
28:30
28:30
「あとで再生する」
「あとで再生する」
リスト
気に入り
気に入った
28:30
El panorama actual de las startups en industrias emergentes se caracteriza por una rápida innovación, alta competitividad y un entorno dinámico que exige un enfoque de liderazgo disruptivo. La construcción de equipos desde cero en este contexto, requiere una visión estratégica que abarque la creación de una cultura sólida, la atracción de talento e…
…
continue reading
1
Convierte las tareas en tiempo y en estrategia con Inteligencia artificial con Tavo Santillán de Crehana
40:36
40:36
「あとで再生する」
「あとで再生する」
リスト
気に入り
気に入った
40:36
Hoy People tiene mucha presión: conseguir información crítica de manera rápida y eficiente, eso les quita tiempo para lo que realmente importa: la estrategia. Un estudio de McKinsey & Company reveló que la IA puede automatizar hasta el 45% de las tareas de RH, liberando tiempo para que los profesionales se enfoquen en actividades estratégicas de ma…
…
continue reading
1
Incluye al liderazgo en la creación de políticas aplicables a toda la organización con Diana Piguaycho de SAP
29:02
29:02
「あとで再生する」
「あとで再生する」
リスト
気に入り
気に入った
29:02
En el mundo del trabajo que vivimos hoy, la inclusión del liderazgo en la creación de políticas aplicables a toda la organización es más relevante que nunca. Según informes recientes, las empresas con líderes comprometidos con estas iniciativas no solo tienen un mejor desempeño financiero, sino que también disfrutan de una mayor innovación, retenci…
…
continue reading
1
Deshazte del Mistrust en tu equipo con Gonzalo Hernández de 99 Minutos
42:01
42:01
「あとで再生する」
「あとで再生する」
リスト
気に入り
気に入った
42:01
Hoy traemos un tema, que sin darnos cuenta se ha vuelto muy común, y en muchos casos un problema: el Mistrust o desconfianza entre líder y equipo. Alguna vez te has preguntado: ¿qué efectos tiene esta dinámica en la productividad y el ambiente de trabajo? ¿Cómo puede un líder reconstruir la confianza perdida en su equipo? En el episodio de hoy anal…
…
continue reading
1
Eleva al talento en la era del nearshoring con Irene Ramírez de SoftServe México
33:33
33:33
「あとで再生する」
「あとで再生する」
リスト
気に入り
気に入った
33:33
Según un informe de la consultora McKinsey, el nearshoring ha surgido como una estrategia clave para las empresas en busca de talento calificado a costos competitivos. Hoy analizaremos, junto a Irene Ramirez, Country People Lead en SoftServe Mexico, cómo esta tendencia está transformando el panorama laboral y qué oportunidades y desafíos presenta p…
…
continue reading
1
Evita que el ego inhiba tu liderazgo con María Angélica Ortíz de Experian
36:01
36:01
「あとで再生する」
「あとで再生する」
リスト
気に入り
気に入った
36:01
Hoy hablaremos del ego, un tema que puede convertirse en un obstáculo significativo para el crecimiento y el éxito. Según el informe de la Harvard Business Review, el 67% de los líderes consideran que el ego es el principal desafío para un liderazgo efectivo. Además, un estudio reciente de la Universidad de Stanford reveló que el 75% de los colabor…
…
continue reading
1
Transforma tu empresa desde el desarrollo de talento con Daniel Boehringer de BMW Group
23:18
23:18
「あとで再生する」
「あとで再生する」
リスト
気に入り
気に入った
23:18
En este episodio descubriremos cómo las empresas están redefiniendo sus estrategias de capacitación y desarrollo para prepararse ante los desafíos de la próxima era. Traemos un caso real de una empresa que está marcando la diferencia con sus acciones: BMW Group. Esta compañía no solo está revolucionando la industria automotriz, sino que también est…
…
continue reading
1
Desmiente los mitos sobre liderazgo femenino en tu compañía con Paula Antonelli de Trafilea Group
23:19
23:19
「あとで再生する」
「あとで再生する」
リスト
気に入り
気に入った
23:19
En esta ocasión, regresamos a un tema que nunca deja de ser relevante: el liderazgo femenino. Pero hoy estaremos desafiando y desmitificando las percepciones erróneas que aún persisten en muchos entornos laborales. Junto a Paula Antonelli, Sr. People Director en Trafilea Group, abordaremos algunos de los mitos más comunes que rodean a las mujeres e…
…
continue reading
1
Utiliza la cultura del error como una ventaja competitiva con Carlos Quintana de Pepsico
32:13
32:13
「あとで再生する」
「あとで再生する」
リスト
気に入り
気に入った
32:13
El tema de hoy es diferente a cualquier otro que hayan escuchado aquí, y es que el miedo a equivocarse puede generar estrés constante en el trabajo y en casa. Según datos de Indeed, fomentar un entorno laboral que vea los errores como oportunidades de aprendizaje impulsa la productividad y el éxito de las compañías. En este episodio, traemos a un s…
…
continue reading
1
Adapta los beneficios de tu compañía a cada persona con Nacho Travesí de Cobee
32:14
32:14
「あとで再生する」
「あとで再生する」
リスト
気に入り
気に入った
32:14
En el episodio de hoy, hablaremos de Personalización y Adaptación de Beneficios, tenemos un invitado que nos ayudará a entender la importancia de personalizar los beneficios según las necesidades individuales, estrategias para adaptarlos a diferentes grupos demográficos y cómo mantenerse ágil frente a necesidades cambiantes. Además, discutiremos ju…
…
continue reading
1
Adéntrate en el mundo de Open Talent Market con Gladis Juárez de Schneider Electric México
24:34
24:34
「あとで再生する」
「あとで再生する」
リスト
気に入り
気に入った
24:34
En este episodio, exploraremos el innovador "Open Talent Market" de Schneider Electric. Descubriremos cómo este tipo de plataformas redefine el desarrollo profesional, brindando beneficios significativos a los colaboradores de la empresa. Con resultados tangibles hasta la fecha, analizaremos, junto a Gladis Juárez, VP, Human Resources Mexico & Cent…
…
continue reading
1
Elimina el tabú sobre la salud mental en tu empresa con Marce Quezada, HR Expert
31:22
31:22
「あとで再生する」
「あとで再生する」
リスト
気に入り
気に入った
31:22
Hoy queremos eliminar el tabú al hablar de Salud mental en las empresas, y abordar la realidad frente a este tema en los diferentes lugares de trabajo. Según el informe "The Future of Work" de la empresa de investigación Gartner, el 65% de las personas cree que el estigma sobre la salud mental en el lugar de trabajo es un obstáculo para la discusió…
…
continue reading
1
Impulsa la evolución cultural en tu empresa con Tatiana Sereno de Diageo México
27:26
27:26
「あとで再生する」
「あとで再生する」
リスト
気に入り
気に入った
27:26
La evolución cultural se ha convertido en un pilar fundamental para el éxito empresarial. Deloitte encontró que el 84% de los ejecutivos encuestados en su reporte, dijo que la cultura empresarial es esencial para su estrategia y su capacidad para atraer y retener talento. Pero, ¿cómo se impulsa realmente esta evolución cultural en las empresas? ¿Cu…
…
continue reading
1
Potencia tu perfil profesional con Catalina García de Teleperformance
24:44
24:44
「あとで再生する」
「あとで再生する」
リスト
気に入り
気に入った
24:44
Todos sabemos que, en el mundo laboral tan drástico que vivimos hoy, la competencia por destacar y potenciar el perfil profesional es más intensa que nunca. Según informes recientes, la demanda de habilidades específicas está en constante evolución, impulsada por avances tecnológicos y cambios en las dinámicas del mercado. Desde profesionales con e…
…
continue reading
1
Logra engagement en tu compañía alineando el propósito personal y profesional de tus equipos con Geny Oceguera de Samsung Electronics
32:00
32:00
「あとで再生する」
「あとで再生する」
リスト
気に入り
気に入った
32:00
En este episodio nos enfocamos en la conexión humana, hablando de la alineación del propósito de vida con el proyecto profesional de las empresas. Las investigaciones más recientes han demostrado que cuando los individuos y equipos encuentran un propósito común que resuena con sus valores personales, el resultado es un mayor engagement, creatividad…
…
continue reading
1
Promueve el bienestar financiero en tus equipos con Benoit Menardo de Payflow
22:10
22:10
「あとで再生する」
「あとで再生する」
リスト
気に入り
気に入った
22:10
El estudio “Future of Work” de Gartner, reveló que el 72% de las personas cree que el bienestar financiero es importante para su salud y bienestar general. Y es que en el mundo empresarial de hoy, esto se ha convertido en un tema de gran relevancia, ya que se ha vuelto común sentir estrés financiero en algún momento de la vida laboral. Hoy, junto a…
…
continue reading
1
Convierte a tu área de Recursos Humanos en un aliado estratégico del negocio con Andrés Villegas de Makro Group
22:19
22:19
「あとで再生する」
「あとで再生する」
リスト
気に入り
気に入った
22:19
¿Alguna vez te has preguntado cómo el área de Recursos Humanos se convierte en aliado estratégico del negocio? Desde su origen como administradores del personal, RH ha avanzado hasta desempeñar un papel crucial en las decisiones estratégicas empresariales, tan solo el 89% de empresas exitosas consideran a esta área una pieza fundamental. Hoy vamos …
…
continue reading
1
Cambia de hábitos, no de trabajo: moldea culturas anti burnout con Alejandra Lara de Totalpass
31:53
31:53
「あとで再生する」
「あとで再生する」
リスト
気に入り
気に入った
31:53
En el episodio de hoy, hablaremos de cómo el cambiar hábitos en el entorno laboral puede ser la clave para crear culturas anti burnout. Con el 70% de los profesionales experimentando estrés laboral, es hora de replantear cómo nos relacionamos con el trabajo. Desde estrategias de gestión del tiempo, hasta establecer límites saludables. Descubriremos…
…
continue reading
1
Conviértete en un TOP HR Manager con Karina Awad de Grupo Axo
34:23
34:23
「あとで再生する」
「あとで再生する」
リスト
気に入り
気に入った
34:23
Los CHROs y HR Managers del futuro se encuentran en medio de una transformación sin precedentes; a medida que las empresas se enfrentan a desafíos cada vez más complejos, ellos están asumiendo un papel fundamental en la toma de decisiones estratégicas y la innovación en la gestión del talento. En este episodio, descubriremos, junto a Karina Awad, C…
…
continue reading
1
Impacta en el negocio a través de la cultura con Juan Muldoon de Grupo Bimbo
34:13
34:13
「あとで再生する」
「あとで再生する」
リスト
気に入り
気に入った
34:13
En este episodio, tenemos como tema un factor clave que impulsa el éxito de las empresas en la actualidad: la cultura empresarial. Según Deloitte, el 94% de los ejecutivos y líderes de recursos humanos consideran que el cultivo de una cultura sólida es esencial para mantener una ventaja competitiva en un mercado cada vez más dinámico. Hoy hablaremo…
…
continue reading
1
El futuro del trabajo: Transformación cultural post COVID con Luis del Rio
33:39
33:39
「あとで再生する」
「あとで再生する」
リスト
気に入り
気に入った
33:39
Según un informe de McKinsey & Company, alrededor del 85% de las empresas globales han estado en algún proceso de transformación cultural en los últimos años. Es por esto, que hoy hablaremos, con Luis del Rio, HR Director en HCL Tech, sobre transformación cultural, específicamente en los cambios críticos que trae para el área de Recursos Humanos. A…
…
continue reading
1
El Nuevo Rol de HR: Impacto Estratégico en las Organizaciones con María Martha Gómez de Telefónica
34:56
34:56
「あとで再生する」
「あとで再生する」
リスト
気に入り
気に入った
34:56
Hoy hablaremos sobre el Impacto Estratégico y Transformación del equipo de Recursos Humanos. Según datos de Deloitte, se estima que el 87% de las organizaciones consideran que la función de RRHH ha experimentado una transformación significativa en los últimos años. Además, el informe "El Futuro del Trabajo" de McKinsey & Company destaca que aquella…
…
continue reading
1
Crea estrategias de inclusión enfocadas en el talento femenino con Adriana Mosri de Kimberly-Clark
23:29
23:29
「あとで再生する」
「あとで再生する」
リスト
気に入り
気に入った
23:29
Se ha demostrado que las empresas que promueven la diversidad de género en sus equipos en general tienen un desempeño financiero hasta un 15% más alto que aquellas que no lo hacen. Esto revela la necesidad de implementar estrategias inclusivas y abrir oportunidades para el talento femenino. En este episodio, hablaremos con Adriana Mosri HR Director…
…
continue reading
1
Incluye estrategias de bienestar integral en tu empresa con Verónica Barrera de P&G
29:09
29:09
「あとで再生する」
「あとで再生する」
リスト
気に入り
気に入った
29:09
¿Sabían que según un estudio reciente, el 80% de las enfermedades crónicas están relacionadas con nuestro estilo de vida? Es evidente que cuidar de nosotros mismos es fundamental para alcanzar una vida plena y saludable. En este episodio, destacaremos, junto a Verónica Barrera, Directora de Recursos Humanos de P&G Colombia, cuatro pilares esenciale…
…
continue reading
1
Utiliza el feedback como un ejercicio para desarrollar talento con Santiago Baistrocchi de Mastercard
30:21
30:21
「あとで再生する」
「あとで再生する」
リスト
気に入り
気に入った
30:21
Según Harvard Business Review, el 92% de las personas considera que recibir feedback constructivo regularmente mejora su desempeño y compromiso. Es por eso que en este episodio invitamos a Santiago Baistrocchi - HR Director de Mastercard, para hablar sobre cómo aprovechar al máximo esta poderosa herramienta, potenciando el crecimiento profesional y…
…
continue reading
1
Implementa una cultura remota en tu empresa con Sergio Cadavid de Holcim Colombia
33:42
33:42
「あとで再生する」
「あとで再生する」
リスト
気に入り
気に入った
33:42
El mundo laboral actual está impulsado por la digitalización y la globalización, por eso la implementación de una cultura remota en las empresas se ha convertido en una necesidad. De acuerdo con McKinsey, se estima que el 70% de la fuerza laboral global trabaja de forma remota al menos una vez a la semana. En este episodio hablaremos, con Sergio Ca…
…
continue reading
1
Crea políticas y beneficios inclusivos con Denisse Cazú de Mattel
40:32
40:32
「あとで再生する」
「あとで再生する」
リスト
気に入り
気に入った
40:32
El 87% de las empresas que implementan políticas y beneficios inclusivos, experimentan un aumento significativo en la retención de talento y un 72% reporta un incremento en la productividad. Pero además de entender cómo se vive la cultura diversa dentro de la organización, es importante conocer qué están haciendo hoy las empresas para abordar estos…
…
continue reading
1
Optimiza el bienestar de tu empresa a través de estrategias de beneficios con Ofelia Vassallo de Aurora
38:37
38:37
「あとで再生する」
「あとで再生する」
リスト
気に入り
気に入った
38:37
No es un secreto que un buen programa de beneficios tiene un impacto directo en las métricas de retención, engagement, productividad, satisfacción, atracción de talento, entre otras. Según un estudio de Glassdoor, el 57% de los empleados considera que los beneficios y las prestaciones son uno de los principales factores que influyen en su satisfacc…
…
continue reading
1
Crea un propósito compartido y un mayor impacto al negocio, con Rebeca Saldaña de Smartfit
39:35
39:35
「あとで再生する」
「あとで再生する」
リスト
気に入り
気に入った
39:35
En este episodio descubriremos cómo lograr que un propósito compartido pueda tener un impacto directo en el negocio. Un reciente informe de Deloitte, encontró que el 87% de las personas comprometidas en su trabajo afirman que sienten un propósito en su labor diaria. Esto nos da una noción de lo relevante que es hoy establecer una visión inspiradora…
…
continue reading
1
Conviértete en un líder estratégico con Johanna Flórez de Coppel
34:50
34:50
「あとで再生する」
「あとで再生する」
リスト
気に入り
気に入った
34:50
El liderazgo estratégico va más allá de simples directrices y mandos, implica una comprensión profunda del entorno empresarial. Hoy, los líderes estratégicos son capaces de identificar las fortalezas y debilidades tanto internas como externas, analizar las tendencias y establecer metas claras para el crecimiento y desarrollo de la organización. En …
…
continue reading
1
Integra beneficios de salud mental a tu estrategia con Ángela García de Metlife
31:46
31:46
「あとで再生する」
「あとで再生する」
リスト
気に入り
気に入った
31:46
Según un reciente informe de la Organización Mundial de la Salud, se estima que más de 264 millones de personas en todo el mundo padecen trastornos de ansiedad, depresión o ambas. Esto indican la importancia de abordar la salud mental en el entorno laboral de manera efectiva. En este episodio profundizaremos, junto Ángela García Head de Recursos Hu…
…
continue reading
1
Conviértete en un top employer con Silvia Dávila CEO de Danone
25:52
25:52
「あとで再生する」
「あとで再生する」
リスト
気に入り
気に入った
25:52
Todos queremos ser un Top Employer, y según un estudio realizado por la consultora de recursos humanos Mercer, las compañías que han sido reconocidas como empleadores líderes tienen una tasa de rotación de personal un 50% menor que aquellas que no lo han logrado. Pero ser un Top Employer no consta únicamente de una certificación, sino de acciones c…
…
continue reading
1
Crea procesos de re onboarding efectivos con Miriam Dávila de Crehana
36:43
36:43
「あとで再生する」
「あとで再生する」
リスト
気に入り
気に入った
36:43
Con la rápida transformación de los entornos laborales, las organizaciones están priorizando cada vez más la reintegración efectiva de su talento. Estudios han demostrado que las empresas que implementan programas sólidos de reonboarding experimentan una mejora del 40% en la retención de empleados y un incremento del 50% en la productividad. En est…
…
continue reading
1
Atrae a nuevas generaciones a tu empresa con Clarisa Ponte de CocaCola Femsa
31:27
31:27
「あとで再生する」
「あとで再生する」
リスト
気に入り
気に入った
31:27
Para el año 2025, los millennials y la Generación Z representarán el 75% de la fuerza laboral global, de acuerdo con un informe de Deloitte. Estas generaciones traen nuevas expectativas, valores y formas de trabajar, lo que requiere que las empresas adopten estrategias innovadora. En este episodio descubriremos, junto a Clarisa Ponte Total Rewards,…
…
continue reading
1
Afronta la brecha intergeneracional de talento con Martha Barroso de Manpower
31:46
31:46
「あとで再生する」
「あとで再生する」
リスト
気に入り
気に入った
31:46
En la actualidad, se ha evidenciado que existe una brecha intergeneracional en el capital humano, que se entiende como las diferencias en habilidades, conocimientos y actitudes entre personas de diferentes edades. Junto a Martha Barroso de Manpower Group Latam, entenderemos cómo esta brecha representa un desafío para muchas compañías y conoceremos …
…
continue reading
1
Revalorizando el talento interno con Enrique Fernández de BBVA México
35:20
35:20
「あとで再生する」
「あとで再生する」
リスト
気に入り
気に入った
35:20
Hoy, son cada vez más las compañías que están descubriendo los beneficios de invertir en su propia gente, y evolucionando la forma en la que valoran a su propio talento. En este episodio hablamos con Enrique Fernández, Director General de Talento y Cultura de BBVA México, sobre el desarrollo del talento interno, culturas de crecimiento y aprendizaj…
…
continue reading
Bienvenidos a Amazing People Podcast de Crehana, un espacio de personas para personas, donde invitamos a líderes para que compartan aciertos y desaciertos de su carrera, así como las mejores prácticas para la gestión de equipos.
…
continue reading
1
Invierte en el aprendizaje de tus equipos con Alejandro Gamboa de Grupo Éxito
21:34
21:34
「あとで再生する」
「あとで再生する」
リスト
気に入り
気に入った
21:34
Según una encuesta reciente de Deloitte, el 94% de los líderes empresariales consideran el aprendizaje y el desarrollo como un problema crítico o importante para sus organizaciones. En un mundo donde la tecnología avanza a pasos agigantados y las habilidades necesarias para tener éxito en el trabajo están en constante evolución, es esencial que las…
…
continue reading
1
Crea equipos comprometidos a través de la cultura con Gustavo Bolio de Amedirh
20:29
20:29
「あとで再生する」
「あとで再生する」
リスト
気に入り
気に入った
20:29
Hoy, la cultura y el engagement son elementos clave en las empresas. La cultura de una organización influye en la forma en que las personas se sienten conectadas y comprometidas. Y en un entorno laboral cambiante, es importante entender cómo estos dos elementos están evolucionando. En este episodio, hablaremos con Gustavo Bolio de Amedirh, sobre la…
…
continue reading
1
Crea una estrategia exitosa de Employer Branding con Ana de Deus de Pfizer
40:24
40:24
「あとで再生する」
「あとで再生する」
リスト
気に入り
気に入った
40:24
El Employer Branding es un elemento clave para atraer y retener talento. Lo que todos nos podemos preguntar es, ¿cómo crear una estrategia de Employer Branding efectiva en un mercado laboral cada vez más competitivo?. En este episodio, hablaremos con Ana de Deus, Directora de People Experience en Pfizer México, sobre cómo identificar los valores y …
…
continue reading
1
Rompe el techo de cristal y forma mujeres líderes con Alejandro Hernández de The Kraft Heinz Company
24:56
24:56
「あとで再生する」
「あとで再生する」
リスト
気に入り
気に入った
24:56
El liderazgo femenino hoy está entre las top prioridades, no solo para las áreas de People sino para todas las organizaciones. Junto a Alejandro Hernández de The Kraft Heinz Company descubriremos cómo eliminar prejuicios y fomentar que las mujeres vean a otras mujeres en puestos de liderazgo. Este es un tema crucial y ya es una realidad, cada día v…
…
continue reading
1
Gestiona el cambio en tu compañía con Natasha Marulanda de Uber
22:05
22:05
「あとで再生する」
「あとで再生する」
リスト
気に入り
気に入った
22:05
Hoy las empresas deben ser capaces de adaptarse y evolucionar con el tiempo para mantenerse relevantes y competitivas. Sin embargo, puede ser difícil y desafiante. En este episodio, hablaremos con Natasha Marulanda de Uber, sobre las mejores prácticas para la gestión del cambio en las empresas, incluyendo cómo involucrar a las personas, cómo comuni…
…
continue reading
1
Gestiona equipos multiculturales con Litay Russian de BAT
23:45
23:45
「あとで再生する」
「あとで再生する」
リスト
気に入り
気に入った
23:45
En un mundo cada vez más globalizado, es más común trabajar con personas de diferentes culturas, creencias e historias, lo que puede plantear desafíos únicos a la hora de gestionar equipos eficaces. Pero también hay una oportunidad para enriquecer el trabajo y mejorar la creatividad y la innovación a través de la diversidad. En este episodio, explo…
…
continue reading
1
Alinea tu propósito personal con el de tu empresa con Dymar Rodríguez de Mercado Libre
34:45
34:45
「あとで再生する」
「あとで再生する」
リスト
気に入り
気に入った
34:45
Hoy, la cultura organizacional también debe modernizarse. Las personas buscan que sus intereses estén alineados con los de la compañía en la que trabajan, además son mucho más conscientes de las cuestiones éticas. En especial, las generaciones más jóvenes esperan que las compañías estén posicionados frente a los temas que tienen mayor relevancia en…
…
continue reading
1
Desafiando el status quo de la oficina con Patricia Ávila de Unilever
18:58
18:58
「あとで再生する」
「あとで再生する」
リスト
気に入り
気に入った
18:58
Las prioridades de las personas y las formas de trabajo cambian día a día, no solo por las nuevas generaciones, si no con las tecnologías que se han integrado y que están creando formas disruptivas de trabajar. La flexibilidad hoy es un factor clave para atraer y retener talento, porque lo que sí es una realidad es que el foco para garantizar el éx…
…
continue reading
1
Aprende a retener talento joven con Arianna Chaparro de TikTok
22:09
22:09
「あとで再生する」
「あとで再生する」
リスト
気に入り
気に入った
22:09
El 2023 inició con grandes retos para todas las organizaciones, pero es clave reconocer el papel que tiene el área de People para sobrellevar temas como nuevas estructuras de trabajo, nuevos formatos de liderazgo, eficiencia de presupuesto y algo que hoy no es secreto “la Gran Renuncia”. En este episodio tenemos a una súper invitada, Arianna Chapar…
…
continue reading
1
Métricas que Resaltarán el Éxito de Recursos Humanos en 2023, con Rodrigo Salazar
35:26
35:26
「あとで再生する」
「あとで再生する」
リスト
気に入り
気に入った
35:26
El 2023 llega con nuevos desafíos y prioridades para las empresas bajo un nuevo contexto global de escasez de talento y una posible recesión. En este episodio conversamos junto a Rodrigo Salazar, Head of People de NotCo México, sobre los retos y prioridades que se avecinan para Recursos Humanos, los objetivos y métricas clave, y el rol de People An…
…
continue reading