Podcast by Ordre des CRHA
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Épisode 11 - Engagement sociétal chez Normandin Beaudry : l'EDI en action
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Écoutez le nouvel épisode de la série de balados Expertise avec Philip Longpré, CRHA et Raja Abid de Normandin Beaudry.Ils partagent leur vision de l'équité, diversité et inclusion (EDI) pour réduire les inégalités en emploi, un engagement sociétal essentiel. Ne manquez pas cette conversation riche en idées concrètes et inspirantes!…
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Épisode 10 - Le rapport de filature est-il une preuve admissible dans les cas d'absentéisme abusif?
27:32
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Découvrez maintenant le dixième épisode de notre série de balados Expertise, où nous plongeons dans le monde de la filature en milieu professionnel.La première partie explore les droits protégés lors de la filature avec surveillance vidéo, les conditions pour sa mise en œuvre, et les critères de raisonnabilité des moyens utilisés.Dans la deuxième p…
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Épisode 45 - Entrepreneuriat RH : Julie Carignan, CRHA
40:22
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Pour découvrir ce qui pousse un CRHA à se lancer dans l'entrepreneuriat, écoutez notre nouvelle série de balados animée par Isabelle Lord, CRHA, Distinction Fellow.Passionnée par l'optimisation du potentiel humain au travail, Julie Carignan, CRHA, associée au développement des leaders et des équipes chez Humance, partage son parcours captivant d'en…
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Épisode 44 - Entrepreneuriat RH : Mélina Roy, CRHA
37:12
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Pour découvrir ce qui pousse un CRHA à se lancer dans l'entrepreneuriat, écoutez notre nouvelle série de balados animée par Isabelle Lord, CRHA, Distinction Fellow.Elle est le visage derrière « Mes collaborateurs RH » et du blogue « Mon amie RH », rencontrez une entrepreneure dynamique et passionnée, Mélina Roy, CRHA, dans ce nouvel épisode de notr…
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Épisode 43 - Entrepreneuriat RH : Jean-Philippe Bradette, CRHA
40:27
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Pour découvrir ce qui pousse un CRHA à se lancer dans l'entrepreneuriat, écoutez notre nouvelle série de balados animée par Isabelle Lord, CRHA, Distinction Fellow.Explorez le parcours de Jean-Philippe Bradette, CRHA, entrepreneur innovant et cofondateur d'Apprentx, lors de sa discussion avec Isabelle Lord, CRHA, Distinction Fellow. Disponible auss…
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Épisode 9 - Agir en faveur de la pérennité financière de ses employées et employés
29:41
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Plongez dans cet épisode proposé par Sun Life, explorant les implications économiques sur les travailleurs et les futurs retraités. Découvrez les risques auxquels ils sont exposés et les avantages des régimes de retraite offerts par les employeurs.Apprenez comment les employeurs peuvent favoriser la sécurité financière de leurs employés et les diff…
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Épisode 8 - La confiance dans les équipes de travail
32:13
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Découvrez le nouvel épisode de brh sur la confiance au sein des équipes de travail. Ce contenu traite de la confiance entre les membres d'une équipe, définie par la vulnérabilité et les actions positives sans surveillance. Les CRHA s'y intéressent car elle est essentielle dans les pratiques RH et les relations humaines.Basée sur cinq piliers : comp…
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Épisode 42 - Entrepreneuriat RH : Mélanie Paul
36:58
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Pour découvrir ce qui pousse un CRHA à se lancer dans l'entrepreneuriat, écoutez notre nouvelle série de balados animée par Isabelle Lord, CRHA, Distinction Fellow.Découvrez le parcours de Mélanie Paul, entrepreneure innue, dans le nouvel épisode de notre série « Entrepreneuriat RH » animée par Isabelle Lord, CRHA, Distinction Fellow. Disponible au…
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Épisode 41 - Entrepreneuriat RH : Isabelle Lord, CRHA, Distinction Fellow
38:10
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Pour découvrir ce qui pousse un CRHA à se lancer dans l'entrepreneuriat, écoutez notre nouvelle série de balados animée par Isabelle Lord, CRHA, Distinction Fellow.Entrepreneure engagée et référence incontournable en matière de communication, visionnez dès maintenant le premier épisode de notre série « Entrepreneuriat RH » avec Marie-Eve Girard, CR…
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Épisode 7 - Une vue 360 de l'information judiciaire pour mieux recruter
31:45
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Dans cet épisode, SOQUIJ vous propose d'approfondir votre compréhension de l'information judiciaire, en explorant ses sujets et ses acteurs. Une bonne maîtrise de la vérification des dossiers judiciaires est un atout, sachant qu'un Québécois sur cinq a un casier judiciaire.Dans notre système de justice public, le statut judiciaire des individus est…
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Épisode 6 - Enquête numérique : comment faire le pont entre l'informatique et le légal?
33:23
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Découvrez comment identifier les situations nécessitant une enquête numérique ainsi que les étapes à suivre à sa réalisation tout en respectant les aspects légaux.Grâce à ces astuces clés, vous serez en mesure de faire le pont entre les rouages informatiques et légaux liés à l'enquête numérique.Ordre des CRHA による
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Épisode 5 - L’employé compétent, au cœur d’une aventure inspirante
34:40
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Transformez la gestion de la performance en une expérience employé inspirante.Comment propulser vos employés compétents et générer performance humaine et financière au sein de votre organisation?Découvrez le parcours de l’employé compétent, au cœur d’une aventure inspirante, une approche créative pour concevoir une expérience employé stimulante, qu…
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Épisode 4 - Un bon sommeil pour des employés efficaces
32:56
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Découvrez l'importance d'un bon sommeil ainsi que les multiples liens entre un mauvais sommeil et les problématiques organisationnelles, tels que les invalidités, les accidents de travail et les performances au travail.Vous découvrirez les impacts physiques et mentaux d'un mauvais sommeil, des conseils pratiques pour optimiser votre sommeil et amél…
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Épisode 40 - Transformation numérique : une question de compétence?
32:08
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L’utilisation de la technologie fait dorénavant partie intégrante de nos vies. Toutefois, sa connaissance en la matière et son utilisation restent assez variables d’un individu ou d’une organisation à l’autre.Dans un contexte où de nombreuses entreprises ont pris la décision d’adopter un virage numérique, de quelle manière celles-ci doivent-elles r…
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Épisode 39 - Intelligence artificielle : les effets sur le marché du travail et la profession RH
37:17
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Le marché du travail et ses acteurs s'intéressent de plus en plus aux moyens d’optimiser leur implication et d'augmenter la productivité des processus internes.Avec tous les bénéfices communiqués concernant les différentes formes de technologies, plusieurs se penchent de plus en plus sur la possibilité de co-habiter avec l’intelligence artificielle…
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Épisode 38 - Technologies RH : les avantages incontournables et les effets sur l'expérience employé
26:44
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Annoncée depuis de nombreuses années, la pénurie de main-d'œuvre a eu un impact sans précédent sur les organisations.Les professionnels RH sont maintenant au cœur des solutions innovantes et des stratégies à mettre en place pour mitiger les effets de cette nouvelle réalité. Et si les technologies RH étaient la solution tant attendue?…
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Épisode 3 - Augmenter son impact et son efficacité par le travail en profondeur
38:20
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Le travail en profondeur est nécessaire pour de nombreux aspects du rôle RH, même s'il est rendu assez difficile à exercer dans un monde où les interruptions sont nombreuses. Découvrez des stratégies et des moyens qui peuvent facilement être mis en place pour accorder plus de temps au travail en profondeur.…
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Épisode 37 - Une profession d'avenir propulsée par 60 ans d'histoire
36:42
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RH - Le balado célèbre les 60 ans de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés! Six décennies d’évolution ont façonné l’Ordre qu’on connaît aujourd’hui. On discute d’où on vient et surtout, à quoi s’attendre pour l’avenir de notre profession.Ordre des CRHA による
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Épisode 36 - Gérer le quotidien et se transformer en même temps : comment faire?
13:16
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Les bouleversements font partie du quotidien des dirigeants et dirigeantes de PME, qui devront apprendre à s’adapter à un contexte changeant tout en poursuivant leur transformation (numérique, notamment). Philippe Mast, CRHA, cofondateur du cabinet CORTO.REV nous explique comment faire.Ordre des CRHA による
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Épisode 35 - Piloter sa PME en mode hybride : des conseils
11:05
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Le nouveau contexte de travail, dominé par l’émergence du travail hybride, transforme profondément le modus operandi de nombreuses PME. Comment s’y adapter? Les conseils de Julie Carignan, CRHA, psychologue organisationnelle et associée chez Humance.Ordre des CRHA による
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Épisode 34 - La gestion de la performance à l’ère du travail hybride
15:57
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Les employeurs se heurtent désormais à des enjeux de gestion de la performance en raison de l’adoption du télétravail, lequel génère, par ailleurs, son lot de considérations légales, notamment en ce qui concerne le droit à la déconnexion.Ordre des CRHA による
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Épisode 33 - Mobiliser les équipes hybrides et à distance, un défi loin d’être impossible
10:40
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Le modèle du travail axé sur la présence au bureau cohabite désormais avec le télétravail ou différentes formes de travail hybride. Or, ces nouvelles formes de travail engendrent des défis de mobilisation. On en parle avec Julie Tardif, CRHA, associée chez Iceberg Management.Ordre des CRHA による
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Épisode 31 - Les principales dimensions de la gestion en mode hybride à peaufiner
14:18
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Télétravail et travail hybride sont de nouvelles réalités auxquelles les PME doivent s'adapter, et cela pousse les gestionnaires à revoir leurs pratiques de gestion. On en parle avec Mario Côté, CRHA, président de Gestion Conseil Mario Côté.Ordre des CRHA による
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Épisode 32 - Comment s’adapter aux nouveaux facteurs de stress?
14:17
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Le télétravail et le travail hybride ont fait apparaître de nouvelles formes de stress qui affectent tous les employés.Quelles stratégies devrait-on adopter afin de réduire la présence de ces nouveaux facteurs de stress dans nos milieux de travail?Ordre des CRHA による
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Épisode 30 - Embrasser la diversité : une solution à la pénurie de main-d’œuvre
16:58
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La rareté de la main-d’œuvre est une préoccupation majeure pour les PME. Un moyen d’y faire face : s’intéresser à la diversité sous toutes ses formes! On en discute avec Brigitte Lavallée, fondatrice d’Aventuranza Communication et de R2e Management.Ordre des CRHA による
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Épisode 29 - Augmenter les salaires pour contrer la pénurie de main-d’œuvre : une solution?
15:17
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Près de la moitié des PME canadiennes qui vivent des enjeux de recrutement auraient augmenté les salaires offerts. Est-ce la bonne solution? On en parle avec Marc Chartrand, M. Sc., Distinction Fellow, ASC, CRHA, conseiller principal à la firme PCI Rémunération.Ordre des CRHA による
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Épisode 28 - Spécial élections : Parti Québécois
39:39
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RH- Le balado laisse place à la relève! Alors que la campagne électorale provinciale de 2022 bat son plein, l'Ordre présente une série spéciale pour discuter de la place des jeunes ainsi que des enjeux en matière d'emploi et de travail avec la relève des différents partis politiques.Animation : Benjamin P. Gauthier, CRHA, M. Sc. Intervenant : Marie…
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Épisode 26 - Spécial élections : Parti conservateur du Québec
34:18
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RH - Le balado laisse place à la relève! Alors que la campagne électorale provinciale de 2022 bat son plein, l'Ordre présente une série spéciale pour discuter de la place des jeunes ainsi que des enjeux en matière d'emploi et de travail avec la relève des différents partis politiques.Animation : Benjamin P. Gauthier, CRHA, M. Sc. Intervenant : Samu…
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Épisode 27 - Spécial élections : Parti libéral du Québec
36:55
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RH - Le balado laisse place à la relève! Alors que la campagne électorale provinciale de 2022 bat son plein, l'Ordre présente une série spéciale pour discuter de la place des jeunes ainsi que des enjeux en matière d'emploi et de travail avec la relève des différents partis politiques.Animation : Benjamin P. Gauthier, CRHA, M. Sc. Intervenant : Gabr…
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Épisode 25 - Spécial élections : Coalition avenir Québec
33:46
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RH- Le balado laisse place à la relève! Alors que la campagne électorale provinciale de 2022 bat son plein, l'Ordre présente une série spéciale pour discuter de la place des jeunes ainsi que des enjeux en matière d'emploi et de travail avec la relève des différents partis politiques.Animation : Benjamin P. Gauthier, CRHA, M. Sc. Intervenant : Keven…
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Épisode 24 - Spécial élections : Québec solidaire
32:30
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RH - Le balado laisse place à la relève! Alors que la campagne électorale provinciale de 2022 bat son plein, l'Ordre présente une série spéciale pour discuter de la place des jeunes ainsi que des enjeux en matière d'emploi et de travail avec la relève des différents partis politiques.Animation : Benjamin P. Gauthier, CRHA, M. Sc. Intervenant : Mari…
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Épisode 23 - Retour au travail et à la santé psychologique : entre reprise et prudence!
17:38
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RH, le balado où l'on analyse et échange sur des réalités actuelles et parfois taboues du monde du travail ayant un impact direct sur les humains et leurs activités professionnelles.Soutenir le retour des employés aux prises avec des problèmes de santé mentale ne s’improvise pas. Ce balado offre quelques balises permettant de clarifier certaines at…
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Épisode 22 - Santé mentale au travail : reconnaître, prévenir et agir!
17:14
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RH, le balado où l'on analyse et échange sur des réalités actuelles et parfois taboues du monde du travail ayant un impact direct sur les humains et leurs activités professionnelles.Reconnaître, prévenir et agir sur les problèmes liés à la santé mentale au travail est l’un des défis les plus difficiles auxquels sont confrontés les organisations et …
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Épisode 3 - L’engagement des employés est-il chose du passé?
32:16
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L’engagement et la fidélisation des employés sont des atouts majeurs pour les organisations. Cela dit, l’engagement est-il toujours une notion actuelle? Et en avons-nous tous la même définition? Intervenants : Jeffrey Houle, CRHA, directeur des ressources humaines chez Olymel et Valérie Gauthier, CRIA, directrice engagement, SST, et communication c…
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Épisode 2 - Le bien-être des employés au travail : seul levier de la performance organisationnelle?
32:03
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Aujourd’hui, les organisations sont conscientes du rapport qu’il y a entre bien-être et efficacité. Mais que doit-on faire pour concilier le bien-être du travailleur et la performance organisationnelle? Explorons ici des pistes de solution.Intervenantes : Catherine Dubé, consultante et associée chez Coboom et Julie Moreau, CRHA, MBA, directrice RH …
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Épisode 1 - La distance nuit-elle à l'innovation?
28:55
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Si la distanciation que nous vivons depuis un temps a des effets nocifs sur notre créativité, elle nous a tout de même permis de développer de nouveaux outils collaboratifs. Découvrez ici toute l’étendue de cette contradiction.Intervenante : Nabila Rhanem, CRHA, spécialiste en acquisition de talents chez Hydro-Québec…
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Épisode 2 - Votre offre de rémunération globale à l'ère du télétravail
41:56
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La valeur des emplois est-elle toujours la même? Comment s'assurer de faire performer l'organisation dans ce contexte? La flexibilité, la motivation, l'équité et la communication ne sont que quelques thèmes abordés par nos invités dans ce balado.Ordre des CRHA による
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Épisode 1 - Maintenir les contacts humains au cœur des soins virtuels
30:25
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De nombreux nouveaux services de soins de santé virtuels ont vu le jour durant la pandémie. D'autres, tels que les Soins Virtuels TELUS Santé, existaient déjà et ont continué d'évoluer. Y a-t-il des limites pratiques aux soins virtuels? Comment se déploient les services qu'offre Soins Virtuels TELUS Santé à la population québécoise? Dans ce balado …
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Épisode 21 - Apprivoiser le technostress et la fatigue numérique
43:47
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RH, le balado où l'on analyse et échange sur des réalités actuelles et parfois taboues du monde du travail ayant un impact direct sur les humains et leurs activités professionnelles. Dans cet épisode, nos invitées Manon Truchon, professeure titulaire à l'École de psychologie de l'Université Laval et Yarledis Coneo, CRHA, spécialiste en conciliation…
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Épisode 20 - Votre offre de rémunération globale à l'ère du télétravail
42:57
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RH, le balado où l'on analyse et échange sur des réalités actuelles et parfois taboues du monde du travail ayant un impact direct sur les humaines et leurs activités professionnelles. Dans cet épisode, notre animateur discute avec Clara Pochard, CRHA, conseillère adjointe Rémunération et Jean-Sébastien Boulard, CRHA, chef de pratique Performance ch…
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Épisode 19 - Miser sur l'engagement des employés
42:56
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RH, le balado où l'on analyse et échange sur des réalités actuelles et parfois taboues du monde du travail ayant un impact direct sur les humaines et leurs activités professionnelles. Dans cet épisode, notre animateur s'entretient avec Julie Carignan, CRHA, associée chez Humance et Samer Saab, PDG de Explorance sur la question de l'engagement. Comm…
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Épisode 18 - Cyberharcèlement : malheureux, mais actuel. Parlons-en!
50:08
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RH, le balado où l'on analyse et échange sur des réalités actuelles et parfois taboues du monde du travail ayant un impact direct sur les humains et leurs activités professionnelles.Dans ce balado qui fait suite à celui sur le harcèlement, notre animateur André Champagne retrouve Marie-Josée Douville, CRHA, présidente de Drolet et Douville, enquêtr…
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Épisode 17 - Harcèlement : mieux le comprendre, saisir son ampleur et faire partie de la solution
50:29
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RH, le balado où l'on analyse et échange sur des réalités actuelles et parfois taboues du monde du travail ayant un impact direct sur les humains et leurs activités professionnelles.Dans cet épisode, notre animateur André Champagne discute du harcèlement, de ses conséquences et des éléments à mettre en place pour le prévenir avec ses invités Marie-…
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Épisode 16 - Comprendre et contrer la discrimination
53:52
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RH, le balado où l'on analyse et échange sur des réalités actuelles et parfois taboues du monde du travail ayant un impact direct sur les humains et leurs activités professionnelles.Dans ce troisième épisode portant sur la diversité et l'inclusion, nos invitées Marie-Thérèse Chicha, professeure titulaire à l’École des relations industrielles de l’U…
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Épisode 15 - La création d'une culture inclusive au travail
41:04
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RH, le balado où l'on analyse et échange sur des réalités actuelles et parfois taboues du monde du travail ayant un impact direct sur les humains et leurs activités professionnelles.Dans ce second épisode portant sur la diversité et l'inclusion, nos invités Tania Saba, CRHA, Distinction Fellow, professeure titulaire à l'École des relations industri…
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Épisode 14 - Valoriser la diversité au travail
43:23
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Dans cet épisode, Chantal Lamoureux, CRHA, directrice qualité de la pratique reçoit Candice Maxis, CRHA, Directrice Principale, Talent - Deloitte et Sébastien Arcand, Professeur titulaire et directeur du département de management à HEC Montréal pour discuter les moyens concrets à prendre pour créer des milieux de travail inclusifs.…
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Épisode 13 - Leadership et résilience - Comment faire face aux changements
28:38
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RH, le balado où l'on analyse et échange sur des réalités actuelles et parfois taboues du monde du travail ayant un impact direct sur les humains et leurs activités professionnelles.Dans cet épisode de RH - le Balado, nous questionnons Geneviève Fortier, CRHA, Distinction Fellow et Chef de la direction de Promutuel Assurance sur le lien entre son n…
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Épisode 12 : Poursuivre le travail à distance : la norme?
35:49
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RH, le balado où l'on analyse et échange sur des réalités actuelles et parfois taboues du monde du travail ayant un impact direct sur les humains et leurs activités professionnelles.Dans cet épisode de RH - le Balado, nous nous questionnons sur l’impact de la situation sur le télétravail. Plusieurs semaines après l’annonce officielle de la fermetur…
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Épisode 11 : Réflexion philosophique sur l'organisation du travail et les choix de société
37:15
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RH, le balado où l'on analyse et échange sur des réalités actuelles et parfois taboues du monde du travail ayant un impact direct sur les humains et leurs activités professionnelles.Dans cet épisode de RH - le Balado, spécial COVID-19, André Champagne s'entretient avec Alain Deneault, professeur de philosophie de l’Université de Moncton et représen…
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Épisode 10 - Spécial COVID-19 : L'importance d'une culture d'apprentissage et de développement
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RH, le balado où l'on analyse et échange sur des réalités actuelles et parfois taboues du monde du travail ayant un impact direct sur les humains et leurs activités professionnelles.Dans cetépisode de RH - le Balado, spécial COVID-19, André Champagne s'entretient avec Nathalie Sabourin, M. Sc., CRHA, spécialiste en développement, transformation et …
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