155. Daniela Aza: El mundo del trabajo y la inclusión de profesionales con discapacidad.

Tiene que haber algo más

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✍️ Bio

Daniela Aza, es Licenciada en Comunicación (UBA), referente en discapacidad y diversidad. Desde 2018 usa sus redes como herramienta para visibilizar derribar mitos y motivar a partir de sus vivencias como mujer con discapacidad. Fue declarada Personalidad Destacada por la Legislatura de la Ciudad de Buenos Aires. Ella educa a través de charlas y talleres en empresas, como Motorola, JP Morgan, BBVA, Meta y Unilever.

Contenido:

- Por qué el diagnóstico no es un destino. - Trabajar para cambiar su realidad y la de otros. - Por qué empezó a crear contenido. - Cómo llegó a trabajar como speaker en empresas y asesorarlas. - Mitos sobre contratar personas con discapacidad en empresas. - No sentirse representada. - Por qué se piensa que la persona con discapacidad no es productiva para las empresas. - Cómo crear entornos preparados para las discapacidades que no se ven a simple vista. - Cómo empoderar a personas con discapacidad y a la vez, preparar a los líderes para incluir a las minorías en roles y espacios de decisión. - Preguntas que se repiten en entrevistas laborales sobre la discapacidad que no se relacionan con el rol del trabajador. - Infantilización de las personas con discapacidad. - Trabajo remoto y discapacidad: qué progresos hubo y qué ajustes se necesitan. - Cupos en empresas: por qué es un arma de doble filo. - Buenas experiencias asesorando a empresas. - Obstáculos en el ambiente universitario. - Como se puede cultivar una mentalidad de accountability en vez de pensar por qué me tocó esto a mi. - Ponerse en el lugar del otro. *** Recomendaciones de la invitada: - Wonder (Película) - Cadena de favores (Película)

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