Ekonomiekot är Ekots nyhetsprogram om senaste nytt i ekonomins värld. Lyssna på alla avsnitt i Sveriges Radio Play. Ansvarig utgivare: Klas Wolf-Watz
…
continue reading
Player FM - Internet Radio Done Right
24 subscribers
Checked 6d ago
seven 年前 前追加した
コンテンツは Josefin Malmer and HOME of Recruitment によって提供されます。エピソード、グラフィック、ポッドキャストの説明を含むすべてのポッドキャスト コンテンツは、Josefin Malmer and HOME of Recruitment またはそのポッドキャスト プラットフォーム パートナーによって直接アップロードされ、提供されます。誰かがあなたの著作物をあなたの許可なく使用していると思われる場合は、ここで概説されているプロセスに従うことができますhttps://ja.player.fm/legal。
Rekryteringspoddenに似ているもの
I Ekonomiekot Extra diskuteras de mest spännande händelserna inom samhällsekonomi och näringsliv. Programledare Hanna Malmodin. Lyssna på alla avsnitt i Sveriges Radio Play. Ansvarig utgivare: Tove Svenonius
…
continue reading
"Sveriges bästa ekonomipodd" - Dagens Nyheter. Varför är avokado så dyrt? Varför floppade Starbucks i Sverige? Vem bestämmer när det är lågkonjunktur? Kapitalet tar med dig ned under världsekonomins motorhuv, i hopp om att kunna reda ut hur vi människor egentligen fungerar. Kapitalet är en podd om ekonomi, för dig som inte visste att du var intresserad.
…
continue reading
Sparpodden - en podd från Nordnet om sparande och investeringar på börsen. Intervjuer med de främsta experterna inom olika branscher varannan vecka med programledaren Ara Mustafa. Ställ dina frågor till @NordnetAra på X!
…
continue reading
En podcast om ledarskap, livet och karriären. Podcasten som lyfter fram Sveriges mest framgångsrika kvinnliga ledare och förebilder. Vi får ta del av livsberättelser, lärdomar och hur man hittar sin passion i karriären. Eva Ekedahls intervjuer går på djupet och diskuterar såväl toppar som dalar och vi får lära känna personen bakom framgången. Intervjuavsnitten varvas även med serien Ledarskapssnack -Viktiga nycklar inom karriär och ledarskap, där Eva tillsammans med flera intressanta återkom ...
…
continue reading
Nordens största intervjupodd. Träffar de mest framgångsrika personerna, entreprenörer, idrottsprofiler och artister. Ni får höra deras spännande och inspirerande resor från hur allt började till idag. Värdefulla nycklar, rutiner och tips blandat med underhållning och spännande historier. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
…
continue reading
Kristoffer Triumf, det vill säga jag, möter en gäst i veckan och en ganska lång intervju brukar uppstå. Håll till godo! Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
…
continue reading
Player FM -ポッドキャストアプリ
Player FMアプリでオフラインにしPlayer FMう！
Player FMアプリでオフラインにしPlayer FMう！
))
Daily Deals
聞く価値のあるポッドキャスト
スポンサード
We're trying something different this week: a full post-show breakdown of every episode in the latest season of Black Mirror! Ari Romero is joined by Tudum's Black Mirror expert, Keisha Hatchett, to give you all the nuance, the insider commentary, and the details you might have missed in this incredible new season. Plus commentary from creator & showrunner Charlie Brooker! SPOILER ALERT: We're talking about the new season in detail and revealing key plot points. If you haven't watched yet, and you don't want to know what happens, turn back now! You can watch all seven seasons of Black Mirror now in your personalized virtual theater . Follow Netflix Podcasts and read more about Black Mirror on Tudum.com .…
Rekryteringspodden #122 Kanske dags att sluta finlira med urvalsprocessen?
Manage episode 439712856 series 2093979
コンテンツは Josefin Malmer and HOME of Recruitment によって提供されます。エピソード、グラフィック、ポッドキャストの説明を含むすべてのポッドキャスト コンテンツは、Josefin Malmer and HOME of Recruitment またはそのポッドキャスト プラットフォーム パートナーによって直接アップロードされ、提供されます。誰かがあなたの著作物をあなたの許可なく使用していると思われる場合は、ここで概説されているプロセスに従うことができますhttps://ja.player.fm/legal。
När är det dags att sluta pilla med detaljer och lyfta blicken för att skapa något som är ännu mer värdeskapande? Josefin och Anki menar att många TA-specialister idag bör fundera över helt andra saker än hur ett ankare ska vara formulerat, hur många skalsteg som ska vara i en bedömningsmatris eller exakt hur en intervjufråga ska vara formulerad. 80/20 kan vara bra nog och till och med bättre, om tid och energi istället läggs på att tänka på vad som skulle bidra med störst nytta för rekryteringsarbetet i stort.
…
continue reading
138 つのエピソード
シェアManage episode 439712856 series 2093979
コンテンツは Josefin Malmer and HOME of Recruitment によって提供されます。エピソード、グラフィック、ポッドキャストの説明を含むすべてのポッドキャスト コンテンツは、Josefin Malmer and HOME of Recruitment またはそのポッドキャスト プラットフォーム パートナーによって直接アップロードされ、提供されます。誰かがあなたの著作物をあなたの許可なく使用していると思われる場合は、ここで概説されているプロセスに従うことができますhttps://ja.player.fm/legal。
När är det dags att sluta pilla med detaljer och lyfta blicken för att skapa något som är ännu mer värdeskapande? Josefin och Anki menar att många TA-specialister idag bör fundera över helt andra saker än hur ett ankare ska vara formulerat, hur många skalsteg som ska vara i en bedömningsmatris eller exakt hur en intervjufråga ska vara formulerad. 80/20 kan vara bra nog och till och med bättre, om tid och energi istället läggs på att tänka på vad som skulle bidra med störst nytta för rekryteringsarbetet i stort.
…
continue reading
138 つのエピソード
Minden epizód
×
R
Rekryteringspodden
1 Rekryteringspodden #136 Anna Blixt, om Employer Branding och Talent Acquisition 41:27
41:27 
「あとで再生する」 
「あとで再生する」 
リスト 
気に入り 
気に入った41:27
「あとで再生する」 「あとで再生する」 リスト 気に入り 気に入ったAnna Blixt, manager och konsult på Deloitte, med erfarenhet av roller som Global Head of Employer Branding hos stora aktörer som Elekta och Fiskars, delar i detta avsnitt med Louise Thulin och Josefin Malmer med sig av sina bästa tips för att få samman EB och TA på ett bra sätt.
R
Rekryteringspodden
1 Rekryteringspodden #135 Specialisering av TA/rekryterar-rollen 20:47
20:47 「あとで再生する」 「あとで再生する」 リスト 気に入り 気に入った20:47
「あとで再生する」 「あとで再生する」 リスト 気に入り 気に入ったRollen som rekryterare genomgår en stor förändring. För många av oss är det idag en annan roll än den vi en gång klev in i. Lyssna till när Josefin och Anki beskriver den specialisering sker av vår profession, redan här nu och ännu mer framöver. Vill du höra mer om hur vi på HOME of Recruitment ser på utvecklingen av rollen? Anmäl dig till vårt webinar "Från reaktiv metodspecialist till strategisk affärspartner" via nedan länk. https://www.homeofrecruitment.se/webinar-fran-reaktiv-metodspecialist-till-strategisk-affarspartner…
R
Rekryteringspodden
1 Rekryteringspodden #134 Intervju med Stephanie Lindstrand, Mentimeter 43:39
43:39 「あとで再生する」 「あとで再生する」 リスト 気に入り 気に入った43:39
「あとで再生する」 「あとで再生する」 リスト 気に入り 気に入ったLyssna till när Stephanie Lindstrand, Global Talent Acqusition Lead hos Mentimeter, berättar om hur de jobbar med sin talangförsörjning, hur TA-teamet jobbar och hur rekryteringsprocesserna ser ut. Louise Thulin och Josefin Malmer intervjuar.
R
Rekryteringspodden
1 Rekryteringspodden #133 Tester upprör men vad är alternativet? 12:30
12:30 「あとで再生する」 「あとで再生する」 リスト 気に入り 気に入った12:30
「あとで再生する」 「あとで再生する」 リスト 気に入り 気に入ったDet finns många åsikter och känslor kopplat till tester i rekrytering. Okunskapen är stor och självutnämnda experter driver på missuppfattningarna. Anki blev så upprörd en dag på kontoret att hon och Josefin var tvungna att göra ett avsnitt som handlar om "vad är alternativet?!". :)
R
Rekryteringspodden
1 Rekryteringspodden #132 KPI:er för Talent Acquisition 21:05
21:05 「あとで再生する」 「あとで再生する」 リスト 気に入り 気に入った21:05
「あとで再生する」 「あとで再生する」 リスト 気に入り 気に入ったHär kommer ett avsnitt om KPI:er för Talent Acquistion. Vad behöver finnas på plats, hur ska man prioritera, vad gör de som lyckas? Är du nyfiken på ännu mer om KPI:er tipsar vi om vårt webinar som du hittar här https://www.homeofrecruitment.se/sv/webinars-om-rekrytering och om artiklar på samma tema här https://www.homeofrecruitment.se/kunskapsbanken/kpi-natverkstraff-home-for-talent-acquisition och här https://www.homeofrecruitment.se/kunskapsbanken/ta-talks-kpi-quiality-of-hire…
R
Rekryteringspodden
1 Rekryteringpodden #131 Intervju med Fredrik Östgren, grundare av Hubert om AI i urval 27:27
27:27 「あとで再生する」 「あとで再生する」 リスト 気に入り 気に入った27:27
「あとで再生する」 「あとで再生する」 リスト 気に入り 気に入ったAnki intervjuar här Fredrik Östgren, grundare av Hubert, om AI i rekryteringsprocessen. Vilka trender ser han utanför Sverige? Hur använder man bäst AI i rekryteringsprocessen? Vad kommer hända framåt?
R
Rekryteringspodden
1 Rekryteringspodden #130 TA-trappan med Louise Thulin 27:15
27:15 「あとで再生する」 「あとで再生する」 リスト 気に入り 気に入った27:15
「あとで再生する」 「あとで再生する」 リスト 気に入り 気に入ったLouise Thulin, affärsområdeschef och konsult hos HOME of Recruitment beskriver den modell för utveckling av Talent Acquisition som vi tagit fram, även kallad "TA-trappan". För att se modellen och för en fördjupning kan du titta in på vår hemsida. Varför inte börja här? :) https://www.homeofrecruitment.se/kunskapsbanken/talent-acquisitions-utvecklingstrappa…
R
Rekryteringspodden
1 Rekryteringpodden #129 Fusk i test, intervju med Eva Riddervold Sandberg på Aon 46:32
46:32 「あとで再生する」 「あとで再生する」 リスト 気に入り 気に入った46:32
「あとで再生する」 「あとで再生する」 リスト 気に入り 気に入ったHur vanligt är det att kandidater fuskar när de fyller i tester i rekryteringsprocesser? Hur kan man förebygga fuskande? Vad innebär det att "fuska" när man söker jobb? Lyssna på när Josefin Malmer möter Eva Riddervold Sandberg, leg. psykolog på Aon. Frågorna handlar om hur Aon definierar, hanterar och jobbar för att motverka fusk. Eva är en av tre representanter från tre testleverantörer (Alva Labs, Assessio & Aon) som intervjuas kring detta ämne. Lyssna även in #127 och #128. Om du också är intresserad av hur man bemöter frågor och invändningar från de som är skeptiska till tester i rekrytering finns två artiklar om det på vår hemsida: https://www.homeofrecruitment.se/kunskapsbanken/svar-att-ge-pa-fragor-fran-testskeptiska-chefer…
R
Rekryteringspodden
1 Rekryteringpodden #128 Intervju med Sara Klingenborg, Executive Vice President and Head of Human Resources på AFRY 41:22
41:22 「あとで再生する」 「あとで再生する」 リスト 気に入り 気に入った41:22
「あとで再生する」 「あとで再生する」 リスト 気に入り 気に入ったLyssna till hur Afry jobbar med Talent Acquisition. HUr har deras TA arbete och funktion utvecklats över tid, hur ser det ut idag och vad är råden till de som står inför att bygga upp och skapa en centraliserad, värdeskapande intern rekryteringsfunktion? Sara Klingenborg intervjuas av Josefin Malmer och Anki Stafwerfeldt. Vill du läsa mer om AFRYs utveckling och centralisering av TA hittar du en artikel här; https://www.homeofrecruitment.se/kunskapsbanken/kundcase-afry…
R
Rekryteringspodden
1 Rekryteringspodden #127 Fusk i test, intervju med Ludvig Wettlén på Alvalabs 43:14
43:14 「あとで再生する」 「あとで再生する」 リスト 気に入り 気に入った43:14
「あとで再生する」 「あとで再生する」 リスト 気に入り 気に入ったHur vanligt är det att kandidater fuskar när de fyller i tester i rekryteringsprocesser? Hur kan man förebygga fuskande? Vad innebär det att "fuska" när man söker jobb? Lyssna på när Josefin Malmer möter Ludvig Wettlén från AlvaLabs. Frågorna handlar om hur AlvaLabs definierar, hanterar och jobbar för att motverka fusk. Ludvig är en av tre representanter från tre testleverantörer (Alva Labs, Assessio & Aon) som intervjuas kring detta ämne.…
R
Rekryteringspodden
1 Rekryteringpodden #126 Fusk i test, intervju med Mattias Lowebrant på Assessio 26:11
26:11 「あとで再生する」 「あとで再生する」 リスト 気に入り 気に入った26:11
「あとで再生する」 「あとで再生する」 リスト 気に入り 気に入ったHur vanligt är det att kandidater fuskar när de fyller i tester i rekryteringsprocesser? Hur kan man förebygga fuskande? Vad innebär det att "fuska" när man söker jobb? Lyssna på när Josefin Malmer möter Mattias Lowebrant från Assessio. Frågorna handlar om hur Assessio definierar, hanterar och jobbar för att motverka fusk. Mattias är först ut att intervjuas bland tre representanter från tre testleverantörer (Assessio, Alva Labs & Aon).…
R
Rekryteringspodden
1 Rekryteringpodden #125 Louise Thulin, om "TA-trappan" 27:15
27:15 「あとで再生する」 「あとで再生する」 リスト 気に入り 気に入った27:15
「あとで再生する」 「あとで再生する」 リスト 気に入り 気に入ったI detta avsnitt berättar Louise Thulin, konsult och affärsområdeschef Strategisk rådgivning, om "TA-trappan", det vill säga den modell som har arbetats fram inom HOME of Recruitment för att beskriva utvecklingen som skett och sker inom Talent Acquisition. Vilket trappsteg inom TA-trappan befinner sig din verksamhet på? Och vart siktar ni?…
R
Rekryteringspodden
1 Rekryteringspodden #124 Sofia Campell, Läkare Utan Gränser, om lönestransparens 24:42
24:42 「あとで再生する」 「あとで再生する」 リスト 気に入り 気に入った24:42
「あとで再生する」 「あとで再生する」 リスト 気に入り 気に入ったInom kort kommer alla arbetsgivare behöva vara transparenta med löner när de rekryterar. Det nya direktivet kring lönetransparens välkomnas av HOME of Recruitment som alltid förespråkat att förse kandidater med så utförligt underlag för deras beslut som bara möjligt. Det är två som väljer! Lyssna till hur Sofia Campell och Läkare Utan Gränser rekryterat med transparens kring lön i flera år. Här hittar du direktivet https://eur-lex.europa.eu/legal-content/SV/TXT/?uri=CELEX%3A32023L0970 och här kan du läsa om vad detta innebär för rekryterare på HOME of Recruitments hemsida - https://www.homeofrecruitment.se/kunskapsbanken/lonetransperans-rekrytering…
R
Rekryteringspodden
1 Rekryteringspodden #123 - Tips för implementation av kompetensramverk 15:14
15:14 「あとで再生する」 「あとで再生する」 リスト 気に入り 気に入った15:14
「あとで再生する」 「あとで再生する」 リスト 気に入り 気に入ったNär man jobbar kompetensbaserat med rekrytering kan ett så kallat kompetensramverk fungera som stöd, struktur och "ledstång" för alla involverade. Josefin och Anki delar sina tips för att få in ett kompetensramverk i verksamheten, som också funkar och används i praktiken. Vill du ha HOME of Recruitments ramverk? Här hittar du det -https://www.homeofrecruitment.se/kompetensramverk-kompetensbaserad-rekrytering…
R
Rekryteringspodden
1 Rekryteringspodden #122 Kanske dags att sluta finlira med urvalsprocessen? 15:25
15:25 「あとで再生する」 「あとで再生する」 リスト 気に入り 気に入った15:25
「あとで再生する」 「あとで再生する」 リスト 気に入り 気に入ったNär är det dags att sluta pilla med detaljer och lyfta blicken för att skapa något som är ännu mer värdeskapande? Josefin och Anki menar att många TA-specialister idag bör fundera över helt andra saker än hur ett ankare ska vara formulerat, hur många skalsteg som ska vara i en bedömningsmatris eller exakt hur en intervjufråga ska vara formulerad. 80/20 kan vara bra nog och till och med bättre, om tid och energi istället läggs på att tänka på vad som skulle bidra med störst nytta för rekryteringsarbetet i stort.…
プレーヤーFMへようこそ！
Player FMは今からすぐに楽しめるために高品質のポッドキャストをウェブでスキャンしています。 これは最高のポッドキャストアプリで、Android、iPhone、そしてWebで動作します。 全ての端末で購読を同期するためにサインアップしてください。
Daily Deals
Rekryteringspoddenに似ているもの
Ekonomiekot är Ekots nyhetsprogram om senaste nytt i ekonomins värld. Lyssna på alla avsnitt i Sveriges Radio Play. Ansvarig utgivare: Klas Wolf-Watz
…
continue reading
I Ekonomiekot Extra diskuteras de mest spännande händelserna inom samhällsekonomi och näringsliv. Programledare Hanna Malmodin. Lyssna på alla avsnitt i Sveriges Radio Play. Ansvarig utgivare: Tove Svenonius
…
continue reading
"Sveriges bästa ekonomipodd" - Dagens Nyheter. Varför är avokado så dyrt? Varför floppade Starbucks i Sverige? Vem bestämmer när det är lågkonjunktur? Kapitalet tar med dig ned under världsekonomins motorhuv, i hopp om att kunna reda ut hur vi människor egentligen fungerar. Kapitalet är en podd om ekonomi, för dig som inte visste att du var intresserad.
…
continue reading
Sparpodden - en podd från Nordnet om sparande och investeringar på börsen. Intervjuer med de främsta experterna inom olika branscher varannan vecka med programledaren Ara Mustafa. Ställ dina frågor till @NordnetAra på X!
…
continue reading
En podcast om ledarskap, livet och karriären. Podcasten som lyfter fram Sveriges mest framgångsrika kvinnliga ledare och förebilder. Vi får ta del av livsberättelser, lärdomar och hur man hittar sin passion i karriären. Eva Ekedahls intervjuer går på djupet och diskuterar såväl toppar som dalar och vi får lära känna personen bakom framgången. Intervjuavsnitten varvas även med serien Ledarskapssnack -Viktiga nycklar inom karriär och ledarskap, där Eva tillsammans med flera intressanta återkom ...
…
continue reading
Nordens största intervjupodd. Träffar de mest framgångsrika personerna, entreprenörer, idrottsprofiler och artister. Ni får höra deras spännande och inspirerande resor från hur allt började till idag. Värdefulla nycklar, rutiner och tips blandat med underhållning och spännande historier. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
…
continue reading
Kristoffer Triumf, det vill säga jag, möter en gäst i veckan och en ganska lång intervju brukar uppstå. Håll till godo! Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
…
continue reading
Player FM -ポッドキャストアプリ
Player FMアプリでオフラインにしPlayer FMう！
Player FMアプリでオフラインにしPlayer FMう！
))
