Artwork

コンテンツは Marek Szymaniak によって提供されます。エピソード、グラフィック、ポッドキャストの説明を含むすべてのポッドキャスト コンテンツは、Marek Szymaniak またはそのポッドキャスト プラットフォーム パートナーによって直接アップロードされ、提供されます。誰かがあなたの著作物をあなたの許可なく使用していると思われる場合は、ここで概説されているプロセスに従うことができますhttps://ja.player.fm/legal
Player FM -ポッドキャストアプリ
Player FMアプリでオフラインにしPlayer FMう!

Pracownia. Podcast o pracy - Marek Szymaniak: Odcinek #4 Jawność wynagrodzeń popłaca. Dlaczego wszyscy tracimy na tajemnicy polskich płac?

54:54
 
シェア
 

Manage episode 424993093 series 3581424
コンテンツは Marek Szymaniak によって提供されます。エピソード、グラフィック、ポッドキャストの説明を含むすべてのポッドキャスト コンテンツは、Marek Szymaniak またはそのポッドキャスト プラットフォーム パートナーによって直接アップロードされ、提供されます。誰かがあなたの著作物をあなたの許可なく使用していると思われる場合は、ここで概説されているプロセスに従うことができますhttps://ja.player.fm/legal

To ile zarabiamy w większości firm w Polsce stanowi temat tabu, a przecież zarobki, to jedna z najważniejszych kwestii decydujących o pracy w tym czy innym miejscu. Dlaczego więc z naszych płac robimy tak wielką tajemnicę? Dlaczego w wielu przedsiębiorstwach utarło się przekonanie, że ta tajemniczość jest dla firm dobra? Kto i dlaczego na płacowym tabu traci? Jak do kwestii transparentności wynagrodzeń podchodzi się na Zachodzie? Jak jawny model zarobków wdrożyć we własnej firmie, aby sobie pomóc a nie zaszkodzić? O tym z Ulą Zając-Pałdyną i Adrianem Wolakiem porozmawiam w 4. odcinku podcastu „Pracownia”.

Rozmówcy:

Cześć 1: Ula Zając-Pałdyna, ekspertka z zakresu transparentności wynagrodzeń i autorka książki „Employer branding po polsku”

Część 2: Adrian Wolak, szef firmy Traffit, która ponad rok temu wdrożyła jawny model płac

Partner odcinka: Traffit

Kontakt: pracowniapodcast@gmail.com

Zapraszam

Marek Szymaniak

  continue reading

24 つのエピソード

Artwork
iconシェア
 
Manage episode 424993093 series 3581424
コンテンツは Marek Szymaniak によって提供されます。エピソード、グラフィック、ポッドキャストの説明を含むすべてのポッドキャスト コンテンツは、Marek Szymaniak またはそのポッドキャスト プラットフォーム パートナーによって直接アップロードされ、提供されます。誰かがあなたの著作物をあなたの許可なく使用していると思われる場合は、ここで概説されているプロセスに従うことができますhttps://ja.player.fm/legal

To ile zarabiamy w większości firm w Polsce stanowi temat tabu, a przecież zarobki, to jedna z najważniejszych kwestii decydujących o pracy w tym czy innym miejscu. Dlaczego więc z naszych płac robimy tak wielką tajemnicę? Dlaczego w wielu przedsiębiorstwach utarło się przekonanie, że ta tajemniczość jest dla firm dobra? Kto i dlaczego na płacowym tabu traci? Jak do kwestii transparentności wynagrodzeń podchodzi się na Zachodzie? Jak jawny model zarobków wdrożyć we własnej firmie, aby sobie pomóc a nie zaszkodzić? O tym z Ulą Zając-Pałdyną i Adrianem Wolakiem porozmawiam w 4. odcinku podcastu „Pracownia”.

Rozmówcy:

Cześć 1: Ula Zając-Pałdyna, ekspertka z zakresu transparentności wynagrodzeń i autorka książki „Employer branding po polsku”

Część 2: Adrian Wolak, szef firmy Traffit, która ponad rok temu wdrożyła jawny model płac

Partner odcinka: Traffit

Kontakt: pracowniapodcast@gmail.com

Zapraszam

Marek Szymaniak

  continue reading

24 つのエピソード

すべてのエピソード

×
 
Loading …

プレーヤーFMへようこそ!

Player FMは今からすぐに楽しめるために高品質のポッドキャストをウェブでスキャンしています。 これは最高のポッドキャストアプリで、Android、iPhone、そしてWebで動作します。 全ての端末で購読を同期するためにサインアップしてください。

 

クイックリファレンスガイド

探検しながらこの番組を聞いてください
再生