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Squid Game: The Official Podcast
Squid Game is back, and so is Player 456. In the gripping Season 2 premiere, Player 456 returns with a vengeance, leading a covert manhunt for the Recruiter. Hosts Phil Yu and Kiera Please dive into Gi-hun’s transformation from victim to vigilante, the Recruiter’s twisted philosophy on fairness, and the dark experiments that continue to haunt the Squid Game. Plus, we touch on the new characters, the enduring trauma of old ones, and Phil and Kiera go head-to-head in a game of Ddakjji. Finally, our resident mortician, Lauren Bowser is back to drop more truth bombs on all things death. SPOILER ALERT! Make sure you watch Squid Game Season 2 Episode 1 before listening on. Let the new games begin! IG - @SquidGameNetflix X (f.k.a. Twitter) - @SquidGame Check out more from Phil Yu @angryasianman , Kiera Please @kieraplease and Lauren Bowser @thebitchinmortician on IG Listen to more from Netflix Podcasts . Squid Game: The Official Podcast is produced by Netflix and The Mash-Up Americans.…
第74回 株式会社ダイセルが実践するイメージギャップの壁を超える新卒採用
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(株)ダイセル 事業支援本部 人事グループ 課長代理 岡嶋 顕史 (株)i-plug 取締役COO 直木 英訓 田村亜弥の健康ポイント 楠田祐のヒューマン・リソース・ミュージック
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98 つのエピソード
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日清食品ホールディングス(株) 人事部 主任 山梨 夏希 (株)AW stage 代表取締役社長 田村 亜弥 田村亜弥の健康ポイント 楠田祐のヒューマン・リソース・ミュージック
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凸版印刷(株) 人事労政本部 人財開発センター 課長 山崎 智子 文化事業推進本部 事業企画部 事業企画3T 課長 内山 悠一 (株)セルム 執行役員 瀬戸口 航 田村亜弥の健康ポイント 楠田祐のヒューマン・リソース・ミュージック
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(株)荏原製作所 データストラテジーチーム データストラテジー & アナリシスディレクター 三隅 光 人事統括部 人材開発部ダイバーシティ・リクルーティング課 西尾 舞 タレンタ(株) 代表取締役社長兼COO 田中 義紀 田村亜弥の健康ポイント 楠田祐のヒューマン・リソース・ミュージック
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1 第95回 BIPROGYにおける"イントラパーソナル・ダイバーシティ"実現に向けた新卒採用の取り組み 45:32
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45:32BIPROGY(株) 人事部 採用マネジメント室 新卒採用チーム リーダー 田村 日和 (株)i-plug エンタープライズソリューション部 ゼネラルマネージャー 筏井 岳 田村亜弥の健康ポイント 楠田祐のヒューマン・リソース・ミュージック
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(株)そごう・西武 人事部 教育推進担当 小畑 光代 (株)AW stage 代表取締役社長 田村 亜弥 田村亜弥の健康ポイント 楠田祐のヒューマン・リソース・ミュージック
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明治大学 就職キャリア支援部 就職キャリア支援事務室 原口 善信 住友生命保険相互会社 人事部リクルート推進室室長 西浦 知世 田村亜弥の健康ポイント 楠田祐のヒューマン・リソース・ミュージック
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HireVue, Inc. Head of Assessment - APAC Tom Cornell, MSc タレンタ(株) カスタマーサクセスマネージャー 茂木 麻早 東畑 千波 田村亜弥の健康ポイント 楠田祐のヒューマン・リソース・ミュージック
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帝人(株) 人財開発部 採用グループ 採用グループ長 遠山 卓 (株)i-plug 取締役COO 直木 英訓 田村亜弥の健康ポイント 楠田祐のヒューマン・リソース・ミュージック
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水ing(株) ガバナンス推進本部 総務・人事統括 由比 伸一 総務・人事部 廣瀬 陽子 (株)AW stage 代表取締役社長 田村 亜弥 田村亜弥の健康ポイント 楠田祐のヒューマン・リソース・ミュージック
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(株)メルカリ People & Culture・Learning &Developmentチーム Manager 橋本 佳苗 People & Culture・Learning & Developmentチーム オンボーディングリード 細谷 杏 (株)ファーストキャリア 営業本部 河野 裕介 田村亜弥の健康ポイント 楠田祐のヒューマン・リソース・ミュージック
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1 第88回 東急株式会社による新たな採用DXの取り組み~印象だけではない選考 「ヒトとAIの協働」の狙い~ 47:00
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47:00東急(株) 人材戦略室 人事開発グループ 採用センター 課長 初田 直美 タレンタ(株) カスタマーサクセスマネージャー 忠村 佳代子 田村亜弥の健康ポイント 楠田祐のヒューマン・リソース・ミュージック
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三井住友カード(株) 人事部(東京)グループ長 古市 幸子 (株)i-plug 取締役COO 直木 英訓 田村亜弥の健康ポイント 楠田祐のヒューマン・リソース・ミュージック
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コニカミノルタ健康保険組合 事務長 兼 コニカミノルタ(株) 人事部 健康管理グループ 渕上 武彦 (株)AW stage 代表取締役社長 田村 亜弥 田村亜弥の健康ポイント 楠田祐のヒューマン・リソース・ミュージック
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(同)DMM 組織管理本部 人事部 人事戦略グループ 育成チーム 杉山 弘明 (株)ファーストキャリア 営業本部 営業本部長 池田 和史 営業本部 営業マネージャー 石原 陽平 田村亜弥の健康ポイント 楠田祐のヒューマン・リソース・ミュージック
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タレンタ(株) 代表取締役会長兼CEO 石橋 愼一郎 田村亜弥の健康ポイント 楠田祐のヒューマン・リソース・ミュージック
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