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組織マネジメント研究所

井上健一郎 × CK PRODUCTION

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上場企業から中小企業まで延べ200社以上の組織構築・人材開発支援を行った井上健一郎が、組織・人に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓ https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_inoue ●井上健一郎:「感情」に重きを置いた、独自の組織マネジメントを展開。 主な著書に『デキる部下だと期待したのに、なぜいつも裏切られるのか?』、『部下を育てる「ものの言い方」』、『“ゆとり世代"を即戦力にする50の方法』。 ●プロデュース:CKプロダクション株式会社 https://ck-production.com
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有機体人事

城石大和 × CK PRODUCTION

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100%納得のいく「人事制度」というものがこの世の中に存在するのでしょうか? 中小企業が直面する「人事」「組織」「教育」等の人間くさいテーマについて、70年以上の経営支援の知恵や知識をもとに、探求していく番組です。 ●番組への質問はこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_shiroishi ●城石大和(しろいしひろかず) 株式会社楠本統合戦略マネジメント 代表取締役 「人事領域」を専門としながら、親族内承継や事業計画策定、財務診断、経営者の個人資産管理など、30種類を超える多岐にわたるコンサルティング支援を提供している。会計事務所を基盤とする経験から、幅広い業種・業界における経営支援に従事し、多くのクライアントから信頼を集める。経営者・士業向けの教育研修・指導でも活躍中。 特に、経営者・社員・士業との3者間で生じる複雑な利害対立において、「対話」を武器とした、全体をコーディネートする「場作り」は、多くの顧客から高い評価を得ている。 ●プロデュース:CKプロダクション株式会社 https://ck-produc ...
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財務アタマを鍛えるラジオ~マネトレ~

大久保圭太 × CK PRODUCTION

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税理士の大久保圭太が、経営者をはじめ、ビジネスパーソンが知っておくべき 財務やお金に関わる情報をわかりやすくお伝えする番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓ https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_okubo ●大久保圭太: 早稲田大学商学部卒。会計事務所を経て、中央青山PwCコンサルティング株式会社に入社。 中堅中小企業から上場企業まで、幅広い企業に対する財務コンサルティング・企業再生・M&A業務に従事。2011年に独立しColorz国際税理士法人(旧税理士法人ACS)及びColorz Consulting株式会社を設立。税理士業務にとどまらずColorz Groupの代表として、累計数百社に及ぶ財務戦略プロジェクトを統括。 ●プロデュース:CKプロダクション株式会社 https://ck-production.com
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向井蘭の『社長は労働法をこう使え!』

向井蘭 × CK PRODUCTION

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弁護士の向井蘭が、経営者の立場に立って、労働法の基礎だけでなく、ビジネスに関する法律の問題をわかりやすく解説する番組です。 ★番組へのご質問はこちら↓↓ https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_mukai ●向井蘭:労働法務を専門とし、解雇、雇止め、未払い残業代、団体交渉、労災など、使用者側の労働事件を数多く取り扱う。主な著書に『社長は労働法をこう使え!』、『会社は合同労組・ユニオンとこう闘え!』、『人事・労務担当者のための 労働法のしくみと仕事がわかる本』。 ●プロデュース:CKプロダクション株式会社 https://ck-production.com
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経営者のマインドサプリ

秋山ジョー賢司 × CK PRODUCTION

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経営者のコーチングを専門とする秋山ジョー賢司が、経営者やリーダーの抱える課題に共に向き合い、ゆるくお答えする番組です。 「マインドのメカニズム」について、心理学、生理学、脳科学、生物学、コーチング、NLPなど、その他さまざまな視点からお届けします。 経営者のあるべき姿について、共に学び、悩み、考えていきましょう! ★番組への質問はこちら↓↓ https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_akiyama ●秋山ジョー賢司:エグゼクティブ・コーチ。年商数百億規模の経営者、元プロ野球選手、元Jリーガー、能楽師などの文化人などを中心に、業界の第一線で活躍しているプロフェッショナルを支援中。 http://joe-akiyama.com/ ●プロデュース:CKプロダクション株式会社 https://ck-production.com
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質問型営業

青木毅 × CK PRODUCTION

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トヨタ、大阪ガス、生協などの営業マンが実践。上場企業から中小企業に至るまで、2万人を超える営業支援を行った青木毅が、営業に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓ https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_aoki ●青木毅:自らの実践を通し、営業の「つらい」が「楽しい」に変わる『質問型営業(R)』を構築。主な著書に『ビジネスリーダーの「質問力」―最前線で差がつく加速交渉術』、『説得・説明なしでも売れる!「質問型営業」のしかけ』、『「3つの言葉」だけで売上が伸びる質問型営業』、『なぜ相手の話を「聞く」だけで営業がうまく行くのか?』。 ●プロデュース:CKプロダクション株式会社 https://ck-production.com
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社労士久野勝也の「労務の未来」

久野勝也 × CK PRODUCTION

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【毎週金曜日/朝8時配信】 社会保険労務士の久野勝也が、混迷を極める「労務分野」について、経営者と労働者のどちらの立場にも立ち切り、どちらの立場にも囚われずに、フラットな視点でお届けする番組です。 ●久野勝也(くのまさや):社会保険労務士法人 とうかい代表社員。 大学卒業後、大手百貨店に入社。外商という富裕層向けの営業を担当。知り合った経営者の役に立ちたいと考え、2011年社会保険労務士事務所を開業。企業の成長に貢献する提案型の社労士事務所として多くの顧客に支持をいただき、急成長中。顧問先は、上場企業から小規模零細企業まで幅広く350社を支援。また、自社と顧客の生産性にこだわり、IT、クラウドツールの導入支援や積極活用を行い、「DX事務所」としても定評が高い。 ●プロデュース:CKプロダクション株式会社 https://ck-production.com/
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森本稀哲の元気が出るラジオ!

森本稀哲、猪飼雄一

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「全力疾走」「結果に向き合う力」「自分らしさ」「不安の消し方」などなど、「ひちょりイズム」で、みなさんの背中を押せるよう<元気になる>お話を配信していきます。 ★番組への質問はこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_morimoto ●森本 稀哲(ひちょり): 元プロ野球選手、CKプロダクション株式会社所属 2023年度より、北海道日本ハムファイターズコーチ就任予定 高校野球の名門・帝京高校の主将として甲子園に出場。 1999年ドラフト4位で日本ハムファイターズ(現北海道日本ハムファイターズ)に入団。2006年には1番レフトとして活躍、チームを日本一へと導く。2006年から2008年まで3年連続ゴールデングラブ賞を受賞し、2007年ベストナインに選ばれる。 その後、2011年横浜ベイスターズ(現横浜DeNAベイスターズ)へ移籍。2014年、埼玉西武ライオンズへテスト入団。 2015年9月、17年間にわたるプロ野球人生を終え、現役を引退。 引退後は、タレント、講演家、プロ野球解説者として、7年間活動。テレビやラ ...
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10分 de M&A戦略

白川正芳 × CK PRODUCTION

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ウィークリー
 
企業経営者と士業の皆様に役立つM&A番組です。白川正芳が、経営のリアルな現場で実践する為の知恵と知識をお届けいたします。 番組への質問はこちら↓↓ https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_shirakawa ●白川正芳:株式会社楠本浩総合会計事務所代表取締役。日本的M&A推進財団理事。 社外役員として多くの顧客の支持を集める中、顧客の後継者問題を目の当たりにし、中小企業のためのM&Aを支援するため、2014年に日本的M&A推進財団を設立、同理事に就任。経営改善のため事業承継・組織再編・M&A・公益法人を活用した複雑な支援を手掛けている。 日本的M&A推進財団は、大切な国家的資源の中小企業=(技術・伝統・文化)を守ることを目的とし設立。その中で起こる様々な問題解決のために士業同士のネットワーク化とチーム化の実現を行い、新たなM&Aの創造と推進を図っている。現在、会員数700名のM&A支援ネットワークに拡大発展中。 ●プロデュース:CKプロダクション株式会社 https://ck-production.com
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若新雄純の『あたらしい経営?』

若新雄純 × CK PRODUCTION

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月ごとの
 
プロデューサーの若新雄純が、混沌の時代を楽しんで生き抜くための経営の考え方についてお伝えする番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓ https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_wakashin ●若新雄純(わかしん・ゆうじゅん):プロデューサー、㈱NEWYOUTH 代表取締役、慶應義塾大学特任准教授などを兼任。大学在学中に就労困難者支援を行う㈱LITALICO(東証一部上場)を共同創業するも、拡大する組織に葛藤し2年足らずでCOOを退任。大学院に通いながら独立し、歌舞伎町でバーを経営するなど、独自のスタイルを模索。 現在は、大学で「創造するコミュニケーション」を研究しながら、全国の企業・自治体・学校などと実験的プロジェクトを多数企画。全国のニートを集めた株式会社の発足や、女子高生がまちづくりを楽しむ「鯖江市役所JK課」(市が総務大臣賞を受賞)などをプロデュース。テレビ朝日「ワイド!スクランブル」など多数のテレビ・ラジオ番組に出演中。慶應義塾大学大学院修了、修士(政策・メディア)。 ●プロデュース:CKプロダクション株式会 ...
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Im Lab~アイデンティティ研究所~

生田知久、円道一樹

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月ごとの+
 
15年間の教育研修の実践から2012年に発明した「自己統合の技術 I'ming」。上場企業の経営者や100万部以上の著者など経営者を中心に実践した結果、3ヶ月足らずで1億円ものインパクトを出す経営者も現れる。生田知久が、統合アイデンティティを中心に人の本質に迫る番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓ https://ck-production.com/podcast/ikuta/q/ ●生田知久:自らの究極の役割を「Generator(発明家)」として捉え、「アイデンティティを統合する学校アイダモン」を主宰する。主な著書に『あなたの潜在能力を100%引き出すたった1つの方法』『24時間でかならず成長する方法』。 ●プロデュース:CKプロダクション株式会社 https://ck-production.com
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▼番組への質問はこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_okubo ▼今回の概要 与太:アンビシャス上場/サウナの施工/業界の文化で支払サイトが悪い/売上が伸びれば伸びるほど、営業CFが悪くなる/黒字倒産/フレームワーク思考ではなく、個別事案に応じた柔軟な思考を大久保圭太、円道一樹 による
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第518回 介護革命!「質問型営業 × ワンストップモデル=最強説」 ゲスト:荒木慎氏(株式会社アソビゴエ常務取締役) 上場企業から中小企業に至るまで、2万人を超える営業支援を行った青木毅が、営業に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。 ▼番組への質問はこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_aoki青木毅、円道一樹 による
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▼番組への質問はこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_shiroishi ▼今回の概要 成長の押し付け/経営とは「人を育てること」/「育ちたい!」と願う社員/成長とは?/「仕組み」と「対話」/発憤/自分が引き出したエネルギー/内発的動機/待つ/「成長しろ」ではなく「成長したい」/仕組みと対話の二刀流/社員が自分と向き合う「きっかけ」をどう作るか/経営者が陥る「即成長」への焦り城石大和、円道一樹 による
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▼番組への質問はこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_akiyama ▼今回の概要 コーチングの期待できる効果/大切にしている価値観、才能、能力/強み・弱点/自分のトリセツ/コーチングでは解決できない事/「軸がない」は誰の課題?/美学という名の呪縛/父と息子、2つの内省が未来をつくる/息子と父親の関係性の問題/「言葉」と「無意識」の乖離/崖から突き落とすより、対話という選択肢秋山ジョー賢司、円道一樹 による
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▼今回の概要 高年齢雇用継続給付金/「定年」の常識が変わる/60歳からが本番の働き方/制度に振り回されない給与設計/定年=リスタート時代/法改正で問われる経営方針/シニアこそ会社のコア人材!?/ヘッドハンティングされる60代/60歳からの人事戦略/「なんとなく下げる」はもう通用しない/給与維持か?再設計か?企業が問われる選択 ▼番組への質問はこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_kuno久野勝也、円道一樹 による
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▼番組への質問はこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_inoue ▼今回の概要 井上健一郎の現場リポート/グループ企業3社の横串のワーキンググループ/若手の思考を可視化しよう/「チームビルディング」より「関係性の和」/個々の「成長」に寄与/「知の領域」の広がり/共通のテーマを持った仲間井上健一郎、円道一樹 による
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▼番組への質問はこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_mukai ▼番組の概要 労使間トラブルの仲裁/メンタルが削られる仕事/案件を一人で対応することの問題/複数でチーム戦を/場所を変える、人を変える、時間を変える向井蘭、円道一樹 による
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▼今回の概要 コンサルティングとは、「教える」「指導する」/私たちにできることは、「見つける」「支援する」/マッチング目的では、PMI支援はできない、したくない/経営者の困っていること・問題を「シェアリング」/「教える支援」ではなく「共に考える支援」/顧客の問題を自分事として捉える/シェアリングは、経営者と伴走しながら、共に壁を乗り越えるプロセス ▼番組への質問はこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_shirakawa白川正芳,円道一樹 による
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「全力疾走」「結果に向き合う力」「自分らしさ」「不安の消し方」などなど、「ひちょりイズム」で、みなさんの背中を押せるよう<元気になる>お話を配信していきます。 ●番組への質問はこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_morimoto ●出演:森本稀哲(ひちょり)、猪飼雄一 ●公式HP:https://hichori.com/ ●公式Twitter:https://twitter.com/onifukkusencho森本稀哲、猪飼雄一 による
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▼番組への質問はこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_akiyama ▼今回の概要 身動きが取れない経営者へ/依存からの脱却を考える/「メンタル」と「経営」、両輪で考える/メンタルアプローチ/経営上のテーマ(財務、人事、教育、営業・マーケティング等)/戦略の再構築/数字で見る不安の正体秋山ジョー賢司、円道一樹 による
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▼今回の概要 徹底的に寄り添い、「株価最大化×安心・安全」なM&Aにこだわる完全成果報酬型のM&A仲介会社/“寄り添い”の矛盾に気づけるか/株価じゃ測れない事業の価値/登記簿から始まる承継マーケティング/クライアント第一?本当に?/見せかけの好条件に潜む違和感/誰のためのM&Aかを問う ▼番組への質問はこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_shirakawa白川正芳,円道一樹 による
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第517回 営業が上手くいかないあなたへ—最初に変えるべき「たった1つのこと」 上場企業から中小企業に至るまで、2万人を超える営業支援を行った青木毅が、営業に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。 ▼番組への質問はこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_aoki青木毅、円道一樹 による
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▼今回の概要 経営のKPI管理の実践/予実管理/月次決算の締め日/経営者はコックピットを作りなさい/独自でManageboardを導入/最速の振り返り/過去会計と財務会計 ▼番組への質問はこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_kuno久野勝也、円道一樹 による
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▼番組への質問はこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_shiroishi ▼今回の概要 「全社最適」の視点を持つ社員/自分の給与を考える=会社の業績を考える=顧客への貢献を考える/「短期成果」の追求が「長期成果」の可能性を潰す/雇用形態を分ける/社員給与と財務を直結させる仕組み/成果主義に陥らないコンピテンシーの価値/エース社員が組織を壊す瞬間とは城石大和、円道一樹 による
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▼番組への質問はこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_mukai ▼番組の概要 講演会場はポッドキャストリスナーが1割以上/コンテンツマーケティングを継続するコツ/まぐろ漁と地引網/糸井重里「吐くから吸える、吸うから吐ける」/ポッドキャスト若者に人気/「ながら視聴」の増加向井蘭、円道一樹 による
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▼番組への質問はこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_okubo ▼今回の概要 与太:なぜ税理士は「確定申告の時期」になると忙しいのか /「債務超過」という事実の受け止め/返済の優先度/余剰資金なら返済/投資よりも健全な決算書作成/借りたら返せ!/金融投資/円安・インフレ対策/資産運用/投資は自己資本が基本/財務体質の改善大久保圭太、円道一樹 による
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▼番組への質問はこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_inoue ▼今回の概要 宇宙飛行士の中に、日本人がいると揉めない?/カオスの中に飛び込む/答えを出そうとしない/共通と差異/過去のものを守りたい人間の性/現場の怒りは意思決定者に向かう/落とし所を探さない井上健一郎、円道一樹 による
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「全力疾走」「結果に向き合う力」「自分らしさ」「不安の消し方」などなど、「ひちょりイズム」で、みなさんの背中を押せるよう<元気になる>お話を配信していきます。 ●番組への質問はこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_morimoto ●出演:森本稀哲(ひちょり)、猪飼雄一 ●公式HP:https://hichori.com/ ●公式Twitter:https://twitter.com/onifukkusencho森本稀哲、猪飼雄一 による
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▼番組への質問はこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_akiyama ▼今回の概要 100%を求めない/探求・思考錯誤/違和感を大切にする/感覚言語・デジタル言語/体感覚/視覚/聴覚言語/コーチの役割 ▼江戸切子作家・三澤世奈氏 https://www.instagram.com/sena_misawa?utm_source=ig_web_button_share_sheet&igsh=ZDNlZDc0MzIxNw==秋山ジョー賢司、円道一樹 による
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▼番組への質問はこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_shiroishi ▼今回の概要 昇給すると労働分配率を超える/「労働分配率絶対死守派」vs「労働分配率超えても昇給派」/赤字=社会の役に立っていない/個人BSの負債/いい意味での負い目/変革を生む対話/赤字決算を乗り越える知恵/人事委員会の進化/結果として、社員が経営視点を持つ城石大和、円道一樹 による
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▼4/16(水)アートギャラリー開催! Instagram https://www.instagram.com/thirdartgallery?igsh=MW1jOWFmbnBjdnhudA== ▼今回の概要 与太:4/16アートギャラリー開催!/決算賞与の基本ルール/所得拡大促進税制/経費計上/支払いのタイミング/金融機関評価/利益調整/節税対策/企業経営/財務管理/KPI指標大久保圭太、円道一樹 による
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第516回 なぜ、営業の瞬間に「弱気」になるのか?その正体と打開策 上場企業から中小企業に至るまで、2万人を超える営業支援を行った青木毅が、営業に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。 ▼番組への質問はこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_aoki青木毅、円道一樹 による
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▼今回の概要 【経営のKPI指標】 ①商品別前期比較(相談、手続き、給与、コンサル、就業規則、助成金) ②商品別時間当たり売上 ③間接時間割合 ④一人当たり限界利益 ⑤社員給料分配率 ⑥当座比率 ⑦自己資本比率 ⑧お客様別時間割採算 ⑨お客様別損益 ▼番組への質問はこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_kuno久野勝也、円道一樹 による
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▼番組への質問はこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_mukai ▼向井流「セクハラチェックリスト」 16. 異性の部下と二人で飲酒を伴う食事をしたことがある 17. 異性の部下と二人でアルコールが入った状態でタクシーに乗ったことがある 18. もてない人間が勘違いをしてセクハラ加害者になりがちだ 19. 歳が離れても既婚上司と部下との恋愛関係は成立することが世の中に多い 20. 同性同士の会話であれば異性の顧客や部下の容姿について論評しても構わない 21. 昨今のハラスメントなどに関するコンプライアンス重視の社会には違和感がある 22. 昭和の時代の方が大らかで良かった 23. 部下を「○○ちゃん」と呼んだことがある …
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▼4月10日(木)開催!『 新・会員制度説明会』 https://jmap-ma.com/new-member/ ▼今回の概要 3年越しの奇跡の出逢い/基本合意の一歩手前で粉飾発覚!?/M&Aの舞台裏/信頼を紡ぐ交渉/過去の傷を活かす/本音が生む付加価値/企業の譲渡は魂の承継/金継ぎの精神/財務の傷をどう価値に転換するのか/危機をチャンスに変える/買い手の納得感/数字の奥にある物語/M&Aの本質は人間ドラマ ▼番組への質問はこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_shirakawa白川正芳,円道一樹 による
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▼番組への質問はこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_inoue ▼今回の概要 情報を増やす/共通項/何の為に/自分への問いかけ/アンテナを立てると入ってくる/関心を寄せて言葉にしてまとめてみる/人生のテーマ/概念化の次元をあげていく/原理原則・本質井上健一郎、円道一樹 による
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「全力疾走」「結果に向き合う力」「自分らしさ」「不安の消し方」などなど、「ひちょりイズム」で、みなさんの背中を押せるよう<元気になる>お話を配信していきます。 ●番組への質問はこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_morimoto ●出演:森本稀哲(ひちょり)、猪飼雄一 ●公式HP:https://hichori.com/ ●公式Twitter:https://twitter.com/onifukkusencho森本稀哲、猪飼雄一 による
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▼本セミナー概要・申込はこちら https://jmap-ma.com/new-member/ ▼今回の概要 「事業の想い」を譲るという選択/正義ある支援者の見極め方/M&Aの光と影/仲介では救えない価値/企業のバトンをどう渡すか/知らないと損害にすらなり得る承継のリアル/数字にできない価値/成長戦略としてのM&A/選べる支援、知らぬまま進むリスク/「買収」ではなく「承継」という視点井上健一郎、円道一樹 による
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▼番組への質問はこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_mukai ▼向井流「セクハラチェックリスト」 1. 職場で異性に対して肩を触ったことがある 2. 職場で異性に対し腕を触ったことがある 3. 職場で下ネタを言ったことがある 4. 下ネタは場合によっては場を盛り上げることがある 5. 下ネタが平気な部下もいるので相手によっては許されることがある 6. セクハラは相手が嫌がらなければ成立しない 7. 相手によっては体型についてからかって、場が和むことがある 8. 「それセクハラですよ」と軽く指摘されたことがある 9. 「それセクハラだぞ」と軽く上司に注意されたことがある 10. 異性の部下に彼氏や彼女がいるのか聞いたこ…
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第515回 営業は「NO」から始まる!断られても売れる人の秘密 上場企業から中小企業に至るまで、2万人を超える営業支援を行った青木毅が、営業に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。 ▼番組への質問はこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_aoki青木毅、円道一樹 による
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▼今回の概要 社労士業務の未来/4つの選択肢(労務、システム、評価、採用)/独立時の資格業の優位性/現業の掘り下げと資格試験/在宅就労に優位な職種/稼ぎやすい職種 ▼番組への質問はこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_kuno久野勝也、円道一樹 による
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▼4月10日(木)開催!『 新・会員制度説明会』 https://jmap-ma.com/new-member/ ▼今回の概要 会社を畳む決断の裏側/経営者の葛藤と覚悟/社員の人生を守る「自分の会社を他人に渡したくない」/技術と想いを誰に託すのか/廃業か、それとも新たな物語か/本当に会社を終わらせていいのか? /「売り手」が主体の承継/過去の失敗が未来を閉ざすわけじゃない/お金だけでは測れない企業の価値/心が納得するM&A/「この工場は0円なのか!?」/社長の決断が生む、新しい物語 ▼番組への質問はこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_shirakawa…
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▼番組への質問はこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_okubo ▼今回の概要 与太:『機動戦士Gundam GQuuuuuuX』・ゴーヤ怪獣/日銀の利上げ0.5%/長期借入(7〜10年)は固定、短期借入は変動/固定金利:高い、変動金利:低い/住宅価格が上がり、所得が下がる/住宅ローン「フラット50」/低金利だから可能な「借りたら返すな」/「長期運転資金」の問題/設備投資は固定で借りる/運転資金は短期変動でコントロール/「財務の適正化」が求められている時代大久保圭太、円道一樹 による
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▼番組への質問はこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_shiroishi ▼今回の概要 好き嫌いが評価に及ぼす影響/「完全に公平な評価」は不可能/100%客観的な評価は存在しない/一人の評価者の主観に依存しない仕組み/仕事ができる人が万人から嫌われていることは少ない/なぜその人を好意的に(または否定的に)見ているのか?」を明確にする/点数+コメント/人事評価を通じた自己理解城石大和、円道一樹 による
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▼番組への質問はこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_akiyama ▼今回の概要 自分と向き合う為/言語化の重要さ/曖昧さを明確に/思考の甘さを許さない/相手との認識の一致/目標に対しての自分の認識のズレを見る秋山ジョー賢司、円道一樹 による
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「全力疾走」「結果に向き合う力」「自分らしさ」「不安の消し方」などなど、「ひちょりイズム」で、みなさんの背中を押せるよう<元気になる>お話を配信していきます。 ●番組への質問はこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_morimoto ●出演:森本稀哲(ひちょり)、猪飼雄一 ●公式HP:https://hichori.com/ ●公式Twitter:https://twitter.com/onifukkusencho森本稀哲、猪飼雄一 による
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▼本セミナー概要・申込 https://jmap-ma.com/new-member/ ▼今回の概要 後継者不在問題への解決策の一つ/M&Aは専門家がいない業界?!/大手「仲介会社」から優秀な人材が独立するカラクリ/M&Aの構造的問題/利益相反/大切な人を守るために知っておくべき3つのこと秋山ジョー賢司、円道一樹 による
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▼番組への質問はこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_shiroishi ▼今回の概要 何人から導入できるのか?/社員が上司を評価できるのか?/経営者自身も評価を受けるべきか?/固定的なルールはなく、組織の成長に応じて柔軟に変化する/どの規模の会社でも適用可能/小さなチーム(コミュニティ)単位で評価を行う/社員は上司や経営者をよく観察している/「自分は不完全である」という前提を受け入れ、それを改善していく姿勢を見せる経営者ほど、社員からの尊敬を集める/評価制度は、小規模企業ほど導入効果が高い城石大和、円道一樹 による
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▼番組への質問はこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_mukai ▼今回の概要 AI電話応対による業務効率化/営業電話が激減/緊急連絡対応の迅速化/月20時間のコスト削減/見えなかった価値/自由時間の創出/労務管理革新 上海レポート/デジタルサイネージの空白/不動産価格の下落を体感/トヨタのガソリン車需要向井蘭、円道一樹 による
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▼番組への質問はこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_inoue ▼今回の概要 そもそも評価制度はなぜ必要なのか/給与、処遇のため/給与原資の配分/等級制度:給与を決めるレンジ/等級の決め方:職能、職務、職責/経営者と社員に共通しているのは「成長」/人材の流動性は魅力合戦を加速化させる/評価制度の目的は、「現状把握」と「成長」井上健一郎、円道一樹 による
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▼4月10日(木)開催!『 新・会員制度説明会』 https://jmap-ma.com/new-member/ ▼今回の概要 大切な人に伝えてください! まずは「仲介」と「FA」の違いを知るだけでいい/大切な人に、自分で語ろう/大切な人に、この音声を聴かせてください/「問題を知ること」が大切な人を護る/利益相反となる構造の問題を知る/ルシアン事件・東京ファーム事件/悪質な買手に繰り返しマッチングしたことで起きた事件/仲介による支援が引き起こす問題/目的の違い:「成功報酬」と「企業の発展・継続」 ▼「仲介とFAの違い」ダウンロードはこちら https://forms.gle/R2SWw6jbY2XS5zRu7 ▼番組への質問はこちら https://ck-production.com/pod…
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第514回 質問型営業の世界に「反論」は存在しない!? 上場企業から中小企業に至るまで、2万人を超える営業支援を行った青木毅が、営業に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。 ▼番組への質問はこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_aoki青木毅、円道一樹 による
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▼今回の概要 ◯リスク管理 CloudSign/Kaikura(カイクラ:カスタマーハラスメント対応ツール) ◯作業効率 Google Workspace/Chatwork/LINE WORKS/Zoom/Slack/Microsoft Teams ◯社内マニュアル Notion/Stock ◯業務管理 kintone/Box/Microsoft SharePoint/Eight ◯教育 UMU ◯勤怠管理 KING OF TIME(KOT) ◯生成AI Gemini/ChatGPT Team/Canva ◯SEO Nocossell(ノコセル:マーケティングオートメーションツール)/TACT SEO(タクトSEO)/Zohou CRM(ゾウホウ:営業管理システム・メルマガ) ▼番組への質問…
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▼番組への質問はこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_okubo ▼今回の概要 与太:神戸でアグー豚/原則は「税抜経理」だが、「税込経理」も多い/経営者の肌感との一致/創業2年は税込経理がスタンダード/利益が出ているように見える錯覚/内助の功大久保圭太、円道一樹 による
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