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日本最大級の人事エグゼクティブクラスのコンソーシアムの代表を務め、シンガーソングライターとしても活躍する楠田祐が、有名企業の人事や、人事をサポートする企業の方をゲストに迎えて、第4次産業革命時代に、わが国の人事がなすべきことを模索しながら、情報提供していきます。
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やきやラジオ~3rd Stage~

エダ&ケイゴ

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正統派社会人オタク20代の2人が、焼肉店「やきや」よりラジオ放送をお送りしますジャンル→(時事ネタ・懐かしTVゲーム・懐かしTV番組・あの頃のプロレス・映画・釣り・為替)80年代90年代のバブル黄金期を学生として満喫した2人のすったもんだ放送「コーナー」 アニメキャラクターを50音順に毎週紹介放送日時→毎週土曜深夜25時(日曜AM1時)より約1時間の生放送 生放送後1週間以内に、その回の放送をブログにアップします 10代にはわからないコアな放送をお聴きください
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戦争のシステムが実は水面下で改変されていた!?発端は五十年前、突如南極を襲った直径20kmを超える隕石の衝突。ナチュラルハザード《ダウントワイライトデイ》。この自然災害を発端に、ごく一部の人間に突然変異を引き起こした。脳に眠る潜在能力を引き出し、超人的な能力を発揮する人間の誕生、通称《following stage Persons》。略称《F/S/P》。政治、経済、戦争。今まで人間達が競い、争ってきた事柄を、各国が使役する《F/S/P》同士を戦わせ、勝利した側の国が主導権を握る《F/S/P》同士の戦争――《FSPWシステム》の誕生。そんな世界の裏側にある日突然叩き込まれてしまった三無主義のダメ人間《箕寶 涼》。『俺の堕落しつつも平穏な日常を返せ!』原作:閃谷了音楽:龍崎一 http://losstime-life.jimdo.com/【公式HP→http://fsp-following.sakura.ne.jp】
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電子ジャーナルの到来は、学会に「コンテンツをどこで、どう公開するか」の選択を常に迫られる日々をもたらしました。 海外では、「プラットフォームの維持を学会内で行うか、または業者委託するか」といった問題から、自らのコンテンツにどのように タグ付けするかまで、デジタル世界がもたらした課題と改革はさらに先へ先へと進んでいます。 また、オープンアクセスをどのように具現化するかなど、ジャーナル出版の母体である学術団体が考えるべきことは尽きることはありません。 今回のSPARC Japanセミナーでは、以前よりご要望の多かった、現在日本で導入可能な海外のプラットフォームの紹介とともに、日本を代表するプラットフォームである「J-STAGE」についても、学術情報流通の現状を踏まえ、その機能や今後の展開などについてご講演を頂きます。 各社、各団体は、現在、プラットフォーム維持または製作において、何をもっとも重要だと考えているのか、学会の要望等にどう対応しているかなど、実際の現場の状況もご講演いただく予定です。
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iPhoneやMacなどのApple製品やスマートフォン、カメラなどガジェット中心の情報を届けるMy Tech Your Tech。今気になるガジェットのトークをゆるーく配信しています。 感想などは #mtyt をつけてつぶやいてください オファーやリクエストなどDM歓迎 Twitter:https://twitter.com/MyTechYourTech ■中の人紹介 basara669(ばさら) 某Web会社で勤務しながら、YouTubeでガジェット紹介を副業にしている コサコさんとは某Web会社での元同僚。 幼少期をアメリカで過ごし、マンガで日本語を覚えたため、マンガををこよなく愛し、未だにかめはめ波撃てるようになると思っている 好きな運動はバトルロープ YouTubeのチャンネルはこちら https://www.youtube.com/channel/UCaSailpNaZmqpvXxFVjhBRQ コサコ 病院向けITベンチャーでマーケティングとCSを担当 。 大学時代にスペインに1年留学し、社会人になってからは、働きながらイギリスの大学院をオンラインで履修・卒業。2 ...
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Leading NLP Ninjaでは最近のNLP (Natural Language Processing)に関連する論文をjojonkiが短く紹介します.気になったこと・質問・間違い等,フィードバック頂けると嬉しいです. 紹介する論文は,基本的に下記の論文まとめから取り上げる予定です. https://github.com/jojonki/arXivNotes/issues Support this podcast: https://podcasters.spotify.com/pod/show/lnlp-ninja/support
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PURPLE OVERLOAD PODCAST

Purple Overload

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ブルックリン在住のNamikoとYukaが、BTSへの愛を語るポッドキャストです。 感想などは #PurpleOverload をつけていただけると嬉しいです💜 Noteも合わせてチェックしていただくとより楽しんでいただけます。 https://note.com/purple_overload/
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富士通(株) Employee Success 本部 人材採用センター マネージャー 高橋 浩也 Employee Success 本部 人材採用センター マネージャー 天谷 暁子 (株)アカリク 社長室 プロジェクト開発グループ 博士(理学) 浅岡 凛 田村亜弥の健康ポイント 楠田祐のヒューマン・リソース・ミュージック楠田祐 による
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旭化成(株) 人事部 人財採用室 橋詰 夏樹 タレンタ(株) カスタマーサクセスマネージャー 白岩 ゆりえ 田村亜弥の健康ポイント楠田祐のヒューマン・リソース・ミュージック楠田祐 による
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※2023年11月8日収録です 感想は、Twitter で #mtyt をつけてつぶやいてください。 - よわない檸檬堂 - 疲れているコサコ - 2023年9−10月の忙しかったbasara669 - Kindle Scribeを買いました(重さ、使い勝手、気に入っていること) - ノートを書くときのペン - YouTubeを始めたときと自撮りのカメラ - ガジェットの移り変わりとスペック - XとThreads - Twice - Notionを導入した話 - Microsoftが一番良いw - Goggleについて、basara669が思うところ - ゲーム配信がしたい - basara669の韓国語 それでは次のエピソードで、バイバ~イ!…
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(株)OKIプロサーブ シェアードサービス本部 総務サービス部健康推進チーム 三浦 亜衣子 (株)AW stage 代表取締役社長 田村 亜弥 田村亜弥の健康ポイント 楠田祐のヒューマン・リソース・ミュージック楠田祐 による
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(株)資生堂 人財本部 人財企画部 タレントアクイジショングループ マネージャー 大石 大志 (株)ROXX 取締役 上級執行役員 SVP of Corporate 山田 浩輝 田村亜弥の健康ポイント 楠田祐のヒューマン・リソース・ミュージック楠田祐 による
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経済産業省 産業技術環境局 大学連携推進室 室長補佐 米山 侑志 (株)アカリク 社長室 プロジェクト開発グループマネージャー 鬼頭 祐介 田村亜弥の健康ポイント 楠田祐のヒューマン・リソース・ミュージック楠田祐 による
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三菱UFJ信託銀行(株) 人事部 採用・キャリアグループ 課長 金子 怜子 調査役 德永 まなか タレンタ(株) カスタマサクセスマネージャー 亀山 太一 田村亜弥の健康ポイント 楠田祐のヒューマン・リソース・ミュージック楠田祐 による
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さやかウィメンズヘルスクリニック広尾 院長 池田 さやか (株)AW stage 代表取締役社長 田村 亜弥 田村亜弥の健康ポイント 楠田祐のヒューマン・リソース・ミュージック楠田祐 による
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旭化成(株) 上席執行役員 人事担当 健康経営担当補佐 西川 知 (株)アカリク 代表取締役 山田 諒 田村亜弥の健康ポイント 楠田祐のヒューマン・リソース・ミュージック楠田祐 による
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(株)ROXX 代表取締役 中嶋 汰朗 (株)アカリク 代表取締役 山田 諒 タレンタ(株) 代表取締役社長兼COO 田中 義紀 (株)AW stage 代表取締役社長 田村 亜弥 楠田祐のヒューマン・リソース・ミュージック楠田祐 による
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2023年8月31日に収録しました。感想を、Xで #mtyt をつけてポストいただけると嬉しいです! 冒頭変えてみました コサコ、昔の同僚と呑む 徹夜で働く Zoom時代の働き方 YouTuber の休み Twice その1 韓国語を学ぶbasara669 トークテーマ1「休む」 basara669は通知を切る「おやすみモード」 コサコ、音楽を聞く時間が減っている Twice その2 タイパと恋愛 Matt D'Avella 、動画を久しぶりに出した コーヒーと集中力 アロマ 20代の頃の私たち トークテーマ2「XR Stage」 映画の技術です。 https://www.xrstage.com/ グリーンバックに変わる技術。 エピローグ 襟足染めたbasara669 HUAWEI のイベン…
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HireVue Inc. カスタマーサクセス シニアバイスプレジデント ジェフ・キャンプリン タレンタ(株) カスタマーサクセスマネージャー 忠村 佳代子 【通訳】 タレンタ(株) カスタマーサクセスマネジャー 茂木 麻早 田村亜弥の健康ポイント 楠田祐のヒューマン・リソース・ミュージック楠田祐 による
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(株)バンダイナムコオンライン 経営企画部 ゼネラルマネージャー 能間 崇 (株)AW stage 代表取締役社長 田村 亜弥 田村亜弥の健康ポイント 楠田祐のヒューマン・リソース・ミュージック楠田祐 による
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日本電気(株) 人材組織開発統括部タレント・アクイジショングループ ディレクター 大橋 康子 (株)ROXX 取締役 上級執行役員 SVP of Corporate 山田 浩輝 田村亜弥の健康ポイント 楠田祐のヒューマン・リソース・ミュージック楠田祐 による
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(株)Tokyo Consulting&Intelligence 代表取締役 河野 英太郎 タレンタ(株) 専務取締役兼CFO 中村 究 タレンタ(株) カスタマーサクセスマネージャー 亀山 太一 田村亜弥の健康ポイント 楠田祐のヒューマン・リソース・ミュージック楠田祐 による
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ライオン(株) 人材開発センター 健康サポート室 川本 和江 (株)AW stage 代表取締役社長 田村 亜弥 田村亜弥の健康ポイント 楠田祐のヒューマン・リソース・ミュージック楠田祐 による
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(株)プロレド・パートナーズ 執行役員 CHRO 人事本部長 中西 一統 (株)ROXX COO 山田 浩輝 田村亜弥の健康ポイント 楠田祐のヒューマン・リソース・ミュージック楠田祐 による
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パナソニックコネクト(株) 執行役員 ヴァイス・プレジデント CHRO 新家 伸浩 (株)アカリク 代表取締役 山田 諒 田村亜弥の健康ポイント 楠田祐のヒューマン・リソース・ミュージック楠田祐 による
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収録日は、2023年8月6日です。 ゲスト、ymtanakさんです。 感想は X(元Twitter)で、#mtyt をつけて、ポストしていただけると嬉しいです。 - よわない檸檬堂 - コサコの知り合いが聴いてた話 - 広告が入るようになりました - ymtanak さんの自己紹介 - CADDi の話 - basara669とymtanakさんの歴史(#50-52 のエピソードを聴いてね) - 仕事のコミュニケーションについて - タスク管理には、notionを使うbasara669 - basara669の手書きのノート(バレットジャーナル) - OKRで管理するのがいいのか・・・? - コサコが家を購入する経緯 - 食生活について - #丁寧な暮らし - 半期に一回、自分を振り返るba…
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カナダ・Explorance社 CEO Samer Saab カナダ・Explorance社 バイスプレジデント ソリューションアーキテクチャ Mohammed Sheraidah タレンタ(株) 代表取締役社長兼COO 田中 義紀 【通訳】タレンタ(株) カスタマーサクセスマネジャー 茂木 麻早 田村亜弥の健康ポイント 楠田祐のヒューマン・リソース・ミュージック楠田祐 による
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(株)ROXX 代表取締役 中嶋 汰朗 (株)アカリク 代表取締役 山田 諒 タレンタ(株) 代表取締役社長兼COO 田中 義紀 (株)AW stage 代表取締役社長 田村 亜弥 楠田祐のヒューマン・リソース・ミュージック楠田祐 による
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収録日は、2023年7月3日です。 感想は、Twitter で #mtyt をつけてつぶやいてください。 今回のトークテーマは、「コミュニケーションの仕組み化」について…、ですが前段の話が長すぎましたw - 最近YouTubeどうなの? - basara669のバレットジャーナル - basara669は、SNSとの向き合い方を変えた - 高いお金を払っても買いたいノート:モレスキン - コサコ、家を買う - ずっと展示会をしているコサコ - 機動戦士ガンダム 水星の魔女 からのVガンダムの話 - コサコのマーケティングの仕事の話 - Chat GPT 4でのニュースの読み方 - YouTubeでのコアなファンとの出会い - コミュニケーションの仕組み化とは、目標設定である - 人の認識とは…
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収録日は、2023年2月10日。雪が降った日に収録しました。 今回は、ゲスト回。ゲストに来ていただいたのは、のりろーさん。ご職業は弁護士です。奥さんとお子さんお2人(高校生と中学生)という家族構成とのこと。 のりろーさんからの質問)basaraのYouTube動画はどうして出なくなったんですか? basaraからの質問)のりろーさんは、basaraチャンネルをいつから見てますか? のりろーさんからの質問)もしbasara さんにお子さんがいれば、どのような職業に就くのを勧めますか? basaraからの質問) コロナ禍になって、弁護士という仕事はなにか変化がありましたか? のりろーさんからの質問)司法試験を辞めて就職するときに、そのときの会社を選んだ理由はなんですか? basaraからの質問)…
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(株)バンダイナムコアミューズメントオペレーションサポート部 もっとファン課 マネージャー甲斐 啓介タレンタ(株)代表取締役社長兼COO田中 義紀田村亜弥の健康ポイント楠田祐のヒューマン・リソース・ミュージック楠田祐 による
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(株)i-plug代表取締役 CEO中野 智哉(株)マキシマイズ代表取締役三浦 力テーブルマーク(株)人事総務部 人事戦略チーム佐原 正高田村亜弥の健康ポイント楠田祐のヒューマン・リソース・ミュージック楠田祐 による
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(株)アジャイルHR代表取締役社長松丘 啓司田村亜弥の健康ポイント楠田祐のヒューマン・リソース・ミュージック楠田祐 による
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三井住友海上火災保険(株)人事部 能力開発チーム 課長山本 悠太 (株)セルム執行役員瀬戸口 航田村亜弥の健康ポイント楠田祐のヒューマン・リソース・ミュージック楠田祐 による
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2023年1月27日の収録です。2023年1本目のエピソードです。公開まで時間が開きましたm(_ _)mはじめに- コサコの近況報告- TwitterのAPIが止まって…- SNSのタイムライン- Twitter公式アプリの使い方- Elon Maskはビジネス上手ガジェット相談- M1、M2、どのMacBookを買えばいいですか?- 大事なのは、画面の大きさBasaraのハマっていること- ソーシャルゲーム:原神- 映画 SLAM DUNK- はじめの一歩年末年始- 娘の自転車- 紅白歌合戦- K-POP- 橋本環奈- ホイチョイ- アバターとマトリックス23年の抱負- オシャレをしたいコサコ- タトゥーを入れたいbasara- ゲストを呼びたい(だピンチさん、ym tanakさん)それで…
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大和ハウス工業(株)本社人事部 人事DX推進グループ/西日本採用グループ 和田 光弘タレンタ(株)カスタマーサクセスマネージャー亀山 太一田村亜弥の健康ポイント楠田祐のヒューマン・リソース・ミュージック楠田祐 による
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HireVue, Inc. 取締役・チーフサイコロジストネイサン・モンドラゴン タレンタ(株)カスタマーサクセスマネージャー茂木 麻早(通訳)東畑 千波田村亜弥の健康ポイント楠田祐のヒューマン・リソース・ミュージック楠田祐 による
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