ラジオでは聴けない、手紙から始まる物語。“聴く郵便局”はじめました。小山薫堂と宇賀なつみが「SUNDAY’S POST」の番組内で紹介しきれなかった手紙やメッセージをご紹介しています。
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上場企業から中小企業まで延べ200社以上の組織構築・人材開発支援を行った井上健一郎が、組織・人に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓ https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_inoue ●井上健一郎:「感情」に重きを置いた、独自の組織マネジメントを展開。 主な著書に『デキる部下だと期待したのに、なぜいつも裏切られるのか?』、『部下を育てる「ものの言い方」』、『“ゆとり世代"を即戦力にする50の方法』。 ●プロデュース:CKプロダクション株式会社 https://ck-production.com
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100%納得のいく「人事制度」というものがこの世の中に存在するのでしょうか? 中小企業が直面する「人事」「組織」「教育」等の人間くさいテーマについて、70年以上の経営支援の知恵や知識をもとに、探求していく番組です。 ●番組への質問はこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_shiroishi ●城石大和(しろいしひろかず) 株式会社楠本統合戦略マネジメント 代表取締役 「人事領域」を専門としながら、親族内承継や事業計画策定、財務診断、経営者の個人資産管理など、30種類を超える多岐にわたるコンサルティング支援を提供している。会計事務所を基盤とする経験から、幅広い業種・業界における経営支援に従事し、多くのクライアントから信頼を集める。経営者・士業向けの教育研修・指導でも活躍中。 特に、経営者・社員・士業との3者間で生じる複雑な利害対立において、「対話」を武器とした、全体をコーディネートする「場作り」は、多くの顧客から高い評価を得ている。 ●プロデュース:CKプロダクション株式会社 https://ck-produc ...
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税理士の大久保圭太が、経営者をはじめ、ビジネスパーソンが知っておくべき 財務やお金に関わる情報をわかりやすくお伝えする番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓ https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_okubo ●大久保圭太: 早稲田大学商学部卒。会計事務所を経て、中央青山PwCコンサルティング株式会社に入社。 中堅中小企業から上場企業まで、幅広い企業に対する財務コンサルティング・企業再生・M&A業務に従事。2011年に独立しColorz国際税理士法人(旧税理士法人ACS)及びColorz Consulting株式会社を設立。税理士業務にとどまらずColorz Groupの代表として、累計数百社に及ぶ財務戦略プロジェクトを統括。 ●プロデュース:CKプロダクション株式会社 https://ck-production.com
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トヨタ、大阪ガス、生協などの営業マンが実践。上場企業から中小企業に至るまで、2万人を超える営業支援を行った青木毅が、営業に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓ https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_aoki ●青木毅:自らの実践を通し、営業の「つらい」が「楽しい」に変わる『質問型営業(R)』を構築。主な著書に『ビジネスリーダーの「質問力」―最前線で差がつく加速交渉術』、『説得・説明なしでも売れる!「質問型営業」のしかけ』、『「3つの言葉」だけで売上が伸びる質問型営業』、『なぜ相手の話を「聞く」だけで営業がうまく行くのか?』。 ●プロデュース:CKプロダクション株式会社 https://ck-production.com
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弁護士の向井蘭が、経営者の立場に立って、労働法の基礎だけでなく、ビジネスに関する法律の問題をわかりやすく解説する番組です。 ★番組へのご質問はこちら↓↓ https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_mukai ●向井蘭:労働法務を専門とし、解雇、雇止め、未払い残業代、団体交渉、労災など、使用者側の労働事件を数多く取り扱う。主な著書に『社長は労働法をこう使え!』、『会社は合同労組・ユニオンとこう闘え!』、『人事・労務担当者のための 労働法のしくみと仕事がわかる本』。 ●プロデュース:CKプロダクション株式会社 https://ck-production.com
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経営者のコーチングを専門とする秋山ジョー賢司が、経営者やリーダーの抱える課題に共に向き合い、ゆるくお答えする番組です。 「マインドのメカニズム」について、心理学、生理学、脳科学、生物学、コーチング、NLPなど、その他さまざまな視点からお届けします。 経営者のあるべき姿について、共に学び、悩み、考えていきましょう! ★番組への質問はこちら↓↓ https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_akiyama ●秋山ジョー賢司:エグゼクティブ・コーチ。年商数百億規模の経営者、元プロ野球選手、元Jリーガー、能楽師などの文化人などを中心に、業界の第一線で活躍しているプロフェッショナルを支援中。 http://joe-akiyama.com/ ●プロデュース:CKプロダクション株式会社 https://ck-production.com
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「全力疾走」「結果に向き合う力」「自分らしさ」「不安の消し方」などなど、「ひちょりイズム」で、みなさんの背中を押せるよう<元気になる>お話を配信していきます。 ★番組への質問はこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_morimoto ●森本 稀哲(ひちょり): 元プロ野球選手、CKプロダクション株式会社所属 2023年度より、北海道日本ハムファイターズコーチ就任予定 高校野球の名門・帝京高校の主将として甲子園に出場。 1999年ドラフト4位で日本ハムファイターズ(現北海道日本ハムファイターズ)に入団。2006年には1番レフトとして活躍、チームを日本一へと導く。2006年から2008年まで3年連続ゴールデングラブ賞を受賞し、2007年ベストナインに選ばれる。 その後、2011年横浜ベイスターズ(現横浜DeNAベイスターズ)へ移籍。2014年、埼玉西武ライオンズへテスト入団。 2015年9月、17年間にわたるプロ野球人生を終え、現役を引退。 引退後は、タレント、講演家、プロ野球解説者として、7年間活動。テレビやラ ...
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企業経営者と士業の皆様に役立つM&A番組です。白川正芳が、経営のリアルな現場で実践する為の知恵と知識をお届けいたします。 番組への質問はこちら↓↓ https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_shirakawa ●白川正芳:株式会社楠本浩総合会計事務所代表取締役。日本的M&A推進財団理事。 社外役員として多くの顧客の支持を集める中、顧客の後継者問題を目の当たりにし、中小企業のためのM&Aを支援するため、2014年に日本的M&A推進財団を設立、同理事に就任。経営改善のため事業承継・組織再編・M&A・公益法人を活用した複雑な支援を手掛けている。 日本的M&A推進財団は、大切な国家的資源の中小企業=(技術・伝統・文化)を守ることを目的とし設立。その中で起こる様々な問題解決のために士業同士のネットワーク化とチーム化の実現を行い、新たなM&Aの創造と推進を図っている。現在、会員数700名のM&A支援ネットワークに拡大発展中。 ●プロデュース:CKプロダクション株式会社 https://ck-production.com
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Podcast by Mikio Post
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プロデューサーの若新雄純が、混沌の時代を楽しんで生き抜くための経営の考え方についてお伝えする番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓ https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_wakashin ●若新雄純(わかしん・ゆうじゅん):プロデューサー、㈱NEWYOUTH 代表取締役、慶應義塾大学特任准教授などを兼任。大学在学中に就労困難者支援を行う㈱LITALICO(東証一部上場)を共同創業するも、拡大する組織に葛藤し2年足らずでCOOを退任。大学院に通いながら独立し、歌舞伎町でバーを経営するなど、独自のスタイルを模索。 現在は、大学で「創造するコミュニケーション」を研究しながら、全国の企業・自治体・学校などと実験的プロジェクトを多数企画。全国のニートを集めた株式会社の発足や、女子高生がまちづくりを楽しむ「鯖江市役所JK課」(市が総務大臣賞を受賞)などをプロデュース。テレビ朝日「ワイド!スクランブル」など多数のテレビ・ラジオ番組に出演中。慶應義塾大学大学院修了、修士(政策・メディア)。 ●プロデュース:CKプロダクション株式会 ...
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I would like explore post COVID exchange model through Process Work, World Work, Deep Democracy, relationship, Japaneseness and earthquake preparation. プロセスワーク、ワールドワーク、深層民主主義、関係性、日本性、地震の準備を通して、COVID-19 新型コロナウィルス後の交換モデルを、色々試していきたいと思います。 Support this podcast: https://podcasters.spotify.com/pod/show/jiroi/support
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『全ての体育各部に光を』をモットーに、44部全ての体育各部の動向を発信しています。学生だからこそ伝えられる早大生アスリートの姿をお届けできるよう、日々取材に励んでいます。ワセダのスポーツのことなら早スポをチェック!
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女のアラサーからアラフォーは「ライフステージと心身の変化」に揺らぐお年頃。edamame talkは、そんな時期真っ最中な女子3人のあれこれを、NYとTOKYOをつなぎ発信する番組です。 ナビゲーターはedamame三姉妹、さおり・ともこ・まりがお届けします! https://www.edamametalk.com
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ー迷いや葛藤、不安だらけの毎日を”それでも、音楽が好きだから”僕たちは生きていく。 まだまだ大人になれない”みゃあ”と”じぇっせ”が、ゆるく、楽しく、時には真面目に、日常や音楽の話をするラジオ!雑談枠と音楽枠に分けて、不定期更新でお送りしてます!音楽枠では毎回オススメの音楽を紹介しますよ! Twitter:@SOREOTO_ Mail:soreoto@gmail.com
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CafeP
研究室に関連した話を硬軟詰め合わせ。
https://podcasters.spotify.com/pod/show/a4w
http://team-andrew.net/TaCast/TaCast.jpg
CafeP ...
Hitoshi Andrew OHGAKI
研究室に関連した話を硬軟詰め合わせ。
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【毎月開催】オンライン講座・初級コンサル(入門編)はじめての質問型営業 https://s-mbc.jp/personal/kenshu01/青木毅、円道一樹 による
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▼番組への質問はこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_shiroishi ▼今回の概要 経営者と社員は対立関係/元従業員が、労基署に駆け込んだ/「パワハラで辞めざるを得なかった」と不当解雇の訴状/管理職を辞めさせたいが・・ ・/自分以外のまわりへの貢献=自分への貢献/対話の価値城石大和、円道一樹 による
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▼今回の概要 M&A仲介協会が「M&A支援機関協会」に名称変更/中小M&Aガイドラインに「仲介は利益相反になり得る」/2024年はM&A業界の問題が表に/「構造上の問題」をどう扱うのか?/資格制度の立ち上げ/中小企業にとっての大きな前進!? ▼番組への質問はこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_shirakawa白川正芳,円道一樹 による
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第503回 2025年の準備は「目じるし設定」だけでいい! 上場企業から中小企業に至るまで、2万人を超える営業支援を行った青木毅が、営業に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。 ▼番組への質問はこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_aoki青木毅、円道一樹 による
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▼番組への質問はこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_akiyama ▼今回の概要 乙巳(きのとみ)/揺らぎの中から新たな価値が生まれる/挑戦と創造を迫られる/安易な解決策の限界/「柔軟な力」はハード!?/問題意識と情熱/新たな出逢い秋山ジョー賢司、円道一樹 による
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▼番組への質問はこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_okubo ▼今回の概要 与太:風の時代、乙巳(きのとみ)/月次会議の重要性と価値/昔は、月一回の「監査」だった!?/社長は、月次会議が嫌い!?/売掛金の未回収問題は誰の仕事でしょうか。社長?経理?それとも税理士?大久保圭太、円道一樹 による
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▼番組への質問はこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_inoue ▼今回の概要 4スタンス理論/A1、A2、B1、B2の4つのタイプ/自分の特性を知る/仕事のやり方/信条/関わり方/能力・資質井上健一郎、円道一樹 による
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▼番組への質問はこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_mukai ▼今回の概要 Netflix『極悪女王』/ダンプ松本は、運動神経の悪いプロレスオタクだった?/ 人は変わる!/「時間配分」と「住む場所」と「付き合う人」/「自己決定」の強さ/「オタクさ」が「無い」を価値に変える向井蘭、円道一樹 による
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「全力疾走」「結果に向き合う力」「自分らしさ」「不安の消し方」などなど、「ひちょりイズム」で、みなさんの背中を押せるよう<元気になる>お話を配信していきます。 ●番組への質問はこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_morimoto ●出演:森本稀哲(ひちょり)、猪飼雄一 ●公式HP:https://hichori.com/ ●公式Twitter:https://twitter.com/onifukkusencho森本稀哲、猪飼雄一 による
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▼公開収録お申し込みはこちら https://forms.gle/sryNsh2Dop4KvJLZ8 ▼イベント概要 ●日時:2025年1月13日(月)13:00~16:30(17:00〜懇親会) ●場所:東京国際フォーラム会議室 ●参加費:無料(限定50名様 先着順) ●内容: 第1部 公開収録 第2部 クロストークセッション 懇親会(17:00頃~/参加費別途)城石大和、円道一樹 による
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▼番組への質問はこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_akiyama ▼今回の概要 ピンクのスーツでママチャリ/自主性と主体性の違い/自主性とは、目標達成のため自ら考え、行動する/主体性とは、何のためにこの仕事をやっているのか/ゴールデンサイクル理論/観察力・判断力・行動力/「新たな価値の創造」と「目標達成」秋山ジョー賢司、円道一樹 による
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▼今回の概要 確かな専門家の不在/M&Aの専門家に依存する経営者/社内に第三者承継(M&A)を一緒に考える右腕がいないなら、M&Aはやるべきではない!?/買い手企業が第三者承継(M&A)を学ぶ意味と価値/社内でロングリストを作ろう ▼番組への質問はこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_shirakawa白川正芳,円道一樹 による
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▼番組への質問はこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_shiroishi ▼今回の概要 有機体人事は、必ず想定外の「事件」が起きる/「事件」をきっかけに向き合うべき問題の特定/どのような組織でも「有機体人事」の導入は可能/中小企業で起きたリアルな具体的事例/「私は評価なんて出来るような人間じゃありません!」城石大和、円道一樹 による
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▼番組への質問はこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_okubo ▼今回の概要 与太:カラーズ卒業生との再会/貸付の4つのパターン/貸付先の4パターン/関連会社、関係ない会社、従業員貸付、役員(自分)/貸したお金が返ってこない!/金融機関の立場に立ってみる大久保圭太、円道一樹 による
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▼番組への質問はこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_mukai ▼今回の概要 問題の本質を見極める/人は同じトラブルを形を変えて繰り返す/経営者の「色眼鏡」の特性を抑える/人は変わる!と信じたいだけ向井蘭、円道一樹 による
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第502回 お客様と「仲良くなる」を目指してはいけない!? 上場企業から中小企業に至るまで、2万人を超える営業支援を行った青木毅が、営業に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。 ▼番組への質問はこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_aoki青木毅、円道一樹 による
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▼番組への質問はこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_inoue ▼今回の概要 乙巳(きのとみ)ってどんな年?/十干十二支/乙は、「木の陰」。草花/揺らぎの年/新しい芽が出てくる/キーワードは「無関心」/自ら負荷をかけないと誰もかけてくれない時代井上健一郎、円道一樹 による
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有機体人事とは?「思考のパラダイムが大転換する場づくり」 特別ゲスト:城石大和(株式会社楠本統合戦略マネジメント)
19:37
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▼Podcast:城石大和の「有機体人事」https://podcasts.apple.com/jp/podcast/id1771383583 ▼番組への質問はこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_shirakawa白川正芳,円道一樹 による
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有機体人事とは?「生き物のように変化し続ける制度」特別ゲスト:城石大和(株式会社楠本統合戦略マネジメント)
21:34
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▼Podcast:城石大和の「有機体人事」 https://podcasts.apple.com/jp/podcast/id1771383583大久保圭太、円道一樹 による
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メリークリスマス!そして2024年ラスト! 2025年に向けて「心のままに」からお知らせも! 今年もありがとうございました! お手紙お待ちしています! 〒102-8080 東京都千代田区麹町1-7 TOKYO FM SUNDAY'S POST「心のままに」宛TOKYO FM による
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「全力疾走」「結果に向き合う力」「自分らしさ」「不安の消し方」などなど、「ひちょりイズム」で、みなさんの背中を押せるよう<元気になる>お話を配信していきます。 ●番組への質問はこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_morimoto ●出演:森本稀哲(ひちょり)、猪飼雄一 ●公式HP:https://hichori.com/ ●公式Twitter:https://twitter.com/onifukkusencho森本稀哲、猪飼雄一 による
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▼公開収録お申し込みはこちら https://forms.gle/sryNsh2Dop4KvJLZ8 ▼イベント概要 ●日時:2025年1月13日(月)13:00~16:30(17:00〜懇親会) ●場所:東京国際フォーラム会議室 ●参加費:無料(限定50名様 先着順) ●内容: 第1部 公開収録 第2部 クロストークセッション 懇親会(17:00頃~/参加費別途)白川正芳,円道一樹 による
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▼公開収録お申し込みはこちら https://forms.gle/sryNsh2Dop4KvJLZ8 ▼イベント概要 ●日時:2025年1月13日(月)13:00~16:30(17:00〜懇親会) ●場所:東京国際フォーラム会議室 ●参加費:無料(限定50名様 先着順) ●内容: 第1部 公開収録 第2部 クロストークセッション 懇親会(17:00頃~/参加費別途)大久保圭太、円道一樹 による
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▼公開収録お申し込みはこちら https://forms.gle/sryNsh2Dop4KvJLZ8 ▼イベント概要 ●日時:2025年1月13日(月)13:00~16:30(17:00〜懇親会) ●場所:東京国際フォーラム会議室 ●参加費:無料(限定50名様 先着順) ●内容: 第1部 公開収録 第2部 クロストークセッション 懇親会(17:00頃~/参加費別途)秋山ジョー賢司、円道一樹 による
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▼番組への質問はこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_okubo ▼今回の概要 与太:銀座とおじさんと納税者。/在庫は「罪の子」?/在庫ビジネスはPLの世界からBSの世界へ/在庫(流動資産)と短期借入(流動負債)のバランスさせる/在庫回転率の管理/在庫の中身を精査する仕組み/BSベースの指針作り/月末の在庫管理の重要性大久保圭太、円道一樹 による
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▼番組への質問はこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_akiyama ▼今回の概要 年末の振り返り/心が揺さぶられた事/問題意識が大事/「4ステップリフレクション」の骨格を知ろう/緊急開催!公開収録秋山ジョー賢司、円道一樹 による
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第501回 「再訪問」した時の切り出し方とは? 上場企業から中小企業に至るまで、2万人を超える営業支援を行った青木毅が、営業に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。 ▼番組への質問はこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_aoki青木毅、円道一樹 による
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▼番組への質問はこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_mukai ▼今回の概要 賃金債権の消滅時効/2020年4月1日施行の改正労働基準法/当面の間は3年の経過措置/施行後5年を目処に見直し/自公の連立与党の割り込みとの関係/労働基準法の大幅改訂の可能性向井蘭、円道一樹 による
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▼番組への質問はこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_shiroishi ▼今回の概要 人事制度の目的:「人が成長する為」/本人が認識していない長所・短所、弱み・強み、問題・課題を知る/自分の事は自分で分からない/一人ひとりが全社員を評価する!?/360度評価に至るまでのプロセス/価値創造企業になる為には、全社員の成長が求められる城石大和、円道一樹 による
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▼今回の概要 準備には5年掛かる!?/売り手にとって最も重要なことは◯◯◯との出逢い/身近なところに第三者承継(M&A)を求めている人がいる/大切な人に伝えることの重要性/6つの事前準備の再確認 ▼番組への質問はこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_shirakawa白川正芳,円道一樹 による
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▼番組への質問はこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_inoue ▼今回の概要 まもなく100周年/大企業の組織上の特性を抑える/意思決定者の「なぜ」を知る/敵を知る/カチッとしたルール/曖昧なぬるっとしたやり方井上健一郎、円道一樹 による
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有機体人事とは?「戦略と教育と制度の統合!?」特別ゲスト:城石大和(株式会社楠本統合戦略マネジメント)
23:22
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▼城石大和の「有機体人事」 https://podcasts.apple.com/jp/podcast/id1771383583 ▼番組への質問はこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_akiyama秋山ジョー賢司、円道一樹 による
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「全力疾走」「結果に向き合う力」「自分らしさ」「不安の消し方」などなど、「ひちょりイズム」で、みなさんの背中を押せるよう<元気になる>お話を配信していきます。 ●番組への質問はこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_morimoto ●出演:森本稀哲(ひちょり)、猪飼雄一 ●公式HP:https://hichori.com/ ●公式Twitter:https://twitter.com/onifukkusencho森本稀哲、猪飼雄一 による
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▼番組への質問はこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_shiroishi ▼今回の概要 人事評価は、スタートすることが大事/動かしてみると想定していない問題・課題が出てくる/「運用の目的」は、問題・課題を認識して共有すること/360度評価のメリット:評価者の価値観(パラダイム)の偏りを防止できる/段階を踏まえる城石大和、円道一樹 による
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第500回 質問型営業の横展開!〜「新たな出逢い」が「新規事業」に〜 ゲスト:榊原一哉氏(CSL株式会社 代表取締役)
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第500回 質問型営業の横展開!〜「新たな出逢い」が「新規事業」に〜 ゲスト:榊原一哉氏(CSL株式会社 代表取締役) 上場企業から中小企業に至るまで、2万人を超える営業支援を行った青木毅が、営業に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。 ▼番組への質問はこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_aoki青木毅、円道一樹 による
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▼番組への質問はこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_akiyama ▼今回の概要 「一体感」をどのように作るのか/経営をオーケストラに喩えたら・・・/指揮者の役割は「演奏者をコントロールすること」ではない!/各自がプロフェッショナル前提である事が条件/一体化に向けての「問題の共有」/心の奥底には「仲間と共に未来を描いていきたい」秋山ジョー賢司、円道一樹 による
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▼今回の概要 2024年の振り返り/ルシアン事件は氷山の一角/相手の立場に立てるかどうか/第三者承継(M&A)は「事前準備」で7割決まる!/準備、さがす、出逢い、約束、これから ▼中小PMIガイドライン https://www.chusho.meti.go.jp/zaimu/shoukei/download/pmi_guideline.pdf ▼番組への質問はこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_shirakawa白川正芳,円道一樹 による
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▼番組への質問はこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_okubo ▼今回の概要 与太:モンキーをカスタムしてみたら・・・/横領は当たり前に起きている!?/「現金商売」のリスク/PTAでの横領/お客様のポイントを自分のポイントに/リサイクルショップの事例/リスク管理者と経理に組まれたら防げない!?/内部統制の徹底を!大久保圭太、円道一樹 による
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▼番組への質問はこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_inoue ▼今回の概要 プロジェクトは、スタート時点の「準備」で決まる/プロジェクトの「意味」への共感/「自己決定」の大切さ/途中経過の情報共有の重要性井上健一郎、円道一樹 による
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▼番組への質問はこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_mukai ▼今回の概要 「認知の歪み」とは?/アーロン・T・ベック博士/現実を知るの一つの指標・観点として向井蘭、円道一樹 による
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「全力疾走」「結果に向き合う力」「自分らしさ」「不安の消し方」などなど、「ひちょりイズム」で、みなさんの背中を押せるよう<元気になる>お話を配信していきます。 ●番組への質問はこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_morimoto ●出演:森本稀哲(ひちょり)、猪飼雄一 ●公式HP:https://hichori.com/ ●公式Twitter:https://twitter.com/onifukkusencho森本稀哲、猪飼雄一 による
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第499回 「Podcastだけで日本一!研修を受けて更なる進化!」ゲスト:茂吉勝太郎氏(CSL株式会社 ボディメイク事業部 事業統括部長)
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第499回 「Podcastだけで日本一!研修を受けて更なる進化!」ゲスト:茂吉勝太郎氏(CSL株式会社 ボディメイク事業部 事業統括部長) 上場企業から中小企業に至るまで、2万人を超える営業支援を行った青木毅が、営業に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。 ▼番組への質問はこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_aoki青木毅、円道一樹 による
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▼番組への質問はこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_inoue ▼今回の概要 「嫌で辞めたくなるケース」と「やりたい事があって辞めるケース」/辞めたくない組織のヒントは「手応え」/「自分軸」と「他者軸」/やめたい理由にはなっても、やめたくない理由にはならない/組織が提供している「価値」を再確認/個人のゴールとそのプロセス・進捗井上健一郎、円道一樹 による
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▼番組への質問はこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_mukai ▼スタートアップ企業で働く者や新技術・新商品の研究開発に従事する労働者への労働基準法の適用に関する解釈について https://www.mhlw.go.jp/hourei/doc/tsuchi/T241022K0010.pdf向井蘭、円道一樹 による
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▼番組への質問はこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_okubo ▼今回の概要 与太:◯◯中にドラクエ!?/企業価値評価:EBITAを活用した錬金術?/EBITA:営業利益+減価償却費)×倍率/経費計上を資産計上に/5年スパンで戦略構築/売却額が億単位で変わる!?大久保圭太、円道一樹 による
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