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Sonder är managementkonsulter som utvecklar framtidens organisationer och ledarskap.
Der Podcast ist für Performer gedacht, die offen über ihre Reise und die damit verbundenen Entscheidungen sprechen wollen, um andere Leute, die diese Schritte noch vor sich haben, die Möglichkeit zu geben, daraus zu lernen.
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Gut durch die Zeit. Der Podcast rund um Mediation, Konflikt-Coaching und Organisationsberatung.
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Gut durch die Zeit. Der Podcast rund um Mediation, Konflikt-Coaching und Organisationsberatung.
Dr. Sascha Weigel
Ich bin Sascha Weigel und möchte Sie in diesem Podcast gemeinsam mit meinen Gästen mit spannenden Sichtweisen und Einschätzungen rund um die Themengebiete Mediation, Konflikt-Coaching und Organisationsberatung zum Nachdenken anregen. Wir hegen die Absicht, dass Sie hier durchaus die zündende Idee oder bei Bedarf einen neuen Lösungsansatz für ihre Problem- oder Konfliktsituation entwickeln können. Zu Wort werden in diesem Podcast auch Fachexperten kommen, Wissenschaftlerinnen und Wissenschaft ...
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Embodying change: Transforming power, culture and well-being in aid organisations
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Embodying change: Transforming power, culture and well-being in aid organisations
Cultivating Caring and Compassionate Aid Organisations Initiative
A podcast for people who’ve dedicated their careers to helping others – but eventually realise they need help, too. How can we live values like compassion with accountability, and solidarity with equity in humanitarian and development settings? How can we transform our experience of power, culture and well-being in aid organisations?
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Pro et Serein | Getting Things Done (GTD) | Gestion du temps | Organisation | Entrepreneur
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Pro et Serein | Getting Things Done (GTD) | Gestion du temps | Organisation | Entrepreneur
Pro et Serein, Productivité, Gestion du temps, Getting Things Done (GTD), Experts habitudes et systèmes
Trucs et astuces sur la productivité sans stress en général et le mieux vivre en particulier.
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Helping Organisations Thrive with Julian Roberts
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Helping Organisations Thrive with Julian Roberts
Julian Roberts
Helping organisations thrive is a podcast to provide leaders with insights, discussions and robust strategies to help their companies thrive. We will be interviewing business leaders, owners and experts and thought leaders in the field of business resilience. Hosted by Julian Roberts - Helping SME Leaders And Teams Build And Develop Resilience Using Psychological Strategies To Create Long-Term Success And Impact | Executive Leadership Coach. If you are looking for a Blueprint to help you and ...
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Organisationen entwickeln. Der LEA-Podcast für zukunftsfähige Unternehmen.
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Organisationen entwickeln. Der LEA-Podcast für zukunftsfähige Unternehmen.
Christina Grubendorfer, LEA GmbH - become better
Endlich die richtigen Hebel finden, um (D)ein Unternehmen noch besser zu machen. Willkommen zu Organisationen entwickeln, präsentiert von LEA und moderiert von Christina Grubendorfer. Hilfe, mein Unternehmen macht nicht das, was ich von ihm will. Es fehlt der Pep, es ist der Wurm drin, wir kommen nicht voran. Sind wir eigentlich noch ein attraktiver Arbeitgeber? Brauchen wir New Work? Wie zukunftsfähig ist unser Geschäftsmodell? Wir bräuchten dringend Innovationen, unser Wettbewerb ist wendi ...
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Tomorrow's Organisations from Capita
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Tomorrow's Organisations from Capita
Tomorrows organisations
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Arbeits- und Organisationspsychologie
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Arbeits- und Organisationspsychologie
Prof. Dr. Armin Trost
Diese Podcast-Serie vermittel die Grundlagen der Arbeits- und Organisationspsychologie. Im Zentrum steht die Frage, wie man das Erleben und Verhalten von Mitabeiter in Organisationen erklären, vorhersagen und gestalten kann. Diese Serie basiert auf einer zweisemestrigen Vorlesung zu dieser Thematik. Zu diesem Podcast existiert eine Präsentation im PPT-Format, die hier zum Download zur Verfügung steht: https://armintrost.de/professor/digital/kurs-arbeits-und-organisationspsychologie/ Dr. Armi ...
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Der ganz formale Wahnsinn - was Organisationen zusammenhält
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Der ganz formale Wahnsinn - was Organisationen zusammenhält
Hermwille & Kühl
Wie funktioniert eine Organisation? Wie verhandelt man Konflikte zwischen Abteilungen? Und wie kann der Laden eigentlich laufen, obwohl hier anscheinend niemand weiß, was er eigentlich tut?! Dieser Podcast entwickelt eine wissenschaftliche Perspektive auf Organisationen und zeichnet nach, was sie zusammenhält. Ein Projekt von Prof. Stefan Kühl, Organisationssoziologe an der Universität Bielefeld, und Andreas Hermwille, freier Journalist, unter anderem für das Campusradio Hertz 87.9. Ihr erre ...
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MBA8004 Insights into organisational culture
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MBA8004 Insights into organisational culture
University of Southern Queensland Master of Business Administration
Interviews with business leaders about how they create, sustain and influence organisational culture for high performance. A University of Southern Queensland Master of Business Administration podcast presented by Dr Daniel Maddock.
Our vision is to provide sustainable and quality medical care and facilitate easy health care access to Rohingya and other world's marginalised communities.
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Irish Medical Organisation Podcasts
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Irish Medical Organisation Podcasts
Irish Medical Organisation
This stream features podcasts produced by the leading representative body for Doctors in Ireland including Living Medicine in which renowned journalist Susan Mitchell interviews leading Irish and International doctors.
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MBA8008 Organisational Communication Insights
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MBA8008 Organisational Communication Insights
University of Southern Queensland Master of Business Administration
In this podcast series, we talk to leaders from a variety of industries about effective communication strategies. Guests explore tactics targeted to specific stakeholders, and consider their impact on the brand and reputation of the organisations they lead. This is a University of Southern Queensland Master of Business Administration podcast presented by Dr Daniel Maddock.
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Creating an ethical organisation - for iBooks
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Creating an ethical organisation - for iBooks
The Open University
Businesses are increasingly making explicit their committment to dealing with ethical concerns. This unit explores the business case for an ethical approach to human resources management and examines whether a more 'human-centred' approach can bring dividends, and how an ethical approach fits within an organisation's strategy. This study unit is just one of many that can be found on LearningSpace, part of OpenLearn, a collection of open educational resources from The Open University. Publish ...
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Sonderpodden om organisation & ledarskap
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#79 om att skala upp teamorganisationen med Jonas Hallberg
45:56
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I dagens avsnitt har jag ett samtal med min kollega Jonas Hallberg på temat teamorganisation. Vi har haft flera poddavsnitt om hur man kan organisera i team och i dagens samtal fokuserar vi på hur man kan skala upp en teamorganisation och vad det finns för fördelar med teamorganisationen.Jonas håller på att skriva en guide till teamorganisering som…
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Helping Organisations Thrive with Julian Roberts
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Hans Horlings | How workplace engagement can drive an organisation’s resilience?
32:04
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Hans Horlings, freelance public speaker, trainer, facilitator, and coach discusses how workplace engagement can drive an organisation's resilience. Hans emphasises how highly engaged employees have a drive and purpose, which allows them to overcome obstacles, be committed and have confidence and belief in themselves. With this level of engagement c…
Geoffrey nous présente un exercice pratique de Tim Ferris (auteur de La semaine de 4 heures) autour de l'utilisation de nos peurs pour nous décoincer et atteindre nos objectifs, ou nous permettre de calmer nos anxiétés. Le trio commente ensuite l'exercice comme à son habitudes.Geoffrey Auzou, Romain Bisseret, Jean-Philippe Molé による
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Organisationen entwickeln. Der LEA-Podcast für zukunftsfähige Unternehmen.
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110. Quer im Stall Teil 1: Was ist Kommunikation? (Christina Grubendorfer und Korbinian Wittmann)
37:10
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Im Gespräch mit Christina Grubendorfer. In dieser Podcastfolge widmen sich LEA-Gründerin Christina Grubendorfer und Korbinian Wittmann der Kunst der gelungenen Kommunikation: wie Missverständnisse entstehen, welche ungeschriebenen Spielregeln auch in der Kommunikation vorherrschen und warum es wichtig ist, sich das Kommunikationssystem innerhalb ei…
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Helping Organisations Thrive with Julian Roberts
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Aaron Phipps MBE | Just Do It: Lessons on Overcoming Adversity and Seizing Opportunities
39:41
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Be inspired to “just do it” by Aaron Phipps, gold medal-winning Paralympian, who lives his life by this motto. At the age of 15, Aaron’s life completely changed as he fell life-threateningly ill with meningitis. Having been given another opportunity to live life, Aaron now takes it in his stride to grasp all opportunities thrown at him and see wher…
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Warum langfristige Stabilität für Johannes bei Swat.io unverzichtbar ist - Performance Interview mit Johannes Nagl
37:14
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"…wenn namhafte Firmen Social Media ohne uns nicht mehr vorstellen könnten, ist es Balsam auf die Seele …" In unserem heutigen #Podcast beleuchten wir die Journey von Johannes Nagl. Johannes ist seit 13 Jahren bei Swat.io, einem Social Media Management Tool und ist in die Rolle des CEO «hochgefallen». Das Unternehmen hat aktuell 44 Mitarbeiter und …
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Gut durch die Zeit. Der Podcast rund um Mediation, Konflikt-Coaching und Organisationsberatung.
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#119 - Teams sind keine Gruppen - und umgekehrt. Im Gespräch mit Prof. Dr. Olaf Geramanis
36:55
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Zum Unterschied von Teams und Gruppen und was das mit Konflikten und Agilität zu tun hat. Jedes Team ist eine Gruppe, aber nicht jede Gruppe ist ein Team. Das gilt heute nicht mehr. Prof. Dr. Olaf Geramanis, leidenschaftlicher Gruppendynamiker.Dozent FHNW (Muttenz), Diplompädagoge (univ.), Coach, Supervisor und Organisationsberater (BSO), ausbildun…
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Embodying change: Transforming power, culture and well-being in aid organisations
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A victim/ survivor perspective with Sabrina Prioli
53:08
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In this conversation, Melissa speaks with Sabrina Prioli, the author of a memoir called “Rise up, phoenix” and one of the victim/survivors of the 2016 Terrain Compound Attacks in Juba, South Sudan. Sabrina shares her insights into how to better support victim/survivors and hold perpetrators accountable for their actions. She also explains the nuanc…
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Organisationen entwickeln. Der LEA-Podcast für zukunftsfähige Unternehmen.
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109. Wie hängen Menschen und Organisationen zusammen? (Kai Matthiesen)
46:56
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Im Gespräch mit Kai Matthiesen. Warum es wichtig ist, die Eigenlogiken von Organisationen zu verstehen und wie die Unterscheidung zwischen psychischen und sozialen Systemen bei der Analyse von Organisationen helfen kann. Mehr Infos zu unseren Gästen und alle Links zu dieser und allen anderen Folgen auf unserer Podcast-Seite: https://become-better.o…
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Wie Talk'n'Job die Branche aufmischt– Bewerbung in 2 Minuten - Performance Interview mit Markus Krampe und Karoline Bierlich
27:35
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"…wir wollen hart am Wind segeln …" In unserem heutigen #Podcast beleuchten wir die Journey von Markus Krampe und Karoline Bierlich. Markus ist der CEO und CO-Founder von Talk'n'Job, während Karoline Bierlich Head of Corporate Development ist. Talk'n'Job ist ein Unternehmen, das eine sprachgeführte Chat-Bewerbung über Handys inklusive Profilierung …
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Helping Organisations Thrive with Julian Roberts
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Rebecca Clayton | Gen Z, the “on-demand generation”: how do we manage them in the workplace?
28:09
28:09
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28:09
Gen Z, the “on-demand generation”: how do we manage them in the workplace? Rebecca Clayton, director of R Human Resources explains who Gen Z are, and how their reputation in the workplace is often portrayed very negatively. In 10 years, a third of the workforce will be made up of Gen Z, so Rebecca shares how important it is that we begin to reflect…
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Gut durch die Zeit. Der Podcast rund um Mediation, Konflikt-Coaching und Organisationsberatung.
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#118 - Das Mediationsparadox. Im Gespräch mit Dr. Justus Heck
45:18
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Zur guten Presse der Mediation und den Anlaufschwierigkeiten der Mediationspraxis Dr. Justus Heck, Soziologe und Experte für Mediationen und Dritte in der Konfliktbearbeitung. Von Januar 2020 bis 2022 wissenschaftlicher Mitarbeiter an der Universität Bielefeld, Seine Dissertation "Das Mediationsparadox" ist 2022 publiziert worden. Der Mediationsmar…
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Organisationen entwickeln. Der LEA-Podcast für zukunftsfähige Unternehmen.
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108. Leitbilder für Führung und Zusammenarbeit - ein Tool aus einer alten Welt? (Jörg Rosenberger)
42:26
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Im Gespräch mit Jörg Rosenberger Leitbilder haben für viele Unternehmen und Organisationen nach wie vor eine wichtige Bedeutung. Sie dienen als Kompass, um die Ziele und Werte der Organisation zu definieren und zu kommunizieren, und können dazu beitragen, eine gemeinsame Vision und Identität zu schaffen. Doch sind Leitbilder wirklich noch zeitgemäß…
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Wie Georgi das Tabu um Burnout brechen und eine anerkannte Therapieplattform aufbauen möchte - Performance Interview mit Georgi Natchev
37:27
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"…alles was in der Welt zustande kommt……beginnt mit dem Individuum …" In unserem heutigen #Podcast beleuchten wir die Journey von Georgi Natchev. Georgi ist CEO aka «Chief Magician» sowie Co-Founder von Digiburn.Health. Digiburn ist ein Burnout-Check-up und Selbsthilfe für Prävention und Recovery von Burnout, die nach dem Motto "Burn bright not out…
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Gut durch die Zeit. Der Podcast rund um Mediation, Konflikt-Coaching und Organisationsberatung.
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#117 - Konfliktverständnis. Zeitenwende auch für die Konfliktberatung und Mediation? Im Gespräch mit Fritz B. Simon
51:25
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Was wir über mediative Ideen zur Allparteilichkeit, Neutralität und vermittelnde Verhandlungshilfe lernen können. Inhalte: Eigenes Beziehungsverhältnis zu Konflikten Systemtheoretisches Verständnis von Konflikten Konsequenzen, wenn man den Konflikt am Kommunikationsbegriff aufzieht Selbstorganisation von Konflikten Unterscheidung von privaten und g…
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Julian, Autor des Buches „Ecosystemize Your Business" – Maximiere den Kundenwert mit dem Lock-in-Effekt- Performance Interview mit Julian Kawohl
39:50
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"… es ist für alle Unternehmen geschrieben …" In unserem heutigen #Podcast beleuchten wir die Journey von Julian Kawohl. Julian ist Professor für Strategisches Management an der HTW Berlin sowie Founder von Ecosystemizer. Er unterstützt zahlreiche Unternehmen in verschiedenen Branchen bei ihren Ökosystemaktivitäten und wie man mit Partnern Mehrwert…
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Helping Organisations Thrive with Julian Roberts
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International Women’s Day 2023 with special guests Tracy Aust, Rebecca Conroy and Julie Kapsalis
42:44
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This episode is a panel discussion interview on women in leadership in honour of International Women's Day, 8th March 2023. I was joined by three great examples of women in leadership, they are Julie Kapsalis, Rebecca Conroy and Tracy Aust. Some questions I asked the panel: What motivated you to become a CEO, and how did you overcome any barriers o…
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Organisationen entwickeln. Der LEA-Podcast für zukunftsfähige Unternehmen.
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107. Frauen und Männer auf Augenhöhe – das Rollenverständnis im Wandel (Wolfgang Zimmermann)
42:15
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Im Gespräch mit Wolfgang Zimmermann. Heute zu Gast ist Wolfgang Zimmermann, der vorschlug, eine Episode zum Thema Frauen und Männer auf Augenhöhe zu machen. Mit ihm spricht Christina darüber, ob und wie sich das Rollenverständnis verändert. Und das passt ja vielleicht sehr gut dazu, dass diese Episode am Weltfrauentag am 8. März erscheint. Wenn ihr…
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Gut durch die Zeit. Der Podcast rund um Mediation, Konflikt-Coaching und Organisationsberatung.
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#116 - Organisationsmediationen als angeordnete Mediationen. Im Gespräch mit Dr. Stefan Kracht
36:03
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Wie wirkt sich eine Anordnung auf die Prinzipien der Mediation und damit auf das Mediationsverfahren aus? Dr. Stefan Kracht, Rechtsanwalt, Mediator und Mediationswissenschaftler, bis 2016 geschäftsführender Direktor des weiterbildenden Studiengangs Master of Mediation an der FernUniversität in Hagen; Langjähriger Geschäftsführer des Contarini-Insti…
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6 Monate auf 6 Wochen: Olivers Weg zu einem schnelleren Auslieferungszyklus - Performance Interview mit Oliver Helzle
43:01
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"…mit Lego was aufzubauen ist viel einfacher, als wenn ich mir meine Bauklötze selber schnitze… …" In unserem heutigen #Podcast beleuchten wir die Journey von Oliver Helzle. Oliver ist Geschäftsführer bei hema electronic GmbH, ein führendes Entwicklungshaus der Elektronikindustrie. Embedded Systeme, Sensorik und Embedded Vision sind die Spezialgebi…
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Helping Organisations Thrive with Julian Roberts
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Dr Susan Kahn | How is your unconscious self impacting your work?
31:50
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31:50
How is your unconscious self impacting your work? Dr Susan Kahn, business psychologist and coach, explains what our unconscious self is, and how unlocking and thus bringing this buried side of us to the surface, can help us become better leaders. Strategies to become more self-aware can help us engage with our unconscious self and can allow us to i…
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Die Steinpilz GmbH auf dem Weg zur Entwicklermarke - Performance Interview mit Mehmet Önkol
34:03
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"……wir bleiben dran, beharrlich, bis der Kunde zufrieden ist....." In unserem heutigen #Podcast beleuchten wir die Journey von Mehmet Önkol. Mehmet ist in der Türkei geboren und aufgewachsen in Deutschland. Nachdem er ein paar Jahre als Angestellter gearbeitet hat, lernte Mehmet in einem Freelancer Projekt seinen Geschäftspartner kennen und sie grü…
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Sonderpodden om organisation & ledarskap
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#78 om en snabb och agil statsförvaltning med Anna Fridén
55:10
55:10
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I dagens podd är Anna Fridén gäst. Anna arbetar med policy och innovation på forskningsinstitutet RISE och har under fyra år varit huvudsekreterare för den statliga utredningen KOMET – Kommittén för teknologisk innovation och etik. Bakom namnet döljer sig en superspännande innovationsverksamhet som haft i uppdrag att testa nya sätt att snabba upp s…
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Organisationen entwickeln. Der LEA-Podcast für zukunftsfähige Unternehmen.
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106. Korbinian fragt Christina: Kultur - muss man die beachten?
30:04
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Im Gespräch mit Christina Grubendorfer. Jedes Unternehmen hat seine eigenen Spielregeln. Manche sind nachlesbar, manche entstehen aus sich heraus und sind dann einfach da. Dann hat man es mit der Kultur zu tun.In der heutigen Podcast-Folge schlüpft Korbinian Wittmann erneut in die Rolle des Interviewers und stellt LEA-Gründerin Christina Grubendorf…
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1
Bernd als Pionier der mehrsprachigen Onlinevideos - Der Gründer von Alugha und seine Visionen - Performance Interview mit Bernd Korz
32:59
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"……alles, was ich bin, bin ich, weil ich die Dinge getan habe, die ich getan habe…" In unserem heutigen #Podcast beleuchten wir die Journey von Bernd Korz. Bernd ist CEO von Alugha GmbH, einer Lösung für mehrsprachige Online-Videos mit Funktionen wie Cloud-Synchronisation, Transkription und Untertitelung. Alugha wurde 2012 von Bernd und seinem Sohn…
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Helping Organisations Thrive with Julian Roberts
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Faris Aranki | How do you get the best out of your team?
30:19
30:19
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“Success=IQ x EQ x FQ”. Hear Faris Aranki, founder and CEO of Shiageto Consulting, share how his formula of success can help us to get the best out of our teams. Faris emphasises the importance of teams aligning their goals, and how being transparent and open are vital components to achieving this. Faris indicates that creating an environment in wh…
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Von der Idee zum Erfolg: Wie Tamás und sein Team mit 6 Millionen Seed die Gesundheitsversorgung von morgen gestalten - Performance Interview mit Tamás Petrovics
26:25
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"… keiner möchte unnötig zum Arzt gehen… …" In unserem heutigen #Podcast beleuchten wir die Journey von Tamás Petrovics. Tamás ist Co-Founder und CEO des Healthtech Start-ups XUND mit Sitz in Wien, Büros in Budapest und London. Tamás und sein Team arbeiten jeden Tag daran, das Gesundheitssystem zu verbessern. Mit ihrer zertifizierten medizinischen …
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Organisationen entwickeln. Der LEA-Podcast für zukunftsfähige Unternehmen.
1
105. Gutes, neues Arbeiten – (wie) geht das? (Marion King)
49:03
49:03
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Im Gespräch mit Marion King. Wie kann an der Organisation gearbeitet werden, dass es anschlussfähig ist? Wann weiß man, dass man im Neuen angekommen ist? Warum helfen Ecken und Kanten beim Wachstum und Verändern? Und wie kommt man überhaupt in die Veränderung? Mehr Infos zu unseren Gästen und alle Links zu dieser und allen anderen Folgen auf unsere…
Dernier épisode de la série de Romain sur le bien-être numérique. Il nous parle ici de la mesure de soi, des biomarqueurs à la modification de nos comportements personnels, ainsi que de citoyenneté numérique : comment assurer notre vie privée, connaître l'étiquette de la communication en ligne et maîtriser l'information.…
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Frank über Selbstmotivation - vom "Müssen" ins "Wollen" - Performance Interview mit Frank Brech
36:28
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"…love it, change it or leave it..." In unserem heutigen #Podcast beleuchten wir die Journey von Frank Brech. Frank hat mit 17 Jahren erste Führungserfahrungen gesammelt, als er die Leitung der örtlichen DSV-Skischule übernahm. Jetzt ist er Geschäftsführer der Cyber Security GmbH in Karlsruhe - einer Tochtergesellschaft der EnBW (Energie Baden-Würt…
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Helping Organisations Thrive with Julian Roberts
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Jonathan Cave | How to create sustained success by ”Inpowering” yourself
39:35
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“Inpowerment”: the art of digging deep inside ourselves to find what really makes us unique and great, to then bring it to the surface and apply it to everything we do. Jonathon Cave, entrepreneur, coach and facilitator, discusses what “inpowerment” is, and how his personal journey led him to this inspiring process. At the age of 40 Jonathon decide…
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Gut durch die Zeit. Der Podcast rund um Mediation, Konflikt-Coaching und Organisationsberatung.
1
#115 - Mediation im Spannungsfeld von Energiewende und Naturschutz. Im Gespräch mit Emanuela Boretzki
34:02
34:02
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Wie Mediation und Moderation eingesetzt werden, um Konflikte zwischen Energiewende und Naturschutz zu bearbeiten Emanuela Boretzki: Landschaftsarchitektin und Umweltplanerin im Bereich erneuerbare Energien (Wind, Solar, Biogas und Wasserkraft); seit 2011 als Mediatorin, Coach und Supervisorin tätig; reichhaltige Erfahrungen mit Großgruppen und mit …
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Embodying change: Transforming power, culture and well-being in aid organisations
1
“Mental health at work” with Dr. Aiysha Malik of the WHO
34:22
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In this episode Melissa speaks with Dr. Aiysha Malik, a mental health specialist at the World Health Organization working for a world that supports, improves, and does not harm mental health. They discuss the WHO guidelines on mental health and work and accompanying WHO-ILO policy brief. What do the guidelines say and what can you do with them? Che…
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1
Wie junge „Talente“ trotz ihres Alters als Experten auftreten können - Performance Interview mit Alexander Schumann
28:57
28:57
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"…oft gibt man viel zu schnell auf..." In unserem heutigen #Podcast beleuchten wir die Journey von Alexander Schumann. Alexander ist Professor an der IU Internationale Hochschule in Dresden sowie technischer Geschäftsführer bei CARBOCON. Das Bauen besser und nachhaltiger gestalten. Das ist Alexanders' Passion! Ihr könnt den Podcast auf Spotify höre…
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Organisationen entwickeln. Der LEA-Podcast für zukunftsfähige Unternehmen.
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104. Wie uns der Kult des Individuums überfordert (Barbara Kuchler)
54:37
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Im Gespräch mit Barbara Kuchler. Jede:r Einzelne wird überschwemmt von Ansprüchen und Erwartungen, die erfüllt werden müssen. Appelle, wie "Sei du selbst. Sei einzigartig. Die Welt steht dir offen!" sind weit verbreitet und sollen dazu motivieren, Träume zu verfolgen.Doch tun sie das auch immer? Unsere heutige Podcast-Gästin Barbara Kuchler sagt, d…
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Helping Organisations Thrive with Julian Roberts
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Anna Turney | How to turn adversity into growth
45:48
45:48
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Anna Turney broke her back at 26 doing what she loved most: snowboarding. Through inspiration from a friend, Anna was determined to not be defeated by her paralysis and so dreamt of trying sit-skiing once recovered. Anna’s dream grew so big that it resulted in her ski racing for Great Britain, placing highly multiple times in the Paralympics. Anna,…
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Gut durch die Zeit. Der Podcast rund um Mediation, Konflikt-Coaching und Organisationsberatung.
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#114 - Mediationskompetenzen für das eigene Konfliktmanagement. Im Gespräch mit Günther Mohr
38:49
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Verändern Mediationskompetenzen den Umgang mit den eigenen Konflikten? Ich bin eigentlich ganz anders, ich komme nur nicht dazu. Günther Mohr, Diplom-Volkswirt, Diplom-Psychologe, Lehrberechtigter Transaktionsanalytiker, Senior Coach DBVC und BDP, Supervisor BDP, Mediator, Scrum-Master, Zen-Lehrer, Autor zahlreicher Fachbücher Neue Ausbildungskurse…
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Der «neue» Vertrieb – Wie behält man den Überblick? - Performance Interview mit Matthias Ruff
34:05
34:05
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"…ich würde mich als die neue Vertriebler-Generation bezeichnen..." In unserem heutigen #Podcast beleuchten wir die Journey von Matthias Ruff. Matthias ist Vertriebsleiter bei SKZ – Das Kunststoff-Zentrum "Die Adresse, wenn's um Kunststoff geht." Matthias hat sich vom Vertriebsmitarbeiter bis zum Vertriebsleiter hochgearbeitet. Matthias' Lebensphil…
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Organisationen entwickeln. Der LEA-Podcast für zukunftsfähige Unternehmen.
1
103. Unternehmenskommunikation braucht Visualisierung - oder wieso Kommunikation eine sportliche Herausforderung ist.
36:37
36:37
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Im Gespräch mit Christina Ackermann. Organisationen stehen oft vor der Herausforderung, die richtigen Worte für schwierige, komplexe Themen, Prozesse oder Zusammenhänge zu finden.Doch was wäre, wenn wir eine neue Sprache für die Kommunikation entdecken könnten? Mehr Infos zu unseren Gästen und alle Links zu dieser und allen anderen Folgen auf unser…
Jean-Philippe commence une incursion dans la productivité à travers l'Histoire. Pour ce premier épisode, il est allé chercher un moment où un État à fait le pari de l'intelligence et connu des gains de productivité significatifs. Nous parlerons donc de la dynastie Song.
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Digitaler Dienstleister – Wo sind die Knackpunkte? - Performance Interview mit Tobias Hauser
32:24
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"Die Verknüpfung ist mein Job" In unserem heutigen #Podcast beleuchten wir die Journey von Tobias Hauser. Tobias gründete seine erste Agentur mit drei Partnern nach dem Abitur. Im Jahr 2005 wurde die Arrabiata Solutions GmbH als Digitalagentur mit vier Partnern gegründet. Das Büro war bei Geschäftsführer Tobias zu Hause, heute sind es 50 Mitarbeite…
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Helping Organisations Thrive with Julian Roberts
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Paul Barber OBE | How to identify and develop sustainable talent
31:47
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Hear Paul Barber, CEO and deputy chairman of Brighton and Hove Albion Football Club, discuss how he goes about identifying and developing sustainable talent. Paul highlights how the foundation of acquiring sustainable talent lies within how the organisation’s vision and values align with the potential employee, and how advancing recruitment techniq…
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Gut durch die Zeit. Der Podcast rund um Mediation, Konflikt-Coaching und Organisationsberatung.
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#113 - Systematisches Konfliktmanagement als gesetzliche Anforderung des Risikomanagements
51:35
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Zu den gesetzlichen Anforderungen unternehmerischen Risikomanagements und den Erfordernissen eines systematischen Konfliktmanagements. Im Gespräch mit Dr. Thomas Knobloch und Dr. Jörg Schneider-Brodtmann. „ES GIBT EINEN GESETZLICHEN AUFTRAG - NICHT NUR IM AKTIENGESETZ, SONDERN NUN AUCH IM STARUG -, SYSTEMATISCHES KONFLIKTMANAGEMENT ALS ASPEKT DES R…
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Steigere deine Performance
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Wie schafft man es nach 20 Jahren seine Leidenschaft nicht zu verlieren? - Performance Interview mit Özgür Baytar
23:03
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"…dass ich seit 20 Jahren immer noch Spaß habe in diesem Business zu sein.." In unserem heutigen #Podcast beleuchten wir die Journey von Özgür Baytar. Özgür hat seine erste Firma bereits im Studium gegründet und ist CEO von bynamics, dem Technologie-Partner im Cloud Umfeld und Business Owner von b.first consulting GmbH. Özgür führt sein Unternehmen…
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Sonderpodden om organisation & ledarskap
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#77 om delat ledarskap inom Transportstyrelsen
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Lennart Schölin och Daniel Hellström är enhetschefer inom Transportstyrelsens avdelning för strategisk utveckling. Och det speciella med dem är att de delar på ledarskapet för samma enhet. I dagens podd pratar vi om hur det fungerar att dela på ledarskapet och leda som team istället för att ha en enda chef eller att dela upp enheten i två. Vi disku…
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Organisationen entwickeln. Der LEA-Podcast für zukunftsfähige Unternehmen.
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Christina Grubendorfer: Warum Feedback Schaden anrichtet in Organisationen.
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Im Gespräch mit Christina Grubendorfer. Der Rollenwechsel zur 100. Folge hat uns Spass gemacht. Und mit Korbinian Wittmann haben wir einen tollen Co-Host gefunden. Deswegen möchten wir das Format, dass Christina zu Gast in ihrem eigenen Podcast ist, gern fortsetzen. Korbinian und Christina haben sich wieder getroffen und diesmal darüber gesprochen,…
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Helping Organisations Thrive with Julian Roberts
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Anita Lettink | The future of work: how emerging technologies and AI will play a role
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“But we’ve always done it this way…”: The forbidden phrase according to Anita Lettink, partner at Strategic Management Centre and founder of HRTechRadar. Hear Anita share her insights into the future of work, and how emerging technologies and artificial intelligence will play a role in the future, thus requiring openness and willingness for change.…
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Gut durch die Zeit. Der Podcast rund um Mediation, Konflikt-Coaching und Organisationsberatung.
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#112 Mediation in Familienunternehmen und Unternehmerfamilien. Im Gespräch mit RAin Dr. Susanne Perker
52:41
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Mediation im Schnittpunkt von Familien und Wirtschaftsunternehmungen GästinDr. Susanne Perker, Rechtsanwältin und Mediatorin (BMWA) seit 1993, Gründungs- und Vorstandsmitglied des Hamburger Instituts für Mediation e. V., www.himev.de. InhalteDas Gespräch mit Susanne war/ist eine Achterbahnfahrt durch Themen, die Mediator*innen in Deutschland beschä…
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Embodying change: Transforming power, culture and well-being in aid organisations
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When you picture Doctors without Borders what do you see?
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Melissa speaks with: Dr. Chinonso Emmanuel Okorie, an MSF doctor living in Rwanda who recently completed a mission in Yemen; Lindis Hurun, the General Director of MSF Norway; and Ryan Rodrick Beiler, a multimedia producer for MSF Norway. They and several colleagues were involved in the production of a video that has made waves in the humanitarian c…
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Organisationen entwickeln. Der LEA-Podcast für zukunftsfähige Unternehmen.
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101. New Work - wie macht man es denn nun richtig? Diskurs über Selbstorganisation, Holokratie und die nötige Reife.
58:32
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Im Gespräch mit Björn Schneider und Peter Rubarth. Was bedeutet New Work eigentlich genau und wie setzt man es erfolgreich um? Darüber kann man durchaus unterschiedliche Ansichten haben. So wie unsere heutigen Gäste Peter Rubarth und Björn Schneider, die dazu in einen offenen Diskurs gehen. Mehr Infos zu unseren Gästen und alle Links zu dieser und …
