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Niels Brabandt. Gründer und Inhaber von NB Networks. Wir helfen Managern bessere Führungskräfte zu werden durch das Beherrschen Nachhaltiger Führung. Qualität seit 1998. Wir helfen Managern bessere Führungskräfte zu werden durch das Beherrschen des Konzepts Nachhaltiger Führung. Dieser Podcast hilft Ihnen Ihre Ziele zu erreichen. Höhere Motivation der Mitarbeitenden bei gleichzeitig niedrigerer Fluktuation. Unabhängig davon, ob Sie bereits Führungskraft sind oder es noch werden wollen: bei d ...
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Niels Brabandt, the owner and founder of NB Networks, is your host. Sustainable Leadership. We are helping managers to become better leaders. This show dedicates time to help, to improve and to assist you in achieving your goals. You may already be a leader and aim to become better, or you want to be in a leadership position in the future and avoid mistakes on the way of getting there. Your host, Niels Brabandt, is in business since 1998. He worked for a large corporation as well as a global ...
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Was ist Upskilling und wie wird es die Zukunft von Organisationen beeinflussen? Die neuen WEF- und CEO-Studien geben wichtige Einblicke für eine nachhaltige Organisationsentwicklung. Niels Brabandt diskutiert die Ergebnisse in der aktuellen Episode. Gastgeber: Niels Brabandt / NB@NB-Networks.com LinkedIn: Niels Brabandt auf LinkedIn Leadership Lett…
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Which impact will upskilling have on organisational development? The actual WEF and CEO demonstrate the importance of the approach. Niels Brabandt discusses the studies' results in this week's episode. Host: Niels Brabandt / NB@NB-Networks.com Kontakt: Niels Brabandt auf LinkedIn Leadership Letter: Live Q&A WEF-Studie: https://www.weforum.org/publi…
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Better options on the job market, a shortage of talent and workforce, leader's behaviour - there are many reasons why people leave their jobs to work elsewhere. How do you deal with this situation proactively and professionally? Niels Brabandt discusses the issue in this week's episode. Host: Niels Brabandt / NB@NB-Networks.com Contact: Niels Braba…
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Mehr Optionen am Arbeitsmarkt, eine schwierige Lage in Hinblick auf Talente und ein Mangel an Arbeitskräften sorgen schnell dafür, dass Mitarbeitende eher zu einer Kündigung neigen, als dies in früheren Zeiten der Fall war. Wie gehen Sie als Organisation mit Kündigungen richtig um? Niels Brabandt bespricht das Thema in der aktuellen Episode. Gastge…
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Updates, innovative or new software have become a more frequent issue recently. Projects often fail not due to technical inabilities but because they cannot meet people's expectations and handle the soft-skill side of IT. How can your organisation choose a more successful approach? Niels Brabandt discusses the issue in this week's podcast. Host: Ni…
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Die Implementierung von aktualisierter, innovativer oder schlichtweg neues Software tritt immer regelmäßiger in Organisationen auf. Selten scheitert jene an technischen Aspekt, umso häufiger an Aspekten, welche Mensch und Organisation betreffen. Wie können Sie derartige Projekte erfolgreich umsetzen? Niels Brabandt diskutiert das Thema in der aktue…
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Negotiations about payment, salary, money became a crucial part of the recruiting process. Do people expect more spare time? More payment? Maybe even both? Niels Brabandt discusses the issue in this week's podcast. Host: Niels Brabandt / NB@NB-Networks.com LinkedIn: Niels Brabandt on LinkedIn Leadership Letter: click here…
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Welche Rolle spielt Bezahlung heute? Ist mehr Freizeit gewünscht oder mehr Bezahlung? Vielleicht sogar beides? Im Recruiting bedarf es professioneller Antworten auf diese Fragen. Niels Brabandt bespricht das Thema in der aktuellen Episode. Gastgeber: Niels Brabandt / NB@NB-Networks.com LinkedIn: Niels Brabandt auf LinkedIn Leadership Letter: hier k…
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Most people still find their next job due to a job ad. Still, countless job ads show horrendous errors in creation, approach, copywriting and more. How do you create a modern and successful job ad? Niels Brabandt discusses the issue in this week's episode. Host: Niels Brabandt / NB@NB-Networks.com LinkedIn: Niels Brabandt on LinkedIn Leadership Let…
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Die meisten Jobs werden auch heute noch über Stellenanzeigen gefunden. Leider zeigen sich in der Praxis immer noch zum Teil haarsträubende Fehler in der Erstellung. Wie sehen zeitgemäße Stellenanzeigen aus? Niels Brabandt bespricht das Thema in der aktuellen Episode. Gastgeber: Niels Brabandt / NB@NB-Networks.com LinkedIn: Niels Brabandt auf Linked…
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Self-confident decisions are often appreciated. The aftermaths are often less positive as the decisions hardly were well thought-through. How can leaders act in a timely manner and at the same time deliver on the promise of making excellent decisions? Niels Brabandt discusses the issue in this week's podcast. Host: Niels Brabandt / NB@NB-Networks.c…
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Selbstbewusstsein wird oft anerkannt - zu oft. In der Folge zeigen sich selbstbewusste Entscheidungen oft als undurchdacht, fehlerhaft und die zahlreichen negativen Konsequenzen müssen aufwändig korrigiert werden. Wie kann Führungsarbeit mit bessere Inhalten gestaltet werden? Niels Brabandt bespricht das Thema in der dieswöchigen Episode. Gastgeber…
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Proactive and goal-oriented communication is a challenge for people in any organisation. Some practice a thought-through approach or awareness, while others only show alarmism. How can you spot the best communicators in your team and develop others to improve? Niels Brabandt discusses the issue in this week's podcast. Host: Niels Brabandt / NB@NB-N…
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Guten und proaktive Kommunikation ist schwierig. Einige Mitarbeitende praktizieren einen guten, bewussten und durch Awareness geprägten Ansatz. Andere hingegen fallen nur durch Alarmismus auf. Wie können Sie hier die besten Mitarbeitenden finden und proaktiv entwickeln? Niels Brabandt bespricht das Thema in der aktuellen Episode. Gastgeber: Niels B…
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Kommunikation für Führungskräfte ist wichtiger und komplexer als jemals zuvor. Wie kann man Fehler vermeiden und wie in kritischen Situationen überzeugen? Christoph Schäfer, Director bei Brunswick, im Interview mit Niels Brabandt. Gastgeber: Niels Brabandt / NB@NB-Networks.comNiels Brabandt による
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The amount of people on sick leave is on the rise. At the same time, discussions and conflicts arise about the modern way in which people are allowed to call in sick. Which developments are problematic, and which ones are useful? Niels Brabandt discusses the issue in this week's episode. Host: Niels Brabandt / NB@NB-Networks.com Contact: Niels Brab…
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Krankenstände steigen, immer mehr Konflikte um die neuen Krankschreibungsmethoden entstehen. Wie sieht es aus mit der morgendlichen Bettkantenentscheidung, ob zur Arbeit gegangen wird oder nicht? Niels Brabandt bespricht das Thema in der aktuellen Episode. Gastgeber: Niels Brabandt / NB@NB-Networks.com Kontakt: Niels Brabandt Niels Brabandt auf Lin…
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Gastgeber: Niels Brabandt / NB@NB-Networks.com LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/nielsbrabandt/ Leadership Letter: https://expert.nb-networks.com/ --- Thema: Die Auswirkungen der Digitalisierung auf verschiedene Branchen und die Herausforderungen bei der Anpassung an technologische Veränderungen. In dieser Episode werden die Auswirkungen der Di…
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Host: Niels Brabandt / NB@NB-Networks.com LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/nielsbrabandt/ Leadership Letter: https://expert.nb-networks.com/ --- This episode delves into the ever-growing reliance on digitization across different business sectors. Our discussion centers around the benefits and challenges associated with this shift, emphasizing …
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Employees and organisations frequently accuse each other of lacking reliability. Have we really lost this core competency, or is the discussion more complex than assumed? Niels Brabandt discusses the issue in this week's podcast. Host: Niels Brabandt / NB@NB-Networks.com LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/nielsbrabandt/…
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Mitarbeiten und Organisationen werfen sich vermerht gegenseitig einen Mangel an Zuverlässigkeit vor. Verlieren wir diese Kernkompetenz tatsächlich oder ist die Lage komplexer als angenommen? Niels Brabandt diskutiert das Thema in der aktuellen Episode. Gastgeber: Niels Brabandt / NB@NB-Networks.com LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/nielsbraband…
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Even during the World Economic Forum in Davos, leaders talked about "mentality-based location aspects". The attitude and mentality to work becomes increasingly important. Which aspects do we have to consider to create a positive environment in which we find the best people who work for us? Niels Brabandt discusses the issue in this week's episode. …
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Selbst beim Weltwirtschaftsgipfel in Davos wurrde von mentalitätsbezogenen Standortfaktoren gesprochen. Der Aspekt der Mentalität zur Arbeitswelt wird immer wichtiger. Wie wird das Thema sich für Sie entwickeln und wie finden Sie die geeigneten Personen mit der richtigen Mentalität zur Arbeitswelt? Niels Brabandt bespricht das Thema in der aktuelle…
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L'Oréal's CEO accused people who work from home of lacking attachment, passion and creativity. A debate sparked immediately. The statement is questionable - how do you deal with these statements when a senior executive in your organisation makes them? Niels Brabandt discusses the issue in this week's podcast. Host: Niels Brabandt / NB@NB-Networks.c…
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Der CEO von L'Oréal warf jüngst einen Mangel an Bindung, Leidenschaft und Kreativität all jenen vor, welche auf Distanz arbeiten (Remote Work). Eine fragwürdige Aussage, welche eine sofortige Debatte zu Folge hatte. Wie gehen Sie damit um, wenn Führungskräfte der höchsten Ebene derartige Äußerungen tätigen? Niels Brabandt bespricht das Thema in der…
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FreeMom begeisterte bereits im TV bei 'Die Höhe der Löwen' und gewann eine bekannte Investorin. Freelancing für Working Moms bietet exzellente Möglichkeiten für Organisationen, um Arbeit professionell durchführen zu lassen bei gleichzeitig voller Flexibilität und vollständiger Rechtssicherheit. Wie kam es zur Idee? Wie werden Projekte umgesetzt? Wi…
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The 4-Day Working Week is part of an ongoing discussion about the Future of Work. Which approach work? Which ones are not practical? What does science say on the matter? Niels Brabandt discusses the topic in this week's episode. Host: Niels Brabandt / NB@NB-Networks.com LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/nielsbrabandt/ Leadership Letter: https:/…
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Die 4-Tage-Woche wird immer mehr diskutiert. Welche Konzepte gibt es? Welche Ansätze funktionieren und welche nicht? Wie sieht der wissenschaftliche Stand zur Sache aus? Niels Brabandt bespricht das Thema in der dieswöchigen Episode. Gastgeber: Niels Brabandt / NB@NB-Networks.com LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/nielsbrabandt/ Leadership Lette…
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The lack of talent and workforce dominates the discusses in organisation. How can you solve the situation with modern, effective and efficient solutions? Niels Brabandt discusses the issue in this week's episode. Host: Niels Brabandt / NB@NB-Networks.com LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/nielsbrabandt/ Leadership Letter: https://expert.nb-netwo…
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Talent- und Arbeitkräftemangel dominiert weiterhin die Diskussion in Organisationen. Wie können Sie mit modernen, zeitgemäßen Ansätzen Talente für sich gewinnen? Niels Brabandt diskutiert ein immer wieder aktuelles Thema. Gastgeber: Niels Brabandt / NB@NB-Networks.com LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/nielsbrabandt/ Leadership Letter: https://e…
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The year 2024 is set to be a success. This or similar wishes are common amongst most people who tend to set goals for a new year. However, looking back at years before, most of them end with not having achieved even the majority of goals set. How can you and your organisation do better? Niels Brabandt discusses the issue in this week's episode. Hos…
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Das Jahr 2024 soll ein Erfolg werden. Dies nehmen sich viele vor. Leider sieht der Rückblick auf zahlreiche Jahre zuvor nicht positiv auf. Wie kann 2024 nun besser werden? Niels Brabandt bespricht das Thema in der aktuell Episode. Gastgeber: Niels Brabandt / NB@NB-Networks.com LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/nielsbrabandt/ Leadership Letter: …
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The new year is approaching quickly. Still, countless people decided to work even more during these times. Once again, other needs do not receive the priority which they probably should have. Is it part of the normal working culture, or is there a better, more sustainable approach? Niels Brabandt discusses the issue in this week's episode. Host: Ni…
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