人材育成の時間/組織は構成員が増えるほどレベルは下がる。

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組織に対する考え方で最も大事なことは、人間のメカニズムを理解することです。機械のような単一思考性ではない人間の思考回路を集約することは、間違いなく難易度の高いものです。それゆえ、人を束ねるということには「限界」というものがあるということ理解することが必要です。

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