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Career Development: Identifying & Coaching Future Managers

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アーカイブされたシリーズ ("無効なフィード" status)

When? This feed was archived on March 04, 2023 11:22 (1y ago). Last successful fetch was on August 30, 2022 08:43 (1+ y ago)

Why? 無効なフィード status. サーバーは持続期間に有効なポッドキャストのフィードを取得することができませんでした。

What now? You might be able to find a more up-to-date version using the search function. This series will no longer be checked for updates. If you believe this to be in error, please check if the publisher's feed link below is valid and contact support to request the feed be restored or if you have any other concerns about this.

Manage episode 300532709 series 2473388
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You’ve identified someone who could definitely grow into a managerial role, but you’re not sure how to coach them. What you need is a career development framework that is built especially to transition reps into managers.

In this episode, I interview Taylor Corr , Head of US Corporate Sales at Quantcast , about feedback, management training, and how self-knowledge makes you a better coach.

In this episode we discuss:

- Qualities of future leaders, including eagerness

- Management training starts with emotional intelligence

- How keeping a manager journal helps you identify opportunities for praise

- Giving and getting feedback

- Advice for aspiring managers on preparing yourself to lead

For more engaging sales conversations, subscribe to The Sales Engagement Podcast on Apple Podcasts, on Spotify , or on our website .

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