Artwork

コンテンツは Monika Chutnik によって提供されます。エピソード、グラフィック、ポッドキャストの説明を含むすべてのポッドキャスト コンテンツは、Monika Chutnik またはそのポッドキャスト プラットフォーム パートナーによって直接アップロードされ、提供されます。誰かがあなたの著作物をあなたの許可なく使用していると思われる場合は、ここで概説されているプロセスに従うことができますhttps://ja.player.fm/legal
Player FM -ポッドキャストアプリ
Player FMアプリでオフラインにしPlayer FMう!

OKDP 081: DEI, EID czy DEIB. Jak mówić poprawnie?

45:29
 
シェア
 

Manage episode 459844756 series 2855493
コンテンツは Monika Chutnik によって提供されます。エピソード、グラフィック、ポッドキャストの説明を含むすべてのポッドキャスト コンテンツは、Monika Chutnik またはそのポッドキャスト プラットフォーム パートナーによって直接アップロードされ、提供されます。誰かがあなたの著作物をあなたの許可なく使用していると思われる場合は、ここで概説されているプロセスに従うことができますhttps://ja.player.fm/legal
DEI, EID, DEI-B, co oznaczają te skróty i jak mówić poprawnie? Mam nadzieję, że w dzisiejszym odcinku uda nam się to dla was naświetlić, dobrze to wyjaśnić.
Ten odcinek jest przeznaczony dla osób, które dopiero wchodzą w obszar różnorodności i inkluzywności, ale także dla tych, którzy już w tym obszarze chwilę siedzą, ale chciałyby poczuć, że mają stabilne fundamenty. Na te tematy rozmawiam z Klaudią Jaworską.
Wpis blogowy do tego odcinka znajdziesz na stronie: www.okrokdoprzodu.pl/081
Czego dowiesz się z tego odcinka:
  • Co to jest diversity, equity, inclusion?
  • Zarządzanie różnorodnością: jak do tego doszło?
  • Na czym polega zarządzanie różnorodnością?
  • Czym jest wyrównywanie szans?
  • Na czym polega inkluzywne przywództwo?
  • Co znaczą literki DEI oraz AJB?
  • Przykłady z dużych organizacji

Gdy będziesz słuchać tego odcinka, pomyśl o osobie, która też wysłuchałaby go z korzyścią dla siebie lub swojego zespołu i podziel się linkiem do nagrania.
Przyjemności ze słuchania życzy Monika Chutnik.
Chcesz być na bieżąco? Zapisz się do newslettera: www.okrokdoprzodu.pl/newsletter
  continue reading

88 つのエピソード

Artwork
iconシェア
 
Manage episode 459844756 series 2855493
コンテンツは Monika Chutnik によって提供されます。エピソード、グラフィック、ポッドキャストの説明を含むすべてのポッドキャスト コンテンツは、Monika Chutnik またはそのポッドキャスト プラットフォーム パートナーによって直接アップロードされ、提供されます。誰かがあなたの著作物をあなたの許可なく使用していると思われる場合は、ここで概説されているプロセスに従うことができますhttps://ja.player.fm/legal
DEI, EID, DEI-B, co oznaczają te skróty i jak mówić poprawnie? Mam nadzieję, że w dzisiejszym odcinku uda nam się to dla was naświetlić, dobrze to wyjaśnić.
Ten odcinek jest przeznaczony dla osób, które dopiero wchodzą w obszar różnorodności i inkluzywności, ale także dla tych, którzy już w tym obszarze chwilę siedzą, ale chciałyby poczuć, że mają stabilne fundamenty. Na te tematy rozmawiam z Klaudią Jaworską.
Wpis blogowy do tego odcinka znajdziesz na stronie: www.okrokdoprzodu.pl/081
Czego dowiesz się z tego odcinka:
  • Co to jest diversity, equity, inclusion?
  • Zarządzanie różnorodnością: jak do tego doszło?
  • Na czym polega zarządzanie różnorodnością?
  • Czym jest wyrównywanie szans?
  • Na czym polega inkluzywne przywództwo?
  • Co znaczą literki DEI oraz AJB?
  • Przykłady z dużych organizacji

Gdy będziesz słuchać tego odcinka, pomyśl o osobie, która też wysłuchałaby go z korzyścią dla siebie lub swojego zespołu i podziel się linkiem do nagrania.
Przyjemności ze słuchania życzy Monika Chutnik.
Chcesz być na bieżąco? Zapisz się do newslettera: www.okrokdoprzodu.pl/newsletter
  continue reading

88 つのエピソード

すべてのエピソード

×
 
Loading …

プレーヤーFMへようこそ!

Player FMは今からすぐに楽しめるために高品質のポッドキャストをウェブでスキャンしています。 これは最高のポッドキャストアプリで、Android、iPhone、そしてWebで動作します。 全ての端末で購読を同期するためにサインアップしてください。

 

クイックリファレンスガイド

探検しながらこの番組を聞いてください
再生