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第79回 印象だけではない選考 「ヒトとAIの協働」が創り出す、新たな採用DXの取り組み ～阪急阪神百貨店、ユニ・チャームの成功事例～
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(株)阪急阪神百貨店 人事室 人材開発部 採用チーム 松尾 泰文 ユニ・チャーム(株) Global人事総務本部 人事部 Career形成支援Group 佐々木 一真 タレンタ(株) カスタマーサクセスマネージャー 東畑 千波 田村亜弥の健康ポイント 楠田祐のヒューマン・リソース・ミュージック
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