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Wie du den Chef bei Konflikten auf der Arbeit ansprichst
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Ein Grund, warum die meisten Mitarbeiter und Chefs zwischenmenschliche Konflikte um jeden Preis vermeiden: Sie glauben, dass solche Probleme mit der Zeit verschwinden werden. Probleme schwelen jedoch intensiv weiter, wenn sie unter den Teppich gekehrt werden.
In den meisten Situationen - vor allem, wenn der Konflikt mit dem Chef zu tun hat - ist es wichtig, dass du deine Führungskraft wissen lässt, was los ist.
Wie du einen Konflikt bei deinem Chef ansprichst, erfährst du hier im Podcast.
Link zum Kurs: https://elopage.com/s/mitarbeiterfuehren/schwierige-gespraeche-erfolgreich-meistern/payment
Wie im Podcast besprochen erhältst du den Video-Kurs “Schwierige Gespräche erfolgreich meistern” für nur 19 EUR statt 99 EUR. Gib auf dieser Seite https://elopage.com/s/mitarbeiterfuehren/schwierige-gespraeche-erfolgreich-meistern/payment im Check-Out bitte folgenden Gutschein-Code ein: KONFLIKTE LOESEN. Achtung, die Menge ist begrenzt.
Wenn dir „Dein Team, Deine Pflicht“ als Podcast gefällt, dann schau doch mal auf meiner Webseite vorbei. Video-Kurse, Tipps auf Video und als Blog werden dir helfen dein Führungsverhalten kontinuierlich zu verbessern.
➡ Meine Webseite: https://www.mitarbeiterfuehren.com ➡ Hier geht's zu meinem kostenlosen Newsletter: https://mitarbeiterfuehren.com/newsletter/ ➡ Hier geht's zu meinem Blog: https://mitarbeiterfuehren.com/blog/ ➡ Hier geht es zur Slack-Community: https://bit.ly/3za5iOL
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In den meisten Situationen - vor allem, wenn der Konflikt mit dem Chef zu tun hat - ist es wichtig, dass du deine Führungskraft wissen lässt, was los ist.
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