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Wie können wir mehr Struktur in unsere Abläufe bringen? Wie können wir künftig alle unsere Leistungen abrechnen (z.B. Angebotserstellung, Ausführungsplanung), die meine Kunden von mir ohnehin bekommen? Wie werden wir der immer weiter wachsenden Zahl von Aufgaben gerecht? Wie sorgen wir für Transparenz der Informationen und bessere Zusammenarbeit? Wie verteilen wir künftig die Aufgaben so, dass die richtigen Dinge von den richtigen Leuten getan werden? Welche Veränderungen am Markt sind derzeit so, dass wir uns darauf einstellen müssen? Wie sorgen wir künftig dafür, dass sich alle Mitarbeitende an die Arbeitsvorgaben halten? Wie steigern wir den Ertrag pro Kopf? Wie sorge ich für eine verlässliche Nachfrage (Bsp. aktuell: der Badverkauf)? …und der Dauerbrenner: Was müssen wir tun, damit wir Mitarbeiter finden und binden?

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