くりらじ静岡局から、技術屋目線で技術情報を追いかける番組をお届けします。
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コンテンツは iwashi によって提供されます。エピソード、グラフィック、ポッドキャストの説明を含むすべてのポッドキャスト コンテンツは、iwashi またはそのポッドキャスト プラットフォーム パートナーによって直接アップロードされ、提供されます。誰かがあなたの著作権で保護された作品をあなたの許可なく使用していると思われる場合は、ここで概説されているプロセスに従うことができますhttps://ja.player.fm/legal。
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33. エンジニアの新卒採用事情 w/ tomoaki_mura
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話したネタ
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- 最近の新卒採用事情ってどんな感じ?
- B3/M1であっても、5月時点でオファーを持っていることも
- 優秀な人材の低学年化
- サマーインターンシップは増えている?
- インターンシップで学生に刺さるコンテンツとは?
- チーム開発形式のインターンシップが人気な理由とは?
- ペアプロ、モブプロというコンテンツ
- 先端の技術開発を担うエンジニアと一緒に解く! コーディング体験
- スタートアップ、大企業などで、どこが人気か?
- 職種別選考とは何か?メリット・デメリットは?
- 人事にも最低限の業務理解・技術的な知識が必要だが、どこまで知れば良いのか?
- エンジニアの開発実態・KPTを見に行くプラクティス
- 最初の「なんだこいつ」の違和感を乗り越える
- 職種別選考を進める上で、重要なポイントとは?
- 経営戦略から採用戦略まで一気通貫で筋をとおす
- 立場関係なくお互いを信じ合う
- 配属ガチャは依然としてまだ結構ある?なぜ起きるのか?
- 採用と育成をやる人は同じの方がいい?
- 効果的な新入社員研修とは?
- 能力を可視化した上で、グルーピングする
- グループ分けしたあとの研修コンテンツは?
- 入社した後のケアとしての新入社員研修
- track
- athletics
- はてなインターン2020
115 つのエピソード
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- サマーインターンシップは増えている?
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- チーム開発形式のインターンシップが人気な理由とは?
- ペアプロ、モブプロというコンテンツ
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- スタートアップ、大企業などで、どこが人気か?
- 職種別選考とは何か?メリット・デメリットは?
- 人事にも最低限の業務理解・技術的な知識が必要だが、どこまで知れば良いのか?
- エンジニアの開発実態・KPTを見に行くプラクティス
- 最初の「なんだこいつ」の違和感を乗り越える
- 職種別選考を進める上で、重要なポイントとは?
- 経営戦略から採用戦略まで一気通貫で筋をとおす
- 立場関係なくお互いを信じ合う
- 配属ガチャは依然としてまだ結構ある?なぜ起きるのか?
- 採用と育成をやる人は同じの方がいい?
- 効果的な新入社員研修とは?
- 能力を可視化した上で、グルーピングする
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