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#127 - Die mächtigste Strategie, um in der Industrie Fachkräfte zu gewinnen
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Wie geht man im Jahr 2023 vor, um möglichst kosteneffizient und schnell an neue Bewerber zu kommen.
Zeitungen und Messen bringen heutzutage nicht mehr den gewünschten Effekt, weil die Leute kaum mehr über diese Medien zu erreichen sind.
Der Fachkräftemangel in manchen Branchen hat zur Folge, dass nicht genug Personen auf dem Markt sind, die als neue Mitarbeiter zur Verfügung stehen.
Was nun?
- Wo soll ein Industrieunternehmen denn jetzt nach Bewerbern suchen,
- über welche Plattformen und Medien gelingt das und
- welche Strategie ermöglicht kontinuierlich neue Bewerber?
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